************************專案部
專案經理:
年月日計畫合同部:
年月日安全生產責任書
一、 安全生產管理目標（公共部分）
1、積極宣傳****生產方針政策，認真組織開展安全教育和安全活動，加強對員工的安全培訓教育管理，努力提高全員安全意識和安全管理水平。
2、緊緊圍繞專案部全年安全生產目標努力開展工作，從業人員因工死亡責任事故控制為零，不發生從業人員因工重傷事故，不發生從業人員一次性因工3人（含3人）以上的群傷事故，不發生直接經濟損失3萬元以上的其他責任事故。
3、不發生由於部門管理的直接原因、監督管理原因造成的責任事故；不發生部門員工人身生產安全事故。
4、不發生與部門履行安全生產職責績效考核被「問責」和「告誡」的情況；在上級安全生產檢查時，不發生不符合項。
二、計畫合同部工作職責安全目標
1、在中標後將安全生產內容與施工生產同時執行，同時檢查，同時考核。
2、在生產經營活動中，監督所有被錄用的分包隊伍簽訂安全責任書，具體規定發包、分包雙方各自應承擔的安全責任，並督促其對安全責任書的有效實施。
3、在合同的評審及分包控制中，嚴格審查分包單位的安全資質（包括營業證書、資質等級證書、法人代表證書及法人委託書、安全許可證，有施工簡歷和近3年安全施工記錄必須齊全），分包負責人、工程技術人員和工人安全施工的技術素質符合工程要求；配備有滿足工程需要、保證安全施工的機構、工器具及安全防護設施、安全用具；有關安全生產的條款能夠滿足工程分包的要求。
4、會同有關部門不定期對分包單位合同履約情況進行抽查，抽查中若發現分包單位不能滿足質量安全和工期要求時，可要求專案部（工區）採取果斷措施，直至終止合同。
5、對於錄用的分包隊伍，應定期進行安全業績和安全資質的評價，確保其業績和資質滿足施工安全需求。
6、審查專案部(工區) 實施階段的施工設計方案（措施）及重大施工組織設計的同時審查安全技術措施計畫，監督檢查其施工技術措施（含安全技術措施）的編制及實施效果。
7、在跟蹤、督促檢查、公布各項生產經營指標的同時，跟蹤、督促檢查、公布安全生產指標及措施落實情況。
8、參與各種安全生產大檢查，積極開展工程分包的安全專項檢查，對重大事故隱患和不安全因素提出處理意見，督促專案部(工區)及時整改並驗證其有效性。
9、在進行經濟分析時，負責組織進行安全生產情況的分析工作。
10、加強對專案部(工區)安全生產對口業務的指導和督促檢查，發現問題及時整改並驗證其有效性，杜絕因生產和管理隱患整改不及時而導致生產安全事故的發生。
11、不發生與部門安全職責相關的安全管理工作制度和臺帳不健全的情況。
三、考核檢查
1、考核內容由安全生產管理目標（公共部分）和部門工作職責安全目標兩部分組成。
2、考核採取100分制，考核獎勵基數為1000元；對部門的獎罰按：獎勵基數×實得分%進行兌現，考核檢查結果年終兌現。
3、因部門安全生產職責履行未到位，造成生產安全事故，視情節進行扣罰：
⑴、因未認真履行安全生產崗位職責，由於管理工作的直接原因造成事故的，否決責任書獎勵，並處罰100-1000元。
⑵、因履行安全生產崗位職責不到位，由於監督管理原因造成事故的，否決責任書獎勵或扣除責任書獎勵基數的50-500元。
4、上級進行的安全檢查提出的不合格專案，與部門安全生產崗位職責和管理有關的，每項次扣50-100元。
5、發生專案部控制指標未達標情況或考核分值低於70分的，否決責任書獎勵，並將安全生產抵押金作為罰款沒收。
四、附則
1、簽訂安全生產責任書的部門第一責任人，在簽訂「責任書」的同時交納安全生產保證金300元作為抵押金。
2、本「責任書」從2023年10月1日起執行。
************************專案部
安全生產責任書
專案經理：
年月日材料裝置部：
年月日安全生產責任書
一、 安全生產管理目標（公共部分）
1、積極宣傳****生產方針政策，認真組織開展安全教育和安全活動，加強對員工的安全培訓教育管理，努力提高全員安全意識和安全管理水平。
2、緊緊圍繞專案部全年安全生產目標努力開展工作，從業人員因工死亡責任事故控制為零，不發生從業人員因工重傷事故，不發生從業人員一次性因工3人（含3人）以上的群傷事故，不發生直接經濟損失3萬元以上的其他責任事故。
3、不發生由於部門管理的直接原因、監督管理原因造成的責任事故；不發生部門員工人身生產安全事故。
4、不發生與部門履行安全生產職責績效考核被「問責」和「告誡」的情況；在上級安全生產檢查時，不發生不符合項。
二、材料裝置部工作職責安全目標
1、切實加強裝置管理與維修，使各種裝置及其安全裝置處於良好狀態，積極採用先進技術，不斷完善各種裝置的安全防護裝置，保證操作人員的人身安全。
2、負責將安全技術措施計畫所需的物質編入物資**計畫，保證按時**，並負責解決臨時產生的安全問題所需的物資。
3、負責組織對操作人員的合理使用，制訂、修訂裝置安全管理、操作規程、裝置檢修安全措施；制訂易燃、易爆、腐蝕、劇毒物品的運轉、保管、發放、**、報廢和起重、運輸、搬運、下料等各項安全操作制度，並認真組織實施。
4、制訂和審定各種機電裝置的改造、製造、大修方案中的措施，保證裝置的安裝、革新、改造和採用裝置檢修新工藝，新技術時，符合安全技術規定和要求。
