了解關於職位的基本資訊
包括了解職位的職能，所在部門的架構，匯報物件（包括匯報物件的性別，年齡，在公司在職的年限，最好能了解到他的基本履歷和個人風格），職位在組織中所處的位置，對內的合作部門，對外的合作部門等等。這些資訊可以來自推薦你的獵頭公司，如果是直接應聘的職位可以通過周邊的朋友了解，或者在與企業的人力資源專員第一次溝通的時候盡量了解清楚。
整理你的薪資情況做到心中有數
有些應聘者對自己工資的組成並不清楚，比如住房公積金的比例，目前在職公司的各種福利，以及獎金體系。對於自己的薪資屬於粗放式管理，這樣就會造成漏報薪資，期望不到位，如果到最後再增加期望值會造成比較被動的狀況。另外，也要給自己設定乙個比較合理的目標值，一般建議你按目前的薪水情況增長25%左右即為比較合理的預期。
準備適當的服裝
許多面試者會誤認為面試是一定要穿的漂亮，這導致許多求職者在面試時打扮過火，過於時尚前衛（當然你應聘的是文藝圈除外）或過於高檔, 比如你應聘普通文員的職位而穿著一身名牌服裝，攜帶一款限量版的名牌靚包，這會讓企業公司認為你的家庭條件優越或過於追求物質而會影響工作的穩定性。因此，要根據本人所應聘的職務，合理著裝，一般來講，相對低調沉穩顏色的職業裝會比較安全。
心理準備
最後也是最重要的就是心理準備，我們要做到以一種積極，樂觀，合作的態度去面對面試，不管成功與否，都是我們人生的體驗；我們要抱著感恩的心態來面對公司提供給你的這次面談的寶貴機會。機會總會留給有準備的人，相信通過你的精心準備，會提高你的面試成功率也會獲得更多的經驗和機會。
上面就是在面試的時候做的準備，這個一般針對於大型公司，在華韓企招聘就必須要做到這個，中韓人力網是在華韓企招聘的領頭羊，韓語人才求職招聘，希望各位求職者可以看看哦！
我們應該做什麼
主動性以勤奮對待工作 以敬業對待公司 以信心對待自己 錘煉工作技能 破除職場不良習慣 1 以勤奮對待工作，薪水並不是最重要的 人生的目的不能僅僅是滿足生存，還應該有更高的需求和動力。生活的質量取決於工作的質量，不管薪水如何，工作都積極努力，這是成功者與失敗者的不同。成功者的經驗表明 沒有奮鬥就沒有成...
在會計面試之前也應該做些準備
在會計面試之前也應該做些準備，首先了解應聘單位的企業性質，然後再看公司需要什麼樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什麼，等等，你覺得面試官最有可能提出什麼問題，你心理都...
孩子上小學前應該做什麼準備
培養孩子的 學習潛能 和生活能力 先測試一下孩子的生活技能 紙張的摺疊 能否將一張紙的四角對齊並摺疊 打結 能否正確地繫鞋帶 使用剪刀 能否沿著線整齊地剪裁 寫字 能否正確地握筆？寫字的速度是否太慢 擰乾小毛巾 能否用正確的姿勢擰乾小毛巾和較薄的抹布 使用筷子 能否正確地用筷，並能挾起較小的食物 乙...