安全生產部
2023年安全生產目標與指標實施計畫及考核辦法
按照****監管總局關於《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規範評分細則的通知》（安監總管四〔2011〕128號）的要求，堅持「安全第一，預防為主，綜合治理，」的安全生產方針，進一步完善安全標準化各項具體工作；消滅重傷、死亡等各類事故。2023年安全生產工作安排如下：
一、 工作目標
1. 工亡事故為0；
2. 重傷事故為0；
3. 較大火災事故為0；
4. 裝置安全事故為0；
5. 發現職業病病例為0；
6. 一般環境汙染事故為0；
7. **安全教育培訓合格率100%；
8. 安全管理人員持證上崗率100%；
9. 事故隱患整改率100%；
10. 個人防護用品配備率100%；
11. 輕傷事故≤0起；
二、內容與措施
1、堅持以制度管理人，以制度保安全的原則，建立起約束和激勵機制，極大的提公升公司的安全管理水平。對公司新制定的「三違」組織員工學習、貫徹、落實。
2、安全培訓是提高員工安全素質的一項基本工作，做好安全培訓才能真正提高員工實際操作能力和安全理論水平。
3、加強隱患排查治理及整改工作，繼續推行「安全治理年」活動，落實安全檢查及考核制度，強化各級安全生產責任人和主管負責人的安全職責，堅持「安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理」的方針，有計畫、有組織對照新版安全規程進行定期和不定期的安全檢查、專項檢查及綜合性聯查，發動各生產崗位員工，從人的不安全行為和物的不安全狀態兩方面進行排查，對危險源點實行掛牌管理，發現安全隱患以「標本兼治，重在治本」的原則進行整改，不留尾巴，不存欠帳，不講客觀，努力創造良好的安全生產環境。
4、認真落實每月安全例會制度和班組安全活動日，重點檢查班組是否每週舉行一次安全活動，內容是否充實，記錄是否齊全，分管領導是否定期檢查班組記錄，是否及時匯報及解決安全生產中存在的問題，記錄是否齊全等。
5、加大員工「三違」行為查處，堅決控制違規作業、違章指揮、違反勞動紀律的現象長期存在。
三、安全生產目標完成情況檢查、監測與考核
1. 每季度對本部門安全生產目標完成情況進行檢查和監測，並定期考核。
2. 本部門每季度對各部門安全生產目標完成情況進行檢查、監測和彙總；
3. 根據各部門安全生產目標的完成情況，公司安全生產監督
管理委員會每季度對各部門進行考核。
四、考核
目標、指標未能定期完成的部門和個人，將對其處罰（部門領導罰款300元，個人罰款100元）並提出警告處分。對於連續三次考核不合格的領導、個人視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用。
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2023年1月6日
辦公室2023年安全生產目標與指標實施計畫及考核辦法
按照****監管總局關於《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規範評分細則的通知》（安監總管四〔2011〕128號）的要求，堅持「安全第一，預防為主，綜合治理，」的安全生產方針，進一步完善安全標準化各項具體工作；消滅重傷、死亡等各類事故。2023年安全生產工作安排如下：
一、 工作目標
1. 工亡事故為0；
2. 重傷事故為0；
3. 較大火災事故為0；
4. 裝置安全事故為0；
5. 發現職業病病例為0；
6. 一般環境汙染事故為0；
7. 事故隱患整改率100%；
8. 個人防護用品配備率100%；
9. 輕傷事故≤0起；
10. **安全教育培訓合格率100%
2、內容與措施
1、堅持以制度管理人，以制度保安全的原則，建立起約束和激勵機制，極大的提公升公司的安全管理水平。對公司新制定的「三違」組織員工學習、貫徹、落實。
2、安全培訓是提高員工安全素質的一項基本工作，做好安全培訓才能真正提高員工實際操作能力和安全理論水平。
3、加強隱患排查治理及整改工作，繼續推行「安全治理年」活動，落實安全檢查及考核制度，強化各級安全生產責任人和主管負責人的安全職責，堅持「安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理」的方針，有計畫、有組織對照新版安全規程進行定期和不定期的安全檢查、專項檢查及綜合性聯查，發動各生產崗位員工，從人的不安全行為和物的不安全狀態兩方面進行排查，對危險源點實行掛牌管理，發現安全隱患以「標本兼治，重在治本」的原則進行整改，不留尾巴，不存欠帳，不講客觀，努力創造良好的安全生產環境。