5、對採購的器材、裝置、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，並對因採購的不合格、儲存等導致發生的**事故負責。
6、參加各種機電裝置、鍋爐、壓力容器的引進、安裝、修理改造和竣工驗收，嚴格執行國家和上級部門頒發的有關條例、規程和標準。
7、定期組織對各種機械裝置進行安全大檢查，積極開展特種裝置的安全專項檢查，及時發現和消除潛在的事故隱患，對因裝置長期失修、裝置缺陷、裝置配件不合格或因防護裝置不全造成的裝置事故和**事故負責。定期對駕駛人員進行安全教育、考核，做好車輛檢審工作。
8、參與安全大檢查和對鍋爐、起重、電氣、電焊、氣焊等特種作業工人的安全操作培訓與考核工作，加強倉庫的安全管理，對易燃、易爆、劇毒等危險品的庫房管理人員，要定期進行安全教育和考核。
9、加強對專案部(工區)安全生產對口業務的指導和督促檢查，發現問題及時整改並驗證其有效性，杜絕因生產和管理隱患整改不及時而導致生產安全事故的發生。
10、不發生與部門安全職責相關的安全管理工作制度和臺帳不健全的情況。
三、考核檢查
1、考核內容由安全生產管理目標（公共部分）和部門工作職責安全目標兩部分組成。
2、考核採取100分制，考核獎勵基數為1000元；對部門的獎罰按：獎勵基數×實得分%進行兌現，考核檢查結果年終兌現。
3、因部門安全生產職責履行未到位，造成生產安全事故，視情節進行扣罰：
⑴、因未認真履行安全生產崗位職責，由於管理工作的直接原因造成事故的，否決責任書獎勵，並處罰100-1000元；
⑵、因履行安全生產崗位職責不到位，由於監督管理原因造成事故的，否決責任書獎勵或扣除責任書獎勵基數的50-500元。
4、上級進行的安全檢查提出的不合格專案，與部門安全生產崗位職責和管理有關的，每項次扣50-100元。
5、發生專案部控制指標未達標情況或考核分值低於70分的，否決責任書獎勵，並將安全生產抵押金作為罰款沒收。
四、附則
1、簽訂安全生產責任書的部門第一責任人，在簽訂「責任書」的同時交納安全生產保證金300元作為抵押金。
2、本「責任書」從2023年10月1日起執行。
************************專案部
安全生產責任書
專案經理：
年月日專案部辦公室：
年月日安全生產責任書
一、安全生產管理目標（公共部分）
1、積極宣傳****生產方針政策，認真組織開展安全教育和安全活動，加強對員工的安全培訓教育管理，努力提高全員安全意識和安全管理水平。
2、緊緊圍繞專案部全年安全生產目標努力開展工作，從業人員因工死亡責任事故控制為零，不發生從業人員因工重傷事故，不發生從業人員一次性因工3人（含3人）以上的群傷事故，不發生直接經濟損失3萬元以上的其他責任事故。
3、不發生由於部門管理的直接原因、監督管理原因造成的責任事故；不發生部門員工人身生產安全事故。
4、不發生與部門履行安全生產職責績效考核被「問責」和「告誡」的情況；在上級安全生產檢查時，不發生不符合項。
二、專案部辦公室工作職責安全目標：
1、在起草有關檔案時，將安全生產工作作為一項重要內容，督促協調各部門認真執行安全生產方針、政策、法令及各項規章制度。
2、及時印發、**、傳達有關安全生產檔案，處理好有關安全方面的來信來訪工作。協助專案經理做好重大事故的人員接待，需用車輛安排，會議的籌備等工作。
3、參與安全生產的宣傳教育工作，積極參加各項安全活動，協助安排好安全會議活動等各項工作。
4、認真做好安全生產的調查研究工作，了解掌握安全生產中的各種問題，為領導決策提供依據和參考意見。
5、負責綜合治理、治安、消防、戶籍管理等內部保衛工作。積極開展防火防爆安全專項檢查，對重大事故隱患和不安全因素提出處理意見，督促及時整改並驗證其有效性。
6、加強對專案部(工區)安全生產對口業務的指導和督促檢查，發現問題及時整改並驗證其有效性，杜絕因生產和管理隱患整改不及時而導致生產安全事故的發生。
7、不發生與部門安全職責相關的安全管理工作制度和臺帳不健全的情況。
三、考核檢查
1、考核採取100分制，考核獎勵基數為1000元；對部門的獎罰按：獎勵基數×實得分%進行兌現，考核檢查結果年終兌現。
2、因部門安全生產職責履行未到位，造成生產安全事故，視情節進行扣罰：
⑴、因未認真履行安全生產崗位職責，由於管理工作的直接原因造成事故的，否決責任書獎勵，並處罰100-1000元；
⑵、因履行安全生產崗位職責不到位，由於監督管理原因造成事故的，否決責任書獎勵或扣除責任書獎勵基數的50-500元。
各部門安全生產目標責任書 方案
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學校各部門安全工作責任書
學生宿舍管理員安全管理責任書 以 一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切 為服務宗旨，培養學生良好的生活習慣，建立整潔 舒心 和諧 溫馨的生活環境，促進學生思想品德健康發展。寢室管理工作是學校實施素質教育 開展精神文明建設 落實班級量化管理活動的重要組成部分。一 學生寢室的管理採取坐班制。雙休日正...