優秀求職信的基本格式是：
——開頭是乙個三句話的段落，總結與你期待的工作明確相關的技能和經歷。
——列出與工作直接相關的成就。
——提要段落，說你確信你將為公司增加利潤（以具體相關的方式），說你想要在會面中談論。
這裡有一封求職信樣本，會讓你對要達到的目標有點感覺：
求職信應該很簡單明瞭。問題是，大多數人認為他們是求職信寫作規則的例外。事實上，大多數人，對任何規則都不是例外。
這只是統計學說的。如果你不再認為你很特殊，你的事業將會更加順利。
對於求職信，我發現當人們理解背後的思路後，會更願意遵循一般格式的指導。
1.不要別出心裁
你不會希望讓求職信的格式別出心裁，但你會希望你的技能和經歷引人注目。好的簡歷一定會遵循好簡歷的規則，因為招聘經理只想用蘋果比較蘋果。你應當遵循公認的格式，這樣，如果關於你有過了不起的東西，它們會脫穎而出。
如果你使用乙個全新的、創造性的、革新的格式——不管你怎麼描述——除了知道你不懂得如何讓招聘經理更方便看懂之外，人們看不到你有任何出眾之處。
2.使用列表
人們看求職信時抱著招聘的心態。也就是說，他們正期待著瀏覽一頁就大致了解這個人。這就是簡歷格式的偉大之處——迅速引導眼睛關注最重要的資訊。
一封好的求職信也應該是這樣的。這意味著你需要列表說明。求職信很短，所以只有乙個列表。
最好三或五項（大腦處理奇數列表更好）。一旦頁面上有一張表，你可以打賭，人們肯定首先看這張列表。突出列表，這樣它們會在面試官閱讀簡歷之前就幫你得到面試機會。
3.從招聘人員視角寫求職信
如果可能的話就提名問候。他們馬上會更喜歡你。使用他們公司的名字。
人們也喜歡看到。在首段中，你要寫到能讓你期待在面試中得到的職位上大顯身手的技能和經驗。人們經常想告訴招聘經理他們所有的經驗。
但是招聘經理只關心與工作非常相關的經驗。同時，從工作描述中找到合適的詞彙，用在你的求職信中。
4.顯示你理解工作場所的規則
當然，所有強人都打破常規。但是如果你不知道這些規則都是什麼，你就無法打破常規。打破意味著知道。
否則不是打破常規，只是出於無知的行為。求職信是向招聘經理顯示你已經學會規則的方式。這裡有一些在框架外思考的技巧。
但請你注意：任何技巧都不適用於求職信。
5.不要依靠求職信得到一切
要知道，一封好的求職信也救不了你的命。它只像是蛋糕上的糖霜。例如，用一封偉大的求職信找到乙個你討厭的工作，這不是什麼好事。
所以，在你花大量時間寫求職信之前，最重要的事是找到合適的工作機會：找到如何找到心愛工作的資源
［案例二］2封求職信
求職信 尊敬的校領導：
您好！真誠的感謝您在百忙之中瀏覽這份求職資料，這裡有一顆熱情而赤誠的心，渴望得到您的了解與幫助，在此請允許我向你毛遂自薦。我叫王××，即將於2023年7月畢業於安徽師範大學社會體育專業，獲學士學位，我仰慕貴校尊重知識，尊重人才的優良傳統，希望能夠成為貴校一員，為貴校教育事業盡我全力，在這人生寶貴的四年中，我認真學習各門功課，全面學習了社會體育的相關理論與實踐知識，掌握了多種體育運動技能與健身方法，同時積極參加了學校和社會的各項實踐活動，在學校實習期間，本人的教學能力得到了實習單位的認可。
知識的積累讓我滿懷希望和信心，本專業所學的理論與實踐知識使我有了較強的組織協調能力和團隊合作精神，實習經歷培養了我吃苦耐勞積極進取的工作作風。我為人謙和大方，樂於助人，充滿活力，富於幽默感，具有良好的團隊協作精神和集體主義榮譽感，工作認真負責，做事細緻嚴謹，生活態度積極樂觀，堅韌向上，對生活和工作充滿了熱情和信心，我明白大學培養的只是一種思維方式和學習方法，因此我將在今後的工作中虛心學習,不斷鑽研,積累工作經驗,提高工作能力，久聞貴校深值依賴且深具成長潛力，神往已久，因此隨信附上簡歷乙份，冒昧求職，希望貴校給我乙個發揮才能的機會。
如果我被錄用，我會以一顆真誠的心，飽滿的工作熱情，勤奮務實的工作作風和快速高效的工作效率回報貴校，即使貴校認為我還不符合條件，我也將一如既往的關注貴校的發展，並在此致以誠摯的祝願！
手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待能成為貴校的一名體育教師！
此致敬禮！
求職人：王××
自薦信尊敬的領導：
您好！衷心感謝您在百忙之中抽出時間來看這封自薦信！
我是一名安慶師範學院、電腦科學與技術專業的學生，中共預備黨員，即將於2023年7月畢業。得知貴處招錄人員，懷著對理想和人生的追求，我真誠的向您毛遂自薦，並將滿懷自信與激情跨入社會，去迎接未來的挑戰，用自己的辛勤與努力譜寫人生新的篇章！
我學習一直很努力，在認真學好專業課的同時，還選修了一些文學和文藝類的課程，爭做乙個全面發展的人。英語水平達到了國家規定的四級標準，普通話達到二級甲等，獲得了全國計算機等級考試**（資料庫技術）資格證書。學習成績優異，本著踏實求知、刻苦勤奮的精神，連續兩年獲得「三好學生」稱號，並分別獲得一等、二等獎學金。
