大家好!今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我競聘的崗位是：
護理系主任。我把它當作向大家學習和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構想傳遞給大家。
說實話，我一直認為自己是個沒有遠大志向的人，凡事隨意而安，盡力而為就好。對於從事管理工作，內心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來，我欣喜地看到我院在管理上發生的可喜變化：
它摒棄了論資排輩的陳舊觀念，做到人盡其才、才盡其用。在這裡，我們為了乙個共同的發展目標，相互理解，相互支援，和學校同呼吸、共命運。作為學校的一員，我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。
這種親情化的教學管理氛圍讓我陶醉。在這個大環境下，我以前的一些同事們都相繼地走上了中層幹部的崗位，並且幹得有創意、有激情，實現了人生價值的最大化。這深深地感染了我，激勵了我!
這次學校又拿出8個中層幹部的職位來競聘，為年輕人創造了乙個個人價值增值的最佳氛圍，在我的面前彷彿就是乙個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞台，舞台上熱鬧非凡!作為乙個年青人，要有勇氣去表達自己，要想去見識更大的世界，不去試試，將來一定會感到遺憾。
那麼我適合幹護理系主任一職嗎?細細想來，自己有三個性格特點可能對這一職位有優勢。我對自己的定位是：
乙個對護理教育滿懷信仰的人;乙個寬容真誠的人;乙個勤勉的人。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷於護理教育的動力，它讓我上課滿懷激情，深得學生喜愛。同時我也享受著每一次教學上的創新帶給我的欣喜。
我希望這種特質也能使我在管理上飽含激情並且不斷創新。作為乙個寬容真誠的人，它使我容易與別人交流，在工作中我和我的同事們互相信賴，彼此支援，這種寬鬆的心理環境使我在工作和生活中游刃有餘，心情愉悅。作為乙個勤勉的人，我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足，我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長，我從他們身上學到了許多優秀的品格和寶貴的工作和生活經驗，由大學畢業時一門課都講得戰戰兢兢到現在連上多門都能口若懸河，他們見證了我的成長，我也享受著勤勉學習所帶來的快樂。
我在護理教研室工作了十二年，見證了我院護理專業的起步和輝煌：護理專業的學生由當年的在校生不足200人變成了今日的人;我院畢業的護理學生已經大部分在國內各大醫院成為了業務骨幹;教研室的教師個個成了教學能手，學院對教研室的建設也進行了傾斜性的投資，使得護理教研室無論是內涵建設還是育人環境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專業的課程建設、理論和實踐教學、師資建設以及對外交流等方面已經搭建了非常好的框架，所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛讚譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲，現在它要由室改系了，這真是乙個令人振奮改變!
對於護理系未來的發展，我滿懷憧憬!
假如我能夠競聘成功，我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節約、勇於爭先的優良風範，帶領我的護理同仁們去進一步完善已有的護理教育管理體系，並且力求創新。
未來的工作重點我把它們總結為兩個突出、兩個優化、三個加強。鑑於時間關係，我只能對它們進行簡單的陳述。
科級幹部競聘演講稿
演講稿尊敬的各位領導 各位同事 大家好！今天我站在這裡，參加我處技裝科副科長競爭上崗，這是一次難得的機會，一次檢驗 學習 提高的機會。首先，借這個機會，簡單介紹一下我的情況。我是陝西人，2001年考入大連海事大學，就讀於輪機工程專業，2005年畢業後來到上海，在中海國際船舶管理 先後從事實習生 電機...
銀行科級幹部競聘演講稿
首先感謝各位領導 各位評委 各位同志給予我展示自我的舞台和施展才華的機會！科級幹部實行公平 公正 公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己 鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。我今天演講的題目是 不滿足是上進的車輪 這是魯迅...
領導幹部競聘演講稿
各位領導 各位評委 各位同仁 大家好 決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任 另一方面 通過這次演講，鍛鍊自己的能力 展現自己的才華並藉此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，誠懇的接受大家對我的...