暑期大學生找工作

2021-05-30 19:07:18 字數 626 閱讀 5167

大學生究竟該不該幹體力活呢?高校就業指導中心的老師表示,不提倡學生去幹純粹的體力勞動。勤工助學的同學應該去幹能夠提公升自身素質的工作。

大學生打工應該使兩個方面都得到滿足,一方面要增加收入,另一方面也要使自己的能力得到鍛鍊,學識得到運用和豐富。

四、假期實習有才無市

實習資訊渠道不暢,找到合適的實習工作並不容易。我們走訪了專業機構和就業市場,發現實習市場學生需求強烈,而企業也對實習學生有一定需求,但卻缺乏乙個成熟的市場渠道。

據調查,目前大多數學生找到實習崗位的途徑大多是通過熟人介紹,尋找實習機會渠道非常單一。一般企業招收員工,尤其是對技術要求比較嚴格的企業,員工正式工作前,勢必對他們進行相當時間的業務培訓,這一定程度上也增加了大學生暑期找工作的困難性,也發生了許多令人啼笑皆非的故事。小李是一名剛上大二的學生,通過中介的介紹,前些日子他和同學一行十五人踏上去蘇州的火車。

可是在住宿、體檢、培訓等一切手續就緒後,他卻和同學被公司「趕」回來了,敗興而歸。為什麼各樣程式都完備的情況下,他們的「事業」卻夭折了呢?帶著疑問,我們向小李詢問了一些情況。

小李和同學找到的公司是一家大型外資企業,該公司只招收長期工,暑期打工的大學生的短期工,對公司來說,只會影響公司的效益的提高,影響工作的長期開展。大學生尋找工作盲目、無序,而多數企業難以接受短期打工者。

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