黨員責任區劃分方案

4、黨小組每季度至少召開一次專題工作會議，研究「黨員責任區」工作，聽取黨員活動情況匯報，徵集問題，提出解決的意見和建議，並將會議情況報黨支部。

5、年底（12月份），每名黨員要撰寫「黨員責任區」活動個人工作總結，上報黨支部。

三、組織領導

為確保黨員責任區活動紮實開展，卓有成效，黨支部成立活動領導小組，負責對活動開展情況的指導、檢查。

組長：書記、廠長

成員：黨支部委員

四、責任區劃分

1、劃分原則：

1 黨員所在的車間即為黨員的「責任區」。

②班子成員劃分到相應的班組。

五、檢查考核

活動領導小組對責任區工作進行不定期抽查，年末進行總結評比。黨員對責任區內各項工作負有連帶責任。

1、黨員責任區內職工在思想、服務、安全生產、遵章守紀、愛崗敬業、技術業務等方面發生問題或事件，領導小組可視具體情節，研究並對責任區黨員做出處理決定。黨員在責任區內不發揮作用或作用發揮得不好，群眾不滿意的，對該區黨員進行黨內警告批評，並視情節做出處理決定。

2、對責任區工作開展好的，對包保黨員進行通報表揚，並推薦為公司管理英才、敬業模範、革新能手、技術狀元、道德楷模；學習表率；有特殊貢獻的，考核領導小組可視情況，研究給予特殊表揚和獎勵。結合班組建設考核評比，對包保黨員比照班組成員進行獎勵。

3、每年年底，支部組織職工代表對黨員責

任區工作情況進行評價打分。並將此結果作為黨員評先的依據之一。

六、其它

1、該活動方案中未盡事宜，將由活動領導小組集體討論決定。

2、該方案從2023年6月15日起實施。