求職簡歷要注意的重重之點

2021-03-04 05:56:06 字數 1781 閱讀 6411

1. 表達自己的求職意向、希望應聘的崗位。「有的學生會有這樣的想法,你們要我就可以了,我做什麼工作都可以。

但我們的很多崗位都需要有專業知識,你語焉不詳,人事部門一不會幫你挑合適的位置,二則以為你在職業追求上沒有作很好的考慮」。

2. 對大學畢業生來說,乙份真實誠懇的簡歷,要遠比乙份滿紙成就的簡歷更容易為用人單位接受。

3. 「樸素、簡練、意向明確,這就是乙份好簡歷」

重點突出?雇主並不需要你的生活經歷,只需要你提供乙個概述。

4. 你的簡歷是否表明你有可以多方面運用的才能,能在任何行業中使用。

5. 寫完簡歷後,要記住它上面寫了些什麼。這一點似乎不用提起,但的確有許多人忘了這重要的一步。一旦有人問起你的經歷時,你要能毫不遲疑地用和簡歷上相同的資訊來回答,而不要有明顯的出入

能否給出證據來證明你簡歷上所陳述的技能和工作經驗?

6. 經驗欠缺的求職者:企業多數需要有更多工作經驗的人,如果你沒有什麼相關經驗,或經驗較少,很自然會想到強調你的教育背景。

教育背景相當,雇主一般都會僱傭那些有經驗的,在這中情況下,就需要強調你的適應性來彌補經驗的短缺,技術履歷能幫助你表現最光彩的一面。如突出「刻苦學習」、「領悟新知識快」等技能,會影響雇主捨棄有經驗的工人而考慮你。你可以尋找並強調一切可以稱為經歷的事情,這包括義務工作、家庭責任、教育、 培訓 、軍訓、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。

在提到的很都情況中,把工作目標寫進履歷不是必須的,只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定乙個長期目標,可以先定乙個短期目標寫進履歷。在有些情況下,你也可以寫幾份不同的履歷,分別寫不同的工作目標。

這樣做有時很有效,因為讓你自己選擇相關的資訊來支援你的工作目標。

7. 突出「我適合貴公司與這個職位」

「自我評價」要搶眼

人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什麼,比如「5年出色的銷售經驗,業績過千萬」等,而避免使用一些空洞老套的話。

留下多種****

8. 如果乙個很好的面試機會出現的時候,卻因無法與你聯絡而錯失良機,這會是多麼遺憾啊。所以,在填寫聯絡方式時,請務必填上**、手機、bp機等資訊以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯絡;而且一旦你的****有變化,應立即上網更新

9. 英文簡歷別忘了許多外資、合資企業在招聘時,要求應聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意於外資、合資企業的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。

這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。

10. 投遞簡歷的注意事項直接向用人單位投檔。有用人需求的公司,多數會在公司**的人力資源部中闢出招聘專區。直接向其投檔,比在求職**中投檔的命中率高

11. 為你的簡歷定位雇主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的,籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。

為你的簡歷定位。如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每乙份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出

12. 寫上簡短小結這其實是最重要的乙個部分,"小結"可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

13. 個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:

(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭位址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;

(2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;

(3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;

(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

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