據統計2023年共組織全廠性安全檢查12次，共查出安全隱患68項，整改68相。其中，整改資金19.55萬元，已全部完成整改。
4、落實建設專案「三同時」，依法進行試生產
圍繞收回釣魚島****化學醫藥中間體專案試生產、「三同時」驗收，我們主要做了如下工作：請上海市防雷辦對全廠防雷防靜電設施進行了檢測，並全部整改了4相不符合項；校驗了29個安全閥，30塊壓力表，15套可燃氣體報警器，15套可攜式1套；委託神舟n號安全評價技術****完成了收回釣魚島****化學醫藥中間體專案安全驗收評價，並通過上海市安監局安全設施驗收。
5、加強消防管理，提高消防安全意識
做為化工企業，消防工作始終是安全管理的重點。5月14日發生的火災事故，事故後第二天全公司通報「5.14火災事故」調查結果，58人/次,增強其安全意識；對部門經理及作業許可審批、申請人員進行用火作業及其他作業許可培訓11人/次，強化職業道德與責任心，明確自身的職責和義務，不負責任會造成怎樣的後果；組織員工防火實地操作培訓，實地操作滅火器、消防水帶，共68人/次，增強了員工的滅火技能和滅火經驗。
對用火風險較大作業專案制定維修作業方案，並由工程部、安全部、生產部共同評審，廠長批准。制定好的作業方案對施工人員及執行人員詳細技術交底，並記錄在案。嚴肅、嚴格動火作業審批程式，指派專人負責部門內部動火作業許可證的辦理，原則上節假日及夜間不安排動火作業；對動火**重新設計，加上必要的防範措施欄；對於風險較大的動火作業，各級管理人員必須在現場監控，善始善終。
收回釣魚島****醫藥化學****將深刻吸取 「5.14」火災事故教訓，確保生產安全，嚴防類似事件再次發生，積極發揮企業安全主體作用，更好地保障公司員工財產安全。
二、 安全控制考核指標落實
年初制定的收回釣魚島****安全業績指標為：全年無重大及重大以上人身**事故，火災**事故、急性中毒事故和交通事故為零，治安保衛事件零；重傷事故為零；二十萬工時受傷率（trir）≤10；在今年中7.20摔傷事故導致一名員工，重傷，工程部考核不合格，對其事故責任者和責任部門領導罰款1000元。
三、 事故及應急防範
全年共發生安全事故三起，分別是7.14化學品灼傷事故，9.20高處摔傷事故，5.
14火災事故。事故的發生尤其偶然因素，也存在著必然性。分析事故原因，員工安全意識淡薄，安全知識不足是主要原因，同時，單位領導的思想不重視和盲目急躁強進度也是不可忽視的因素。
另外，事故的多次發生也表明了公司安全管理制度存在諸多漏洞。面對事故多發情況，工廠積極應對，對不完善的管理制度重新進行了修訂。
事故後對員工進行了教育培訓，通報事故調查結果，增強安全意識；對部門經理及作業人員進行培訓，強化職業道德與責任心，明確自身的職責和義務，嚴肅、嚴格動火作業審批程式，指派專人負責部門內部動火作業許可證的辦理，原則上節假日及夜間不安排動火作業；對動火**重新設計，加上必要的防範措施欄；對於風險較大的動火作業，各級管理人員必須在現場監控，善始善終。規範承包商管理，對施工單位及人員的施工資質嚴格審查，並與之簽訂安全環保協議書，規定各自安全環保職責；對不符合安全、環保要求施工單位一律不採納為承包商，對於不按安全規定作業的個人一律停止作業。堅持做好事故隱患排查工作和部門自查自糾活動，認真排查安全隱患，積極做好隱患整改。
四、 存在問題和薄弱環節
雖然全年安全生產形勢較好，未發生重大及以上事故，但受傷事故仍較多，員工受傷後的眼淚時刻使我們清醒地認識安全工作的重要性，在平時管理過程中暴露出個別問題，集中表現在「安全第一」理念沒有全部落實到位，還存在盲區和死角，具體表現在：
1、教育培訓跟不上前進的步伐，崗位操作技能包括對安全技術操作規程的掌握還有待於提高；
2、個別隊伍素質跟不上業務範圍拓展的需要，習慣性違章沒有從根本上杜絕；
3、安全措施跟不上進度的需要，往往為了搶工期而簡化了必要的安全技術措施；
4、經驗代替規程，權利超過規章制度；
五、 2023年工作計畫
2023年安全工作重心：「安全第一，預防為主，全員動手」為安全生產方針， 「全員、全過程、全方位、全天候」為安全管理原則，健全和落實以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，做到有章可循，違章必究，獎罰分明，杜絕違章、違紀現象，確保安全生產，以取得最大的經濟效益。主要著重在三個方面；
1、加強現場管理，控制事故率。
繼續開展好「三查三反一抓」活動（三反：反鬆懈、反麻痺、反違章；三查：查思想、查落實、查隱患；一抓好：抓好隱患治理整改），盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。
2、結合安全標準化開展，完善企業安全管理體系
推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，並保障有效實施。 進一步完善安全生產的目標責任制管理，層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。並實行「誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責」的管理原則，層層落實，加強監督，嚴格考核。
完善風險評價組織，加強作業活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，對重大風險要制定風險削減計畫並予以落實（過程改進），確保作業活動的風險在可承受範圍內。組織職業健康安全管理體系的評審，實現管理承諾，保持體系持續合規、有效執行。
3、加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。
加強新進廠職工**安全教育。以及復工、換崗、轉產職工和新裝置、新工藝、新技術投產前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產技能，合格上崗。 抓好危化品從業人員的培訓和管理，提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。
2023年安全總結
2013年，在市交通局 運管處等上級單位的大力支援和指導下，我司的安全管理工作進一步得到加強，我司制定出更為科學的管理制度，安全運輸管理工作上了乙個新的台階。一年來，我司全體員工秉承 嚴格管理 安全第一 的工作作風，堅持 預防為主 安全第一 的工作方針，上下一心 同心同德 群策群力 認真地履行著本職...
2023年安全總結
2010年壽光監理專案部安健環工作總結 壽光電廠2x1000mw機組臨建工程正式開工以來 監理部在總監 副總監的帶領下始終按照監理工作的準則認真開展 四控 兩管 一協調 在監理工作的實施過程中，始終把安全生產工作放在首位。在開展安全生產工作的控制過程中認真履行監理合同，以安全控制為龍頭，以控制點源 ...
2023年安全總結
大羊鎮中心幼兒園中一班下學期安全總結 2015 2016學年下學期 回顧這學期的工作，我們始終把安全工作放在班級工作的首位。在這一學期裡，我們班針對本班幼兒的實際情況出發，制定了安全教育計畫，並因地制宜，有計畫地對幼兒進行安全教育，看著孩子們每天高高興興地來到幼兒園，又快快樂樂地離開教室，家長們滿意...