文/104人力銀行
辦公室裡面的同事、主管，對於新人的哪些行為會感到反感？
新鮮人不可不知的辦公室禮儀
1.忌私人**
根據觀察，大多數的辦公室老鳥，對於新人的注意力指數通常頗高，如果新人一進入工作環境，就手機響不停，除了容易影響其他人工作外，也可能使得他人反感，尤其是一上班就迫不及待打**昭告親友這裡的工作忙不忙、環境優不優，甚至與男女朋友情話綿綿者，通常很難熬過〝試用期〞。
2.忌好高騖遠
新人面對新工作，希望求取好表現以得到主管賞識，是很難避免的心態。然而在還不熟悉工作環境的情況下，一味的爭取個人表現、甚至提出各種可望不可及的企劃，是比較可能被老鳥評為〝臭屁、搞不清楚狀況〞的。新鮮人固然有較多新鮮想法，但在適應環境後再提出，除了能讓自己有更充裕的時間考量可行性外，也可以磨練自己，讓自己更沉得住氣。
3.忌不懂裝懂
若說要不恥下問，對新人來說可能還不至於有這樣的機會，但虛心學習則是無論老鳥菜鳥，都必須時時保持的態度。即使再熟悉的工作，都還有他無限寬廣的深度領域，多學多問才是精益求精的唯一秘訣。切勿不懂裝懂，以免壞了公司大事。
4.忌目中無人
老鳥帶著菜鳥跑業務，最討厭什麼情況？大部分人首推〝目中無人〞。當老鳥將新人引薦給客戶、廠商時，若新人不懂得收斂之美，而大剌剌地跟對方稱兄道弟、高談闊論，視老鳥若無人，除了可能令老鳥日後對您保留一手外，也可能遭致不必要的忌妒和誤會。
5.忌公器私用
目前上班族、學生喜愛使用的各種電腦通訊軟體，若使用在工作用途上，也許效用無限，但若新人一進入公司，就將各種msn、icq等軟體安裝齊全，開始與眾家好友電腦會談，甚至瀏覽私人信件、八卦**等等，都是忌諱，畢竟公司聘請您，可不是要讓您將公有資源使用在私人用途上的，這些個人私底下的事情，還是回家做比較妥當。
除了新鮮人辦公室禮儀之外，72.8%的企業與職場老鳥，建議新鮮人應該「學習承擔責任和壓力」，71.3%則建議「即早補足專業能力」，也有65.
4%建議，社會新鮮人已經不是在校園裡了，應該要「學習待人處事」。
由此可見，多學、謙虛、有禮、上進，新鮮人掌握這些特點，菜鳥也能變身最佳新人王！
職場我的工作心得職場第一年
我一直覺得初入職場第一年很重要，所以這篇寫得多點，斷斷續續也寫了好幾天，字有點多，大家慢慢看。工作其實特別象孵蛋，孵蛋的過程枯燥 乏味，但是一旦孵化成功，你會非常有成就感。不過孵化成功並非重點，不過是又乙個 以終為始 而已，之後你會有新的目標，繼續這個 枯燥 享受成就感 繼續上路以終為始 的迴圈。發...
工作第一年感想
我為自己 投標 時光飛逝，轉眼從畢業到進入開都河公司已經十個月了，生活的考驗，工作的磨練，讓我多了乙份成熟 多了乙份慎重，更多了乙份責任心。更讓我懂得珍惜工作 珍惜生活 珍惜這份來之不易的責任。記得剛邁入開都河公司大門的時候，想到大老遠的來著這樣荒蕪的地方到底是為了什麼,內心一度很茫然,我不知道這裡...
從教第一年感想
宋姣姣2010年九月對我來說是人生的乙個轉折點，這是我真正踏上教師隊伍的開始，雖不是第一次踏上講台，但心中還是有些迷茫，不知所措，面對一群可愛的學生，我下定決心一定要使他們學有所長。剛踏進校門的那一刻，我心中很失望，這裡的環境很糟糕，乙個暑假沒人整理，雜草叢生，就在校長室的旁邊，有一群人正拿著鋤頭 ...