2023年內科工作計畫

2021-03-04 05:52:59 字數 1051 閱讀 9023

隨著社會進步與發展,疾病也在不斷變化,知識更新較快,我專業前沿性知識很多,但由於自身處基層,外出學習機會太少,知識更新較慢,科室骨幹每年1-2次外出短期學習或培訓,了解前沿性知識,開展新業務,才能做好學科工作,跟上前沿步伐,科室醫生均需加強自身學習,狠抓三基訓練,規範醫療行為;重點醫生選拔外出進修學習。提高業務能力,今年計畫向醫院申請選送我科1名醫生,1名**外出進修學習。

5、抓好醫療質量,確保醫療安全,完善醫療服務體系。

「醫療質量、醫療安全、醫療服務體系」是任何時候都不可忽視的系統工程。2023年,我們將把強調「醫療質量」、確保「醫療安全」、完善「服務體系」作為科室頭等大事來抓,通過制度建設、人員素質建設等措施,著力抓好此項工作。①、從基本素質抓起,培養良好素質、美好的醫德,杜絕嬌生慣養、心理素質差、愛發脾氣、工作責任心不強,科室重點監督。

、抓基層質量,培養醫生綜合能力,提高全科醫生診療能力。、抓醫療檔案書寫,從病歷抓起,對所管的病人做到心中有數,查房後及時書寫並簽字。、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與**,危重病人搶救及疑難病人診斷**做到每週一次全科討論學習。

、加強環節質量管理,首診醫生負責制,責任劃分明確,既有分工又有協作,堅持每日二次查房制度,對每日危重病人心中有數,新入院病人一一過目,消除潛在隱患,嚴格各種操作制度及會診制度,加強與患者溝通,簽寫好每乙份知情同意書及特殊檢查、**協議書。

6、加強隊伍建設,提高綜合素質。

科室要發展,隊伍是關鍵。以強化醫德提高技能為著力點,2023年我科將繼續突出「以人為本」的原則,大力加強整體隊伍建設,通過培訓、學習、考試、考核,以及激勵機制等方法,全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫,在細微處見精神,為病人提供全程全方位的優質服務。

打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的隊伍。

7、勤儉節約,反對浪費

科室材料由**長親自抓管,建立帳目,有進有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,科室帳目清楚,定期公布。爭收節支,才有效益。

我們將以創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,為提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!以「更好、更快、更強」的發展為團場職工群眾提供更優質的服務!

22團醫院內科

2016-2-14

2023年內科工作計畫

四 醫療質量 醫院質量是重中之重,是立院之本。是醫院生存生命線,重點抓內涵建設。1 從基本素質抓起,培養良好素質 美好的醫德,杜絕嬌生慣養 心理素質差 愛發脾 工作責任心不強,科室重點監督。2 抓基層質量,培養醫生綜合能力,提高全科醫生跨專業診療能力。3 抓醫療檔案書寫,從病歷抓起,以衛生廳病歷書寫...

2023年內科工作計畫

狼城崗鎮衛生院 內科病區2013年度工作計畫 2013年將會是是積極上進的一年,在這一年裡,科室將嚴格遵守臨床醫療管理制度,加強醫療質量安全管理,領會和貫徹 實施 三好一滿意 醫療質量萬里行 和 優質護理服務 精髓,努力提高科室醫護人員素質,以安全 優質 高效的全層服務,打造一流 人性化的臨床科室。...

2023年內科護理工作計畫

2015年我將在醫院及護理部領導下,緊跟醫院發展思路,圍繞護理部工作目標,以醫院標準化建設為契機,加強內科各級護理人員綜合素質的培養與提高,為病人提供優質高效的護理服務,現制定工作計畫如下 一 加強 在職教育,提高護理人員的專業素質 1.強化相關知識的學習掌握,每月參加科室業務學習及護理查房,進行規...