中共******總支部委員會黨員責任區制度
為增強增強基層黨組織的戰鬥力和凝聚力，使每乙個黨員都能在實踐中接受群眾的監督，激發廣大黨員的責任感和使命感，充分發揮黨員的先鋒模範作用和橋梁紐帶作用，生產支部根據公司黨委的要求，決定在支部中開展黨員責任區工作，積極探索黨員發揮作用的新途徑，並結合生產支部實際特制定本辦法。
一、黨員責任區的劃分原則
1.責任區劃分要全面覆蓋車間員工，責任範圍涉及車間生產、現場、安全、質量、裝置、組織發展、思想進步等方面。
2.有利於加強黨的領導原則。根據黨員分布，有利於最大限度地發揮黨員的先鋒模範作用，更好地促進全域性工作的紮實有效開展。
3.有利於全面推進工作原則。黨員責任區的劃分，要有利於車間各方面的發展，有助於發揮黨員和群眾的最大力量。
4.黨員責任區一般以班組或室組為單位，每個責任區至少要有一名黨員負責。
5.一般以黨員本人所在班組為責任區，班組黨員人數較多時，可由幾名黨員共同負責乙個責任區，如班組人數較多時，也可將班組劃分為幾個責任區，由黨員分別負責。
6.沒有黨員的班組，一般由幹部黨員負責，也可由臨近或有一定業務工作聯絡的其他班組的黨員負責。
7.責任區的劃分統一由黨支部分派，黨支部根據黨員的變化，會及時調整黨員責任區，爭取做到每個班組都有黨員負責，黨員人人都有自己的責任區。
二、黨員責任區的具體劃分情況
綜合黨小組
**：負責維修組
**：負責儲運業務組
**：負責化工工藝組
**：負責管理組
三、黨員責任區黨員的主要任務
1.分析和掌握責任區內職工的思想狀態，學習、工作和生活的實際情況，及時反映到支部，發揮好企業與群眾之間的橋梁紐帶作用；
2.具體指導和帶領責任區的黨員認真學習政治理論、時事政策和科學知識，傳播先進文化，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；
3、經常與責任區職工開展談心活動，交流思想，激勵進步，協助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊伍建設工作；
4.積極維護責任區的工作秩序、生活秩序和治安穩定，積極參與各項黨建工作；
5、積極宣傳黨支部的各種號召、政策、方針和制度，督促他們全力執行。
6、模範帶領責任區職工履行好崗位職責，提高自身的職業道德水平，盡一切努力堅決完成車間交給的任務，為順利實現全年生產任務而努力奮鬥。
7、引導職工認真學習先進文化和新技術、新方法等業務知識，幫助他們不斷提高自身的技術水平和工作技能。
四、黨員責任區的管理和考核
1.黨員責任區建設作為深化「黨員示範崗」活動的一項重要制度，各黨小組組長要經常研究黨員責任區工作，加強領導，總結經驗，求真務實，抓出成效，充分發揮黨員示範作用；
2、各黨小組組長要認真落實黨員責任區制度，制定落實方案，建立黨員責任區建設管理檔案，並不定期組織本組黨員進行交流學習；
3.責任區考核結合全年的工作計畫和總結一併進行。考核方式採取平時督查、聽取匯報、實地檢視、重點抽查、查閱資料等方法，對目標任務完成情況進行確認。
4、考核程式包括：
（1）自查。黨員進行自我鑑定。
（2）責任區評價。按照考核內容、標準和要求，各責任區對黨員盡職盡責情況進行評價，填寫《考核表》。
（3）黨小組長考核。各黨小組長根據平時督查、抽查和各責任區自查的情況，年底進行統一考核，綜合分析，評定各責任區考核結果，並上報黨支部審核。
（4）考核評分。按目標任務考核表所列表考核內容和評分標準進行。90分以上為優秀，80-89分為合格，70-79分為基本合格，70分以下不合格。
5、黨員責任區建設情況將作為創先爭優和民主評議黨員的重要依據之一；各黨員責任區的實施情況及考核結果將作為評選優秀黨務工作者、優秀共產黨員重要依據之一。
中共新奧蒙華物流****總支部委員會
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