4、認真落實每月安全例會制度和班組安全活動日，重點檢查班組是否每週舉行一次安全活動，內容是否充實，記錄是否齊全，分管領導是否定期檢查班組記錄，是否及時匯報及解決安全生產中存在的問題，記錄是否齊全等。
5、加大員工「三違」行為查處，堅決控制違規作業、違章指揮、違反勞動紀律的現象長期存在。
三、安全生產目標完成情況檢查、監測與考核
安全生產部應每季度對辦公室安全生產目標完成情況進行檢查和監測，並定期考核。填寫安全生產目標與指標檢查與監測記錄。
四、考核
目標、指標未能定期完成的部門和個人，將對其處罰（部門領導罰款300元，個人罰款100元）並提出警告處分。對於連續三次考核不合格的領導、個人視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用。
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2023年1月6日
財務部2023年安全生產目標與指標實施計畫及考核辦法
按照****監管總局關於《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規範評分細則的通知》（安監總管四〔2011〕128號）的要求，堅持「安全第一，預防為主，綜合治理，」的安全生產方針，進一步完善安全標準化各項具體工作；消滅重傷、死亡等各類事故。2023年安全生產工作安排如下：
一、 工作目標
1. 工亡事故為0；
2. 重傷事故為0；
3. 較大火災事故為0；
4. 裝置安全事故為0；
5. 發現職業病病例為0；
6. 一般環境汙染事故為0；
7. 事故隱患整改率100%；
8. 個人防護用品配備率100%；
9. 輕傷事故≤0起；
10. **安全教育培訓合格率100%
2、內容與措施
1、堅持以制度管理人，以制度保安全的原則，建立起約束和激勵機制，極大的提公升公司的安全管理水平。對公司新制定的「三違」組織員工學習、貫徹、落實。
2、安全培訓是提高員工安全素質的一項基本工作，做好安全培訓才能真正提高員工實際操作能力和安全理論水平。
3、加強隱患排查治理及整改工作，繼續推行「安全治理年」活動，落實安全檢查及考核制度，強化各級安全生產責任人和主管負責人的安全職責，堅持「安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理」的方針，有計畫、有組織對照新版安全規程進行定期和不定期的安全檢查、專項檢查及綜合性聯查，發動各生產崗位員工，從人的不安全行為和物的不安全狀態兩方面進行排查，對危險源點實行掛牌管理，發現安全隱患以「標本兼治，重在治本」的原則進行整改，不留尾巴，不存欠帳，不講客觀，努力創造良好的安全生產環境。
4、認真落實每月安全例會制度和班組安全活動日，重點檢查班組是否每週舉行一次安全活動，內容是否充實，記錄是否齊全，分管領導是否定期檢查班組記錄，是否及時匯報及解決安全生產中存在的問題，記錄是否齊全等。
5、加大員工「三違」行為查處，堅決控制違規作業、違章指揮、違反勞動紀律的現象長期存在。
三、安全生產目標完成情況檢查、監測與考核
安全生產部應每季度對財務部安全生產目標完成情況進行檢查和監測，並定期考核，填寫安全生產目標與指標檢查與監測記錄。
四、考核
目標、指標未能定期完成的部門和個人，將對其處罰（部門領導罰款300元，個人罰款100元）並提出警告處分。對於連續三次考核不合格的領導、個人視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用。
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2023年1月6日
庫房2023年安全生產目標與指標實施計畫及考核辦法
按照****監管總局關於《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規範評分細則的通知》（安監總管四〔2011〕128號）的要求，堅持「安全第一，預防為主，綜合治理，」的安全生產方針，進一步完善安全標準化各項具體工作；消滅重傷、死亡等各類事故。2023年安全生產工作安排如下：
一、 工作目標
1. 工亡事故為0；
2. 重傷事故為0；
3. 較大火災事故為0；
4. 裝置安全事故為0；
5. 發現職業病病例為0；
6. 一般環境汙染事故為0；
7. 事故隱患整改率100%；
8. 個人防護用品配備率100%；
9. 輕傷事故≤0起；
10. **安全教育培訓合格率100%
2、內容與措施
1、堅持以制度管理人，以制度保安全的原則，建立起約束和激勵機制，極大的提公升公司的安全管理水平。對公司新制定的「三違」組織員工學習、貫徹、落實。
