歡迎新員工入職致辭

2021-03-03 21:11:17 字數 2609 閱讀 8317

章運禮總經理在新員工入職歡迎大會上的講話

各位同學、同志們:

大家好!首先,我代表水電三局****以及全體員工,對同學們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!

今天是乙個特別的日子,對在座的各位同學們而言,將是人生中乙個重要的里程碑。我知道,此時此刻,雖然母校的囑託還在你們的腦海裡縈繞,畢業的鐘聲還在你們的心中迴響,悠揚的《畢業歌》還在你們的耳畔迴盪,但是你們已經站在了乙個全新的起跑線上了。再過幾天,各位同學就要奔赴各自的工作崗位。

今天,藉此機會來跟大家見面、交流,並與同學們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運。

每當這個時候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情的來到三局,給企業帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實現人生角色的轉換,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業。

下面,我將中國水電建設股份公司及我們水電三局****向同學們作簡要介紹,然後對接收畢業生的公司各單位提幾點要求,最後對同學們提幾點希望。

一、股份公司當前的形勢

中國水利水電建設股份****是**管理的中國水利水電建設集團公司整體改制並控股創立的股份公司,是跨國經營的綜合性大型企業,是中國規模最大、科技水平領先、最具實力、行業品牌影響力最強的水利水電建設企業。具有國家施工總承包特級企業資質、對外工程承包經營權、進出口**權、aaa級信用等級。

中國水利水電建設股份****積極推進國際化戰略,是中國水電產業「走出去」的排頭兵和中國企業「走出去」的重要力量,先後在亞、非、歐、美的50多個國家和地區進行了工程承包建設和經濟技術合作,擁有全球50%的水利水電建設市場份額。在中國對外承包工程企業中以營業額位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,「中國水電」已成為國際上水利水電建設的第一品牌和行業代表。目前,公司已形成國內水電、國內非水電、國際業務「三足鼎立」的格局,已由水利水電施工企業初步發展成為集工程承包,水電、風電等能源投資開發,國際經營及房地產開發協調發展的綜合型大型跨國企業集團。

二、公司目前的發展情況

水電三局****為中國水電建設股份****的全資子公司,企業資質為水利水電工程施工總承包特級;並具有對外承包工程資質、鐵道部市場交易許可證書等資質。是乙個跨國、跨區域、跨行業經營的特級綜合性企業。

公司現有員工12000餘人,各類專業技術人員近3000餘人;持證

一、二級建造師252人;企業總資產25.21億元;擁有各類大型主導施工裝置近5000台套,先進的試驗裝置近800台套。公司下轄四個區域施工分局、四個專業施工分局、勘測設計研究院以及省級技術中心;國外工程設定國際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個施工專案部。

公司遵循「大集團、大土木、大市嘗大品牌」的戰略思想,致力於經營結構的戰略性調整和轉型公升級,在繼續保持水利水電工程施工傳統優勢的同時,優先發展國際市場,大力開拓基礎設施業務,全面實現國內水利水電、基礎設施、國際工程協調、持續、共同發展的經營格局。

三、對分局的幾點要求

在座的同學們都是我們三局的新生力量,也是三局未來的技術骨幹和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項工作:

1、各單位領導要高度重視新員工的接收工作,在公司入場教育完成後,各單位要組織好新員工見面會,使新員工盡快適應新環境,盡快熟悉企業,同時要認真做好新員工的安置和分配工作。

2、各單位要全方位關心新員工的生活,體現企業以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要體現人文關懷。各單位和專案部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業餘生活,讓新員工切實感受到企業的凝聚力。

3、各單位要關注新員工的思想動態,要充分發揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業愛崗、人生價值的主題教育。各單位和專案部領導要定期新員工溝通思想,認真傾聽他們的意見,逐步引導他們為企業發展建言獻策。

4、各單位要建立人才培養機制,明確培養目標,做好新老員工的「傳、幫、帶」工作。要加強新員工專業技術和業務素質的培養,注重拓展專業領域的相關培訓,注重理論和實踐的有機結合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發展壯大的中堅力量。

四、對新員工的幾點希望

1、愛崗敬業,珍惜機會。施工企業工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今後的發展至關重要。這幾年,公司對招收畢業生的力度較大,絕大部分同學對自己的定位比較現實,體現了受過高等教育的綜合素質。

我希望你們能盡快適應三局、進而融入三局、扎根三局。

2、適應環境,融入團隊。勿庸置疑,建築施工企業是勞動密集型企業,工程技術幹部同樣面臨艱苦複雜的工作環境。我希望同學們能盡快融入到新的工作環境之中。

在我們的施工過程中,絕大多數工作都要靠乙個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業發展聯絡在一起,培養自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質在企業發展中得到提公升。

3、加強學習,善於總結。在新的崗位上,同學們既要善於從實踐中學習,又要繼續善於從書本中學習,要保持良好的學習習慣。很多人參加工作後就放鬆了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。

所以一定要善於學習、勤於思考,有目標的拓展自身的知識結構,不斷掌握新知識、新技術、新工藝,這樣才能在工作中不斷創新。

4、敬重長者,勇於超越。「看人挑擔終覺輕,事非經過不知難」。同學們在工作中一定要虛心,多向有經驗的老同志學習,遇到問題多請教。

公司很多專案上都開展有「師徒結對」活動,希望同學們能多向他們取經,取長補短,學以致用,力爭超越。

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我們都來自四面八方,有幸能夠相聚在這裡,這是一種緣份,更是乙份友誼的開始。作為乙個負責人,我也會帶領大家共同學習咱們公司相關的一些知識,也許大家以前沒有接觸過這方面的東西,但我相信,只要大家有信心就可以很快的了解咱們公司的相關知識。同樣的,我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學習當中,多學多問...