黨員責任區

篇一：黨員責任區劃分方案

鉛廠《「黨員責任區」活動方案》

建立「黨員責任區」，是落實省市公司「創先爭優」活動的重要形式，是體現黨員先進性、發揮先鋒模範作用的有效平台。黨員通過「黨員責任區」，幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產、經營管理、優質服務等各項任務，促進公司和諧發展。

一、活動內容

1、思想政治工作。經常性地開展談心談話活動，尊重人、關心人，積極做好思想政治工作；向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司和我所的大政方針和各項規章制度；幫助職工進步，引導他們向黨組織靠近，使責任區的職工在政治上、思想上和行動上同公司保持高度一致。

2、安全生產。監督、教育職工嚴格執行各項規章制度，樹立「安全第一」思想，帶頭做到「精確複製」，杜絕習慣性違章；做到黨員無違章、無責任事故，黨員身邊無違章、無事故。

3、愛崗敬業。立足崗位，帶頭實幹奉獻，用一流的業績為群眾樹立榜樣，並通過自己的模範作用，影響和帶動責任區的職工群眾去開創各項工作新局面。

4、技術業務。帶頭參加各類技術業務培訓，提高自身的能力和水平；教育引導職工鑽研技術業務，幫助他們不斷提高業務素質，成為本專業本崗位的骨幹和能手；帶領職工雷厲風行地執行各項任務，保質保量地完成各項工作。

5、廉潔自律。教育員工自覺地抵制不良傾向，倡導並帶領職工參加有益身心健康的娛樂活動，自覺維護檢修公司形象。

6、遵章守紀。帶頭嚴格執行黨和國家的各項法律、法規和制度，遵守公司的各項規章制度。

二、活動要求

1、黨員要保持同責任區的密切聯絡，經常同班長溝通，了解責任區人員思想和工作狀況，及時協助班長做好思想政治工作，幫助班組解決實際困難。

2、黨員主動參加班組的有關活動黨員每月至少參加一次責任區班組活動（以各種班組活動的形式均可），幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產、技術業務等方面存在的實際問題。每次活動可結合工作實際自行確定乙個主題。

3、黨員參加活動要做好筆記。內容包括活動時間、活動內容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等。

4、黨小組每季度至少召開一次專題工作會議，研究「黨員責任區」工作，聽取黨員活動情況匯報，徵集問題，提出解決的意見和建議，並將會議情況報黨支部。

5、年底（12月份），每名黨員要撰寫「黨員責任區」活動個人工作總結，上報黨支部。

三、組織領導

為確保黨員責任區活動紮實開展，卓有成效，黨支部成立活動領導小組，負責對活動開展情況的指導、檢查。

組長：書記、廠長

成員：黨支部委員

四、責任區劃分

1、劃分原則：

① 黨員所在的車間即為黨員的「責任區」。

②班子成員劃分到相應的班組。

五、檢查考核

活動領導小組對責任區工作進行不定期抽查，年末進行總結評比。黨員對責任區內各項工作負有連帶責任。

1、黨員責任區內職工在思想、服務、安全生產、遵章守紀、愛崗敬業、技術業務等方面發生問題或事件，領導小組可視具體情節，研究並對責任區黨員做出處理決定。黨員在責任區內不發揮作用或作用發揮得不好，群眾不滿意的，對該區黨員進行黨內警告批評，並視情節做出處理決定。

2、對責任區工作開展好的，對包保黨員進行通報表揚，並推薦為公司管理英才、敬業模範、革新能手、技術狀元、道德楷模；學習表率；有特殊貢獻的，考核領導小組可視情況，研究給予特殊表揚和獎勵。結合班組建設考核評比，對包保黨員比照班組成員進行獎勵。

3、每年年底，支部組織職工代表對黨員責

任區工作情況進行評價打分。並將此結果作為黨員評先的依據之一。

六、其它

1、該活動方案中未盡事宜，將由活動領導小組集體討論決定。

2、該方案從2023年6月15日起實施。篇二：黨員責任區工作職責及責任區

黨員責任區工作職責及責任區

黨員責任區工作是開展「凝聚力工程」的乙個有效途徑，是新時期加強思想政治工作的一條新路子。通過黨員責任區工作，在我校開展「關心人、了解人、理解人、發展人、凝聚人」的活動，密切黨群關係，發揮黨員的先鋒模範作用。黨員責任區有如下職責：

1、做好群眾的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策和學校的政令得以順利貫徹，發揮好領導和群眾之間的橋梁紐帶作用。

2、協助領導落實教育教學和學校各項工作，保證所在責任區按時完成學校分配的各項任務。

3、及時了解責任區內的好人好事；針對責任區內教職工中出現的問題及時開展談心、家訪等活動，做好深入細緻的思想政治工作，協助領導做教職工中問題較為突出的物件的思想教育工作。