2、安全培訓是提高員工安全素質的一項基本工作，做好安全培訓才能真正提高員工實際操作能力和安全理論水平。
3、加強隱患排查治理及整改工作，繼續推行「安全治理年」活動，落實安全檢查及考核制度，強化各級安全生產責任人和主管負責人的安全職責，堅持「安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理」的方針，有計畫、有組織對照新版安全規程進行定期和不定期的安全檢查、專項檢查及綜合性聯查，發動各生產崗位員工，從人的不安全行為和物的不安全狀態兩方面進行排查，對危險源點實行掛牌管理，發現安全隱患以「標本兼治，重在治本」的原則進行整改，不留尾巴，不存欠帳，不講客觀，努力創造良好的安全生產環境。
4、認真落實每月安全例會制度和班組安全活動日，重點檢查班組是否每週舉行一次安全活動，內容是否充實，記錄是否齊全，分管領導是否定期檢查班組記錄，是否及時匯報及解決安全生產中存在的問題，記錄是否齊全等。
5、加大員工「三違」行為查處，堅決控制違規作業、違章指揮、違反勞動紀律的現象長期存在。
三、安全生產目標完成情況檢查、監測與考核
安全生產部應每季度對庫房安全生產目標完成情況進行檢查和監測，並定期考核，填寫安全生產目標與指標檢查與監測記錄。
四、考核
目標、指標未能定期完成的部門和個人，將對其處罰（部門領導罰款300元，個人罰款100元）並提出警告處分。對於連續三次考核不合格的領導、個人視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用。
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2023年1月6日
營銷部2023年安全生產目標與指標實施計畫及考核辦法
按照****監管總局關於《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規範評分細則的通知》（安監總管四〔2011〕128號）的要求，堅持「安全第一，預防為主，綜合治理，」的安全生產方針，進一步完善安全標準化各項具體工作；消滅重傷、死亡等各類事故。2023年安全生產工作安排如下：
一、 工作目標
1. 工亡事故為0；
2. 重傷事故為0；
3. 較大火災事故為0；
4. 裝置安全事故為0；
5. 發現職業病病例為0；
6. 一般環境汙染事故為0；
7. 事故隱患整改率100%；
8. 個人防護用品配備率100%；
9. 輕傷事故≤0起；
10. **安全教育培訓合格率100%
二、內容與措施
1、堅持以制度管理人，以制度保安全的原則，建立起約束和激勵機制，極大的提公升公司的安全管理水平。對公司新制定的「三違」組織員工學習、貫徹、落實。
2、安全培訓是提高員工安全素質的一項基本工作，做好安全培訓才能真正提高員工實際操作能力和安全理論水平。
3、加強隱患排查治理及整改工作，繼續推行「安全治理年」活動，落實安全檢查及考核制度，強化各級安全生產責任人和主管負責人的安全職責，堅持「安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理」的方針，有計畫、有組織對照新版安全規程進行定期和不定期的安全檢查、專項檢查及綜合性聯查，發動各生產崗位員工，從人的不安全行為和物的不安全狀態兩方面進行排查，對危險源點實行掛牌管理，發現安全隱患以「標本兼治，重在治本」的原則進行整改，不留尾巴，不存欠帳，不講客觀，努力創造良好的安全生產環境。
1212各部門年度安全生產目標與指標的實施計畫
2.維保課實施計畫 2.1根據公司要求，完成裝置安全生產管理制度 規程的修訂工作，確保現場執行的適宜性。2.2參加各類安全會議，並根據會議精神布置安全工作，工作落實率100 2.3組織整改作業區匯報的裝置方面安全隱患，按時整改率達100 2.4按時完成裝置方面安全培訓工作，並有培訓教材和相關總結，完...
公司安全目標及各部門考核
1 公司安全目標 1.1.杜絕火災 等重大事故的發生，重大危險源控制率100 1.2生產安全事故為零 1.3重傷 死亡事故為零 輕傷事故控制在5人次 年以下 職業病發病率為零。2考核辦法 2.1根據 重大危險源管理方案 檢查其實施控制的情況 根據 事故報告 記錄的資訊及年度員工健康檢查的資訊，統計出...
各部門安全生產職責
在董事長的領導下，對本公司安全生產負全面責任。履行安全決策 授權 協調的職責，擁有安全決策 指揮 獎勵 一票否決的權力。安全生產責任如下 1 遵守國家法律法規 遵守公司章程，支援與承擔執行公司各項規章制度和解構，重構企業文化，對公司總體發展承擔責任。2 負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討 司的...