江蘇省無錫未成年人社會實踐基地
根據市教育局宜教人〔2012〕4號檔案精神，為進一步貫徹上級檔案精神，積極實施素質教育，紮實實施有效教學，決定在暑期開展師資培訓工作。
一、指導思想
以全國教育工作會議和教育規劃綱要精神為指導，以提高教師的師德修養和教學的實踐能力為重點，有效整合培訓資源、完善培訓制度、優化培訓內容、創新培訓形式，切實提高培訓質量，不斷推進教師專業化發展程序，以適應我校教育科學發展的需要。
二、工作目標
1、進一步推進全員培訓，使廣大教師具有高尚的師德品行、先進的教育思想、較高的教學水平，為我校教育奠定堅實的人才基礎。
2、進一步加強骨幹教師培訓，積極為骨幹教師成長搭建平台，增強骨幹教師的輻射力，不斷壯大我校名師隊伍。
三、培訓內容：
1、高標準完成好「國培計畫」。 一方面，積極選送校長參加高層次培訓，認真做好國家教育行政學院第二輪中小學校長遠端培訓工作。另一方面，積極選送教師參加「國培計畫（2012）」。
2、積極參加省、無錫市各級培訓。一是積極參加省、無錫市組織的校長崗位培訓和提高培訓。二是積極參加校長高階研修班，促進校長業務能力和行政能力雙提公升。
三是積極選送教師參加省級國內培訓。
3、積極參加宜興市級培訓。一是繼續做好校長讀書活動。二是認真實施師德專題培訓活動。
三是選送骨幹教師參加中、小學骨幹教師培訓班和無錫市教學能手高層次研修班，發揮名師引領作用，全面提公升骨幹教師教學水平。四是選送教師參加心理教師培訓，提高德育工作實效。
4、務實抓好校本培訓。以提高教師教育教學能力為主要目標，把培訓和教育教學、科研活動緊密結合起來，採用專題講座、案例分析、教學比賽、課題研究、學術交流等形式開展「小、新、實」的培訓活動。繼續做好教師暑期返校培訓活動。
四、保障措施
1、加強領導，健全網路。基地成立由查立舫主任任組長、張震、周成龍、葉建平、任飛雲等副主任為副組長，辦公室、教務處、實踐處、總務處、工會等部門主要負責人為成員的繼續教育工作領導小組，統籌協調各項培訓工作，教務處具體負責，認真落實各項培訓任務。
2、科學計畫，服務培訓。為了做好培訓、服務、管理工作，教務處要針對培訓專案，逐一制定詳細培訓計畫並報人事科和主任室，切實提高培訓效果。要引導培訓教師加強自身建設，強化學習，開拓視野，積累經驗，以滿足培訓工作的需要；教務處要統一規劃好各類培訓，做到目標明確、思路清晰、要求具體，整合資源，創造性地完成各項工作任務。
3、積極配合，提供保障。繼續教育是提高教師綜合素質，促進教育公平的重要措施，我們要積極配合，全面統籌協調繼續教育工作，在培訓時間和培訓經費上提供保障。
4、嚴格考核，提高實效。教務處要認真做好教師培訓臺帳，要把教師繼續教育納入學校班子目標考核和各項檢查活動中去，要把教師培訓考核情況與教師績效考核、職務評聘、崗位設定、評先表彰等掛鉤，要積極開展多形式、多內容的校本培訓活動，在實效上下功夫，努力培養一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，更好地服務基地教育。
二○一二年三月十三日
2023年校本培訓計畫
加強教師職業道德建設。聘請知名專家 學者作專題講座，提公升教師理論素養 繼續深入開展 感動校園十佳教師 的評選活動，堅持學生 家長 社會三方評教 評校制度。以活動為載體，對教師進行政治思想教育 心理健康教育 法制教育和職業道德教育，通過開展一系列活動，對教師進行黨的路錢 方針 政策的教育，從而增強教...
2023年校本培訓計畫
2013年全年雷莊小學校本培訓計畫 基礎教育課程改革的不斷深入,對教師素質的提高提出了更高 更深層次的要求,教師應該從實踐中反思,在反思中進步,盡快提高實施新課程的專業化水平。因此,校本培訓是推進課程改革和促進教師專業發展的有效途徑。本年度我校將繼續以校本教研為主要內容,加大教師校本培訓力度,並作為...
2023年校本培訓計畫
現狀分析 台盤中心小學的教師中，有從城鎮調來的教師，也有部分剛走上工作崗位不久的年輕教師，教師教學水平參差不齊，部分教師陳舊的教育觀念仍未完全改變，在過去的幾年裡雖然也開展了校本培訓，但總覺見效不大。為了更好地加強我校教師群體學習化組織的建設，使全體教師樹立終身學習 終身教育的新理念，本學期，我們將...