南方大學學院黨政聯席會議制度

第一章總則

第一條為進一步加強我院領導班子建設，充分發揮領導班子集體領導作用，保證學院黨政決策的民主化、科學化，提高會議質量和工作效率，根據《中華人民共和國高等教育法》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，結合我院的實際，特制定本制度。

第二條院長對學院的行政工作全面負責；學院黨總支是學院的政治核心，支援院行政積極主動地開展工作，並發揮好監督保證作用。

第三條黨政聯席會議是研究決定學院黨政日常重要工作事項，加強黨政工作溝通的會議，是學院最高決策形式。

第四條黨政聯席會議議事要堅持解放思想、實事求是的原則，堅持團結協作、維護全域性的原則，堅持民主集中制的原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。

第二章議事範圍

第五條學院黨政聯席會議主要研究黨的路線、方針、政策及學校的各項決定在本院的貫徹落實問題，包括：

（一）根據學院的總體規劃和有關決策，研究決定辦學方向、發展目標、發展戰略、學院事業發展總體規劃及工作中的重大問題。

（二）研究制定學院黨政的學年、學期工作計畫和工作總結，安排階段性的重要工作。

（四）學院內設機構、崗位的設定、調整，屬於學院許可權範圍內的幹部考核、推薦。

（五）研究學院人才引進計畫、學術梯隊建設，教職工隊伍結構的調整，選派去國內外進修人員等問題。

（六）研究各類人員的考勤管理、年度考核、獎懲、津貼評定等問題，提出職稱、人事調動、離退休等問題的初步意見。

（七）研究向學校請示、報告的有關重要問題。

（八）依據學校各項規定，研究制定學院相應的規章制度，並監督執**況。

（九）研究學院年度經費使用原則、大額度資金使用以及有關經費管理和使用方面的重要問題。

（十）通報學院黨的建設、紀檢、思想政治工作和精神文明建設、安全穩定等方面的重要情況，研究部署本學院思想政治教育工作和精神文明建設方面的工作，解決遇到的重要問題。

（十一）研究學生招生、就業、獎勵、處分以及學生教育管理工作中的重要問題。

（十二）研究學校黨政交辦的其他重大事項。

（十三）其它需要學院黨政聯席會議研究解決的問題。

第三章會議的組織

第六條學院黨政聯席會議一般每兩周召開一次，如遇重大事件或緊急情況可隨時召開。

第七條黨政聯席會議根據議題側重由黨總支書記和院長分別主持。若有一人不在，可以授權主持。

第八條黨政聯席會議成員由黨總支書記、院長、黨總支副書記、副院長等人員組成。學院綜合辦公室主任為固定列席會議人員；會議主持人可根據會議內容確定需要列席會議的其他人員。

第九條黨政聯席會議必須有三分之二以上應出席人員到會方能舉行。不能出席會議的成員，對會議所列議題的具體意見或建議應在會前提出。

第十條議題由黨政正職協商確定，會上要充分討論，發揚民主，尊重多數人的意見。會議要有專人記錄。

第四章議事程式及決定落實

第十一條黨政聯席會議的議題由學院黨政主要負責人根據工作需要在充分醞釀的基礎上協商提出，除特殊情況外不研究臨時動議的議題。

第十二條凡提交黨政聯席會議討論的議題均需提前做好準備；會議召集人需在會議召開前一天將議題向全體與會人員通報。

第十三條提交黨政聯席會議討論的議題要逐項研究、充分討論，重大問題要表決決定。意見分歧較大時不要匆忙決定，應進一步調查研究、交換意見、提交下次會議討論，必要時也可將爭議情況向學校報告，請求學校裁決。

第十四條黨政聯席會議決定的事項，由學院分管負責同志負責具體實施，並須將實施情況向黨政聯席會議報告。黨總支書記、院長要及時做好指導、協調工作。綜合辦公室主任要向未出席會議的成員轉告本次會議議題的討論決策結果。

第五章會議紀律

第十五條黨政聯席會議召開時，會議成員一般不能請假，確實因故不能出席時，須向會議主持人請假。

第十六條黨政聯席會議期間，除有特殊情況外，與會人員不處理其他公務，不接聽**，不會見來訪的客人。

第十七條對黨政聯席會議的集體決定，個人無權改變，如有不同意見允許保留，可以建議提請下次會議復議，但必須無條件服從，在行動上積極執行，並不得對外公開表示不同意見。

第十八條黨政聯席會議議事時，凡涉及到和與會者本人及其配偶、直系親屬的問題時，應實行迴避制度。與會人員應嚴格遵守保密紀律，不得擅自外傳會議討論情況及所有不宜公開的內容。

第六章附則

第十九條本制度由學院黨委組織部負責解釋。

第二十條本制度自發布之日起執行。