機關單位開展庸懶散浮拖問題個人整改清單

2021-03-03 21:07:04 字數 798 閱讀 7937

一、庸    1、學習不夠深入具體表現:黨務和人事的能力不強,還不能適應新的形勢和任務的需要。    具體整改措施:

加強黨務和人事知識學習,提高工作能力。    2、進取心不強具體表現:對工作沒有目標,滿足於完成領導安排的工作任務,對全域性人事工作缺乏遠見,對人才規劃考慮不周到。

    具體整改措施:加強黨性修養,增強進取心。    3、創新意識不足具體表現:

視野不寬,對如何做好新形勢下黨務工作思考不夠,辦法不多。對人事制度改革辦法不多,滿足於按照政策辦事。    具體整改措施:

努力學習,拓寬視野,做好新形勢下黨務工作和人事改革工作。

二、懶    4、執行力有待提高、效率不高、服務還需要完善具體表現:有慢作為的現象,對領導安排的工作完成不及時,如:黨員活動室改造緩慢,安排的安全培訓班沒有能及時開展。

    具體整改措施:合理安排工作,增強計畫性,提高執行力。

三、散    5、管理不嚴格,執行制度不嚴。    具體表現:管理上有得過且過的思想,有時不願意得罪人,對於別人做得不對的地方也不願意多說。

有時上網過多。    具體整改措施:嚴格管理,按照制度辦事。

四、浮    6、深入基層,深入實際多思考,解決實際問題不夠。    具體表現:起草檔案有時滿足於照抄照搬,沒有很好的我局實際工作相結合,解決實際工作存在的問題。

    具體整改措施:多深入基層,了解實際情況,多解決實際問題。

五、拖    7、工作中有拖和等的問題具體表現:有時工作不在狀態,當一天和尚撞一天鐘,對工作推動力度不夠。    具體整改措施:

嚴格要求自己,作好表率作用。《機關單位開展庸懶散浮拖問題個人整改清單》

庸懶散浮拖問題個人整改清單

一 在庸方面的問題 1 學習不夠深入 黨務和人事的能力不強,還不能適應新的形勢和任務的需要。2 進取心不強 對工作沒有目標,滿足於完成領導安排的工作任務,對全域性人事工作缺乏遠見,對人才規劃考慮不周到 3 創新意識不足 視野不寬,對如何做好新形勢下黨務工作思考不夠,辦法不多。對人事制度改革辦法不多,...

庸懶散浮拖個人整改措施

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開展庸懶散浮拖問題專項整治工作領導小組

為認真貫徹落實省委 市委和縣委開展 庸懶散浮拖 專項整治工作會議精神,根據縣委有關要求,校黨支部決定,成立開展 庸懶散浮拖 專項整治工作領導機構,對整治工作進行統一的組織領導。1 領導小組人員 組長 副組長 成員 領導小組下設辦公室,由.同志負責日常工作。2 主要職責 一 領導小組主要職責 1 學習...