4、負責責任區內入黨積極分子的聯絡、培養、教育、考察工作。5、積極關心責任區青年教師的思想情況、工作情況，指導青年教師在政治思想和教育教學業務方面健康成長。

6、以自己的模範行為引導教職工提高教育教學水平，提高工作效率，遵紀守法，自覺抵制不正之風。

7、努力把本責任區建成乙個互相關心、互相幫助、團結協作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。

8、黨支部每月對黨員責任區情況進行一次了解，每季度聽取一次黨員責任區情況匯報。

黨員聯絡群眾全覆蓋網路康城實驗學校黨支部

2023年9月18日篇三：黨員責任區制度(已完稿)

為增強增強基層黨組織的戰鬥力和凝聚力，使每乙個黨員都能在實踐中接受群眾的監督，激發廣大黨員的責任感和使命感，充分發揮黨員的先鋒模範作用和橋梁紐帶作用，車間黨支部根據公司黨委的要求，決定在支部中開展黨員責任區工作，積極探索黨員發揮作用的新途徑，並結合車間實際特制定本辦法。

一、黨員責任區的劃分原則

1.責任區劃分要全面覆蓋車間員工，責任範圍涉及車間生產、現場、安全、質量、裝置、組織發展、思想進步等方面。

2.有利於加強黨的領導原則。根據黨員分布，有利於最大限度地發揮黨員的先鋒模範作用，更好地促進全域性工作的紮實有效開展。

3.有利於全面推進工作原則。黨員責任區的劃分，要有利於車間各方面的發展，有助於發揮黨員和群眾的最大力量。

4.黨員責任區一般以班組或室組為單位，每個責任區至少要有一名黨員負責。

5.一般以黨員本人所在班組為責任區，班組黨員人數較多時，可由幾名黨員共同負責乙個責任區，如班組人數較多時，也可將班組劃分為幾個責任區，由黨員分別負責。

6.沒有黨員的班組，一般由幹部黨員負責，也可由臨近或有一定業務工作聯絡的其他班組的黨員負責。

7.責任區的劃分統一由黨支部分派，黨支部根據黨員的變化，會及時調整黨員責任區，爭取做到每個班組都有黨員負責，黨員人人都有自己的責任區。

二、黨員責任區的具體劃分情況

1、綜合黨小組

佟光來：負責機電組

崔長河、王志義、史顏卿：負責加熱班

張毓清、趙明娟：負責儀表班

劉志紅：負責管理組

三、黨員責任區黨員的主要任務

1.分析和掌握責任區內職工的思想狀態，學習、工作和生活的實際情況，及時反映到支部，發揮好企業與群眾之間的橋梁紐帶作用；

2.具體指導和帶領責任區的黨員認真學習政治理論、時事政策和科學知識，傳播先進文化，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；

3、經常與責任區職工開展談心活動，交流思想，激勵進步，協助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊伍建設工作；4.積極維護責任區的工作秩序、生活秩序和治安穩定，積極參與各項黨建工作；

5、積極宣傳黨支部的各種號召、政策、方針和制度，督促他們全力執行。

6、模範帶領責任區職工履行好崗位職責，提高自身的職業道德水平，盡一切努力堅決完成車間交給的任務，為順利實現全年生產任務而努力奮鬥。

7、引導職工認真學習先進文化和新技術、新方法等業務知識，幫助他們不斷提高自身的技術水平和工作技能。

四、黨員責任區的管理和考核

1.黨員責任區建設作為深化「黨員示範崗」活動的一項重要制度，各黨小組組長要經常研究黨員責任區工作，加強領導，總結經驗，求真務實，抓出成效，充分發揮黨員示範作用；

2、各黨小組組長要認真落實黨員責任區制度，制定落實方案，建立黨員責任區建設管理檔案，並不定期組織本組黨員進行交流學習；

3.責任區考核結合全年的工作計畫和總結一併進行。考核方式採取平時督查、聽取匯報、實地檢視、重點抽查、查閱資料等方法，對目標任務完成情況進行確認。

4、考核程式包括：

（1）自查。黨員進行自我鑑定。（2）責任區評價。按照考核內容、標準和要求，各責任區對黨員盡職盡責情況進行評價，填寫《考核表》。

（3）黨小組長考核。各黨小組長根據平時督查、抽查和各責任區自查的情況，年底進行統一考核，綜合分析，評定各責任區考核結果，並上報黨支部審核。

（4）考核評分。按目標任務考核表所列表考核內容和評分標準進行。90分以上為優秀，80-89分為合格，70-79分為基本合格，70分以下不合格。

5、黨員責任區建設情況將作為創先爭優和民主評議黨員的重要依據之一；各黨員責任區的實施情況及考核結果將作為評選優秀黨務工作者、優秀共產黨員重要依據之一。

黨員責任區

黨員責任區

黨員責任區

黨員責任區

相關推薦