附1關於做好2014屆畢業生實習就業工作的
安排和規定
我校學生入校時與學校簽定的《實習就業協議書》具有一定法律效力，雙方都必須遵守。學校為履行職責，保證學生及家長利益，真正使每個學生在實習就業前充分做好思想準備，練好過硬的本領，以便在結業或畢業後，根據學校的推薦，憑自己的真才實學找到較為滿意的工作。為此學校對推薦工作特做如下規定和安排：
一、畢（結）業生必須完成規定學業：
1、所有即將畢業學生必須按教學計畫，修滿全部課程，經考試合格（含期末補考、畢業補考），方可辦理畢（結）業手續；
2、自考班畢業生如有科目需要補考的，需到教務處備案、登記，並在財務室繳納相關報考費（48元/門），在考試前聯絡教務處（0731並自行回校參加考試；
3、畢業後有關畢業證的辦理、領取工作負責人為教務處董處長（189
二、推薦時間安排：
1、根據當前實習就業形勢，依照長沙市教育局有關學生實現就業之規定，學校決定從2023年5月28日起，在全校畢業生中正式開展2014屆畢業生的「畢業生認聘」活動，即：用人單位開始進行招聘。
2、凡已經和用人單位達成「實習就業協議」的畢業生，在用人單位規定的時間裡，由學校統一組織上崗，不得再參加其他單位組織的招聘會。
3、畢業生成功通過用人單位的招聘並錄取，視為學校成功推薦一次；不按規定時間上崗報到的畢業生，視為自動放棄實習就業機會一次。
4、學校在2023年6月11日之前完成畢業生實習就業推薦工作。
三、安置原則：
1、凡符合《實習就業協議》推薦原則的，學校將按「優—良—合格」的推薦順序進行推薦。
2、學校推薦實習就業的學生，必須於2023年6月8日前將推薦費500元交學校財務室，實習就業實習就業領導小組分期、分批推薦實習就業。
3、下列情形之一，不予推薦：
（1）不能達到畢業要求者。
（2）未按時交納學校所規定的應繳費用者。
（3）在校期間所受違紀處分未被撤消者。
（4）健康狀況不符合要求者。
四、收費：
1、所欠學費、校考補考費；
2、推薦費：500元（僅參加學校統一實習就業學生收取）；
3、下學年度學費、保險費；
4、自考報考費（僅專科班級收取）；
五、有關證件及其他準備工作：
1、凡需推薦實習就業的學生必須在5月30號前準備好身份證，填寫好推薦函，並簽字蓋章。
2、填寫好學校規定的《畢業生登記表》、《畢業生離校表》等各種**，自考籍學生必須在畢業生登記表上貼身份證影印件及藍底2寸彩照。
3、對在校期間所獲各種榮譽稱號及證書進行收集整理。對在校期間所受處分申請撤銷（撤銷處分程式：本人書面申請——班委會簽字——班主任簽字——學工處簽字——校長簽字——行文撤銷處分）；對不及格科目申請補考。
4、準備實習上崗備用金600—800元（路費、生活費等）。
5、提前妥善保管、安排好自己的行李、書籍等物品，交還學校交付使用的財產或書籍。
六、學生必須正確認識自己，作好充分的思想準備：
1、根據當前人才市場的形勢，高階人才短缺，初、中級人才過剩，加上擴招後大量畢業生走向市場、世界經濟低速增長態勢仍將延續等情況，同學們要克服「錢多、事少、離家近」的不良實習就業心理，本著一切從實際出發，按「轉變觀念、調整心態、知已知彼、合理定位、先求生存、後求發展」二十四字實習就業方針，合理進行個人職業規劃，培養職業個人忠誠度，多了解現代企業發展對個人的要求，作好充分實習就業準備。
2、技能訓練要達到學校預定的要求。
3、克服依賴心理，樹立自信，敢於競爭，勇於拼搏，勇於接受挑戰的精神。
七、服從安排，積極配合：
