建立質量信得過班組
——記根河林業局森防站檢疫組
根河林業局森防站檢疫組擔負著根河林區62萬公頃森林生態安全的重任，肩負著防止為害植物的危險性病、蟲、雜草傳播蔓延，保護林業生產經營安全的神聖使命。森防站檢疫組現有職工3名，組長1人，檢疫員2人。多年來，森防站檢疫組在站領導的支援領導下，以林業局開展的「爭創質量信得過班組」活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創新，優質服務，以優良的作風贏得了大家的稱讚。
一、興學習之風、練業務素質，全面提公升服務水平。
森林植物檢疫工作質量的高低，直接關係到生產和生態安全，森林植物檢疫服務***壞關係到林木產品調運的效率和企業的形象。森防站檢疫組以林業局提出的「企業管理創新年」活動為契機加強日常業務培訓，通過建立崗位練兵，qc小組活動，互學互助結「對子」等靈活多樣的崗位培訓活動，營造乙個崇尚學習的良好氛圍，全面提公升了崗位人員的業務水平。嚴格執行檢疫技術操作規程，加強產地檢疫力度，強化現場檢疫工作，檢疫組不但檢疫證辦理和檢疫報表的填寫有了很大進步，產地檢疫、調運檢疫、危險性病蟲疫情監測等實際操作的技術水平也有了大幅度的提高。
她們還經常利用工作空閒時間，召開班組技術座談會，大家將自己多年的工作經驗、檢疫小竅門講出來供大家學習參考。時間長了，員工們熟能生巧，個個獨擋一面，檢疫程式方便快捷，便於客戶調運，客戶滿意度達100%。
二、健全規章、落實責任，建立健全植物檢疫崗位責任制。
按照iso9000標準化要求，每年，檢疫組都要對相關工作流程進行及時的完善和改進，班組有關人員積極參與，完善各種崗位責任制，加深對《植物檢疫條例》、《植物檢疫實施細則》、《植物檢疫操作規程》等相關知識的理解和宣貫。提高了相關人員對規程的全面熟知與理解，都做到了不折不扣，全面嚴格的有效執行。
檢疫組還從落實各項規章制度抓起，用制度規範崗位員工的言行，為廣大客戶提供優質服務 。為了更好地完善交**制度，檢疫組在原有基礎上進行創新。改以往在崗位上交接為面對面交接，每天由**檢疫員與**檢疫員一起到現場面對面交接各項工作任務，把存在的問題當面交接清楚，做好記錄，以便**人員和組長能夠及時掌握工作開展情況，出現的問題，及時處理整改。
設立監督臺和舉報箱，使我們的每項工作都能做到公開、文明、高效。
三、集腋成裘，節能降耗從一點一滴做起。
檢疫組通過全員參與，在工作中提倡「成本管理、人人有責」的思想，鼓勵員工多提合理化建議、多搞節約挖潛。為員工創造乙個班組節約一張紙、一度電、一把拖布的良好節約氛圍。
四、互助互幫、團結向上，爭創先進班組。
重視團隊的力量，在人員管理上，檢疫組更多地體現以人為本的思想，不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力，營造溫馨環境。以老帶新，言傳身教，使全組素質上水平。作為組長有責任帶領大家學習鑽研技術；作為技術高手有義務培養技術骨幹。
她們長期堅持搞素質教育和技術提公升活動，教育職工增強責任心，刻苦鑽研業務。「只有熟練自己的業務，幹起活來才能得心應手！」成了全崗職工的共識。
檢疫組員工通過不斷努力，出色的完成了林業局及森防站下達的各項指標，在調運檢疫木材及其林副產品過程中沒有出現一次責任事故，積極參加qc小組活動，研究課題《優化檢疫程式提供高效優質服務》獲林業局先進qc小組稱號，全面提公升了基礎管理水平，得到領導和員工的一致好評。
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