在校期間一直擔任班幹部，有較強的組織與管理能力，責任心強，能吃苦耐勞，具有誠實、敬業的品質。積極參加院系組織的各類活動，如程式設計大賽、課件製作、網業製作等，動手能力強。利用課餘時間帶過家教，在實習期間，成績優秀，被評為優秀實習生，得到老師和同學們的好評。
我深知在當今社會中，只有不斷學習、不斷的提高自己，才能更好的適應社會發展的需要。在今後的實際工作中我會不斷完善自己，請給我這個機會！
最後祝貴單位事業蒸蒸日上！
此致敬禮
自薦人：胡××
分析： 1．求職信的內容與簡歷互補，不應成為簡歷的文字描述。
2．文字、用詞和標點符號的運用要準確。
3．不要「仰起頭」，也不要「低下頭」看求職單位。
4．抬頭（開始稱呼）要明確到你所要應聘的單位，避免千人一面，給用人單位的感覺是在應付。
5．求職信中要有對應聘單位的概要描述，尤其是正面的情況，必須是一封具有針對性的求職信。不同用人單位必須用不同的求職信。
6．「您」和「你」的運用前後要一致。
7．不必在內容中，使用「本人」之類的詞語，一律以第一人稱的口氣寫,可以少量用「我」。
8．兩份求職信中的落款都沒有日期。
9．避免使用華眾取寵的渲染詞句。
10．記住：你在求職，不是在求得用人單位的憐憫，也不是你給用人單位的施捨。
11．建議用五段式。一是抬頭和問候得當；二是一兩句話概括介紹一下自己、了解到用人單位的渠道及應聘此用人單位的理由；三是你的特長；四是對結果的態度和追蹤；五是結束語和落款。
求職信寫好之後，不要著急，自己閱讀一下，試著回答以下問題：
l 是否明確表明了寫此求職信的目的？
l 是否能一眼看出應聘的是什麼職位？
l 在信中有沒有表現得對申請的工作很感興趣？
l 是否重點介紹了與目標職位相關的長處和優點？
l 求職信是否與簡歷相符但卻不是簡歷的翻版？
l 是否在信中表明自己能為公司作出貢獻？
l 是否主動邀請面試機會，並給出****？
如果以上問題的答案都是「yes」，那麼恭喜你，這封求職信的內容算是過關了。但要撰寫出一封優秀的求職信，我們還需要注意以下細節：
l 就算職位廣告上沒有明確要求求職信，也要隨簡歷傳送乙份求職信。
l 如果職位廣告上明確要求乙份手寫的求職信，那麼請遵從職位廣告的要求。
l 在求職信中不要提到薪水，如果職位廣告中要求註明期望薪水，那麼給出乙個範圍而不是乙個具體的數值。如3000-5000/月，或者10000-15000/月。
l 求職信的長度不要過長， 最好以一頁為限，不要超過一頁。
l 信紙方面，選用質素好的純白a4紙便可，這可以給人一種整齊舒服的感覺 。
l 行距方面，不要太密，亦不必太疏，要適中。不然只會令雇主會看得很辛苦，對於看不順眼的求職信， 最終只會落得進廢紙簍的下場。
l 多使用點句突出自己的優勢。點句可以使讀者迅速找到自己想要的資訊。如果一名招聘經理有100多份的求職信和簡歷需要篩選，那麼我們的簡歷和求職信就會給對方以深刻的印象從而脫穎而出，因為他/她掃一眼就能輕鬆地找到自己所想要的重要資訊。
l 多用行為動詞來展示您積極的工作態度，不要在求職信中使用負面的空話。不要說什麼「我道歉」類似的話，這樣會讓讀者覺得我們做錯了什麼事情。
l 沒有必要的事情不要提及，換句話說，不要寫類似的話「雖然我沒有什麼經驗，但是…….」
l 避免使用生僻晦澀的字詞。
l 公司名稱和負責人的頭銜及姓名要多加留意有否出錯，以免被扣印象分。
如何寫外企求職信
求職信是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個人簡歷一樣，主要是引起招聘者的注意爭取面試機會，但同個人簡歷又略有不同，求職信是針對特定的個人而寫，而簡歷的寫作卻是針對特定的工作崗位，求職信可以說是對簡歷的補充和概述，如何寫外企求職信。求職信一般由三部分組成 開頭 主體和結尾。開頭部分包括稱...
如何寫好求職信
寫好自薦信的基本格式 信頭，縮排幾格寫 你的姓名 街道 市 省 郵編日期 結尾處縮排幾格寫 雇主姓名雇主頭銜公司名稱公司位址 正文 尊敬的 第一部分 寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘資訊的。例如 a 獲知貴公司199 年10月 日在 報上招聘 的資訊後，我寄上簡歷敬請斟酌。b 很高興地得...
求職時如何寫好求職信
第一點 內在美 這是最重要的一項，內在美的意思即是要令求職信有內涵，要 投其所好。投其所好即是說你要為每份工作都寫下求職信，千萬不要千篇一律，用一篇全世界通用的求職信來應徵只會反映出你對這份工作毫無誠意。你應該 清楚表明你來信的目的。在信中表現得對申請的工作很有興趣。重點介紹跟申請工作有關的長處和優...