1、凡經學校推薦並已自願接受應聘，且被用人單位選中者必須按要求上崗，並作為學校推薦一次，否則作為放棄實習就業機會一次。
2、學生不得以任何理由要求兩個或兩以上的同學進入同一單位工作作為接受推薦的條件。
3、學校原則上只負責成功推薦上崗三次，並負責跟蹤服務一年。
4、應聘前，認真聽取實習就業領導小組老師對單位的講述或單位領導的親自講述，一旦上崗，不得隨意離崗，特殊情況離崗必須與學校取得聯絡，經學校批准後方可離崗，擅自離崗者，學校將根據情況作出：「延遲再推薦」或「不再給予推薦」的處理。
5、學校在推薦工作完成後，負責跟蹤服務一年。但有下列原因離職者，學校不再負責推薦：
（1）無正當理由不服從推薦者。
（2）進入接受單位以後，未經接受單位和學校同意擅自離崗者。
（3）違反單位規章制度被辭退者。
（4）無理取鬧、阻撓、干擾和破壞學校正常推薦秩序者。
（5）違法亂紀者。
（6）給學校聲譽造成嚴重損害者。
八、關於自謀職業學生的有關規定：
1、凡不需要學校推薦的學生，交清學校規定所有費用（所欠學費、自考報考費、校考補考費等），憑「單位實習就業證明」，「本人書面申請書」，在學工處填寫好《畢業生自謀職業申請表》，家長到校並簽署意見（家長因客觀原因不能來學校的，必須發函同意子女自謀職業，並且與班主任**聯絡），經學校同意，在2023年6月11日統一辦理離校手續後可以離校（學校傳真0731
2、在推薦期限內，自謀工作崗位。憑「單位實習就業證明」，「本人書面申請書」，「家長到校簽署意見」，可待推薦工作結束後，退還所交推薦費。
八、以上規定，望同學們積極配合執行。
畢業生實習就業領導小組
二○一三年五月二十七日
附2經畢業生實習就業領導小組討論決定，從2023年5月27日至6月5日，將對2014屆畢業生進行實習就業系統培訓。
一、培訓物件
二、目的意義
通過培訓和學習，讓畢業生順利完成畢業離校前的所有工作，進一步認清形勢，了解人才市場的現狀，從而轉變觀念，平衡心態，合理定位，確定「先求生存，後求發展」的實習就業策略，作好應聘前的必要準備，充滿信心、勇敢、沉著地走向社會。
三、具體安排
四、相關要求
各班級在班主任的組織下，按時參加，認真聽講（如有特殊情況另行通知）。
畢業生實習就業領導小組
二○一三年五月二十七日
2019屆畢業生崗前實習就業工作安排
關於做好2015屆畢業生崗前實習 就業 工作的通知 各系 部 各處 室 2015屆高職畢業生3047人，其中車輛系11個班共467人 期中東風班58人已經進入崗前實習階段 電信系11個班共411人 機械系11個班共384人 食科系9個班共362人 其中4個班共162人2015年元月進入崗前實習 畜牧...
2019屆畢業生實習就業協議書樣本
甲方 乙方 為便於用人單位在實習中深入考察畢業生，更好地選拔優秀人才，同時為畢業生順利地走上工作崗位，經甲 乙雙方協商達成如下協議 1 甲方向乙方提供畢業生的在校學習成績 在校表現及實習管理規定等 乙方向甲方及畢業生介紹單位有關情況 經營情況 工資待遇及可否辦理遷入手續等 2 甲方學生要認真遵守乙方...
2019屆畢業生實習報告
科研創新能力 一體化的製造能力 成本控制能力和全球市場銷售能力等四大核心競爭力，經過多年的不懈努力，德豪潤達現已躋身於全球小家電主要 商的前列。我們的目標是 成為全球最具競爭力的智慧型家用品 商 我們秉承為使用者 提供最優質產品，提供最優質服務 的經營宗旨，以強大的開發和製造能力服務於全球客戶，與眾...