公司黨員責任區活動方案

***x公司《「黨員責任區」活動方案》（2023年8月13日）

建立「黨員責任區」，是體現黨員先進性、發揮先鋒模範作用的有效平台。黨員通過「黨員責任區」，幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產、經營管理、優質服務等各項任務，促進公司和諧發展。

一、活動內容

1、包思想政治工作。經常性地開展談心談話活動，尊重人、關心人，積極做好思想政治工作；向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司和我所的大政方針和各項規章制度；幫助職工進步，引導他們向黨組織靠近，使責任區的職工在政治上、思想上和行動上同公司保持高度一致。

2、包安全生產。監督、教育職工嚴格執行各項規章制度，樹立「安全第一」思想，帶頭做到「精確複製」，杜絕習慣性違章；做到黨員無違章、無責任事故，黨員身邊無違章、無事故。

3、包愛崗敬業。立足崗位，帶頭實幹奉獻，用一流的業績為群眾樹立榜樣，並通過自己的模範作用，影響和帶動責任區的職工群眾去開創各項工作新局面。

4、包技術業務。帶頭參加各類技術業務培訓，提高自身的能力和水平；教育引導職工鑽研技術業務，幫助他們不斷提高業務素質，成為本專業本崗位的骨幹和能手；帶領職工雷厲風行地執行各項任務，保質保量地完成各項工作。

5、包廉潔自律。教育員工自覺地抵制不良傾向，倡導並帶領職工參加有益身心健康的娛樂活動，自覺維護公司形象。

6、包遵章守紀。帶頭嚴格執行黨和國家的各項法律、法規和制度，遵守公司的各項規章制度。

二、活動要求

1、黨員要保持同責任區的密切聯絡，經常同班長溝通，了解責任區人員思想和工作狀況，及時協助班長做好思想政治工作，幫助班組解決實際困難。

2、黨員主動參加班組的有關活動。包保黨員每月至少參加一次責任區班組活動（以各種班組活動的形式均可），幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產、技術業務等方面存在的實際問題。每次活動可結合工作實際自行確定乙個主題。

3、黨員參加活動要填寫「黨員責任區」活動卡。「活動卡」內容包括活動時間、活動內容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等。「黨員責任區」活動卡由責任區負責人收齊、審閱，並於每月30日前交車間黨支部。

4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會議，研究「黨員責任區」工作，聽取黨員活動情況匯報，徵集問題，提出解決的意見和建議，並將會議情況報黨支部。

5、年底（12月份），每名黨員要撰寫「黨員責任區」活動個人工作總結，上報黨總支部。

三、組織領導

為確保黨員責任區活動紮實開展，卓有成效，黨支部成立活動領導小組，負責對活動開展情況的指導、檢查。

組長：書記

成員：黨支部委員

四、責任區劃分

1、劃分原則：

2、責任區劃分

五、檢查考核及獎罰標準

活動領導小組對責任區工作進行不定期抽查，年末進行總結評比。黨員對責任區內各項工作負有連帶責任。

1、黨員責任區內出現中斷紀錄的事件，取消責任區負責黨員的評先資格，在黨內做出檢查。班組黨員按照「班組安全週期」相關條款進行處罰，其責任區內黨員一次性扣罰獎金50元。

2、黨員責任區內職工在思想、服務、安全生產、遵章守紀、愛崗敬業、技術業務等方面發生問題或事件，領導小組可視具體情節，研究並對責任區負責黨員做出處理決定。其責任區內黨員在責任區內不發揮作用或作用發揮得不好，群眾不滿意的，對其進行黨內警告批評，並視情節做出處理決定。

3、對責任區工作開展好的，對責任區負責黨員進行通報表揚，並推薦為公司安全衛士、管理英才、敬業模範、革新能手、技術狀元、道德楷模；學習表率；有特殊貢獻的，考核領導小組可視情況，研究給予特殊表揚和獎勵。結合班組建設考核評比，對責任區負責黨員的班組成員進行獎勵。

4、每年年底，支部組織職工代表對黨員責任區工作情況進行評價打分。並將此結果作為黨員評先的依據之一。

六、其它

1、該活動方案中未盡事宜，將由活動領導小組集體討論決定。

2、該方案從***x年x月x日起實施。