個人能夠在社會中生存，是因為有他人的存在。如果沒有他人的存在，社會就不成其為社會，個人也不能存在。這就決定了人與人之間必須相互承擔責任，每個人的生存都依賴於他人對其負責，是他人對其負責的結果。
而且，人生價值的內容本身，就包含著對他人承擔一定責任。正如鄒韜奮先生所說：「自己無論怎樣進步，不能使周圍的人們隨著進步，這個人對社會的貢獻是極其有限的，絕不以『孤獨』、『進步』為滿足，必須負擔責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。
」在社會生活中，個體承擔對社會的責任是一種客觀必然。人生的社會責任是乙個人對祖國、對民族、對人類的繁榮和進步，對他人的生存和發展所承擔的職責和使命。「忠誠祖國，振興中華」是當代個人對國家和民族負有的歷史責任的首要使命。
以「忠誠祖國，振興中華」為已任，就要把個人奮鬥的目標融會到全國人民所追求的共同目標和崇高理想中，獻身於建設社會主義現代化事業，獻身於促進和維護祖國的統一事業;就必須不斷地學習，掌握先進的科學技術，成為現代化建設的內行、專家和創造者。同時「服務人民，奉獻社會」也是個人的基本職責。
工作責任心演講稿
我們無論做什麼事，若是沒有責任心，必定是做不好的，因為天下無難事，只怕有心人。並不是說一件事，只要用心去做就不難，所以責任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責任心呢?
就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶經理，負責維繫客戶，就要做到以客戶為中心，客戶事情無小事。因為不盡職，事絕對做不好。
我們工作做不好，就直接影響到客戶感知，容易引起客戶強烈的不滿。
責任心是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。乙個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠，如果每位員工沒有強烈的責任心，不能以市場培育為己任，就不能把市場培育落實到工作中，不能認真推動市場培育工作向前發展。
到頭來自己的工作沒有進展，市場培育也就成了空談。
一位大公司的老闆曾經講過這樣的故事，有個人來他公司應聘，經過交談，他覺得那個人其實並不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。
那人順手拿起老闆桌子上的鎮紙，把跳出來的釘子砸了進去，然後和老闆道別。就在這一刻，老闆突然改變了主意，他留下了這個人。事後，這位老闆說：
「我知道在業務上他也許未必適合本公司，但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心。」
由此可見責任心是一種習慣性行為，也是一種很重要的素質，是做乙個優秀的人所必需的。責任心對於乙個人來說是極其重要的，梁啟超曾說過：「 凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對於這件事便有了責任，凡屬於我自己打主意要做的一件事，便是現在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對於自己加一層責任。
」我們每一位員工也因該具有這樣的責任心吧。我們的份內之事，我們就必須做好;公司的目標也要我們共同努力而達到。
關於責任心的演講稿
責任？看似乙個很簡單的詞，但它卻有著無比沉重的分量。當我們走進社會，責任將會變成乙份禮物來送給我們。我們可能會要為這份禮物付出很多乃至一切。我們可不可以不接受這份禮物呢？不可以，張麗麗曾經說過 責任是與生俱來的，不可推卸的。雖然是痛苦的，但它最終帶給我們的是人格的偉大，精神的昇華。有責任感必須有一顆...
企業責任心演講稿
各位領導 各位評委 各位同事 大家好！首先我要感謝公司領導 公司工會委員會 婦委會和共青團組織給我們提供的這樣乙個突破自己 展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在台上可以滔滔不絕 妙語連珠 引經據典 神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在台前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過 ...
演講稿幼兒教師的責任心
演講稿 乙個幼兒教師的責任心 尊敬的各位領導，同志們 大家好！我演講的題目是 乙個幼兒教師的責任心 乙個幼兒教師，乙個合格的幼兒教師，首先要具備的是什麼？可能有人會說 是紮實的基本功，是愛。這些我都贊同，但我覺得最應該具備的是強烈的責任心，責任感，沒有強烈的責任感，責任心。一切都無從談起。因為我是幼...