文學院2023年畢業生就業質量報告
2023年12月
一、基本情況
（一）、畢業生規模及結構
我院2023年共有畢業生259人，除去定向、委培，留學生等生源，有239人參加就業。其中本科生129人，研究生110人(碩士生102人，博士生8人)。
（二）、就業情況
1.總體情況
截至2023年12月20日，我院2014屆畢業生總體就業率為86.19%。其中：
本科畢業生就業率為81.40%，碩士畢業生就業率為91.18%，博士畢業生就業率為100% 。
表1-1、就業去向分布統計表
學歷國內公升學出國（境）簽約就業總計
本科36 27.91% 3 2.33% 66 51.16% 105 81.40%
碩士 1 0.98% 1 0.98% 91 89.22% 93 91.18%
博士0 0 0 0 8 100% 8 100%
合計37 15.48% 4 1.67% 165 69.04% 206 86.19% 2.分專業就業情況
（1）本科生
表1-2、就業去向分布統計表
專業國內公升學出國（境）簽約就業總計漢語言文學27 27% 3 3% 50 50% 80 80% 戲劇影視文學9 31.03% 0 0 16 55.17% 25 86.
21% 合計36 27.91% 3 2.33% 66 51.
16% 106 81.40% （2）研究生
表1-3、就業情況統計表
學歷專業總人數就業人數就業率
博士中國現當代文學8 8 100%
碩士文藝學 5 5 100%
碩士比較文學與世界文學 6 6 100%
碩士中國現當代文學13 13 100%
碩士戲劇戲曲學 5 5 100%
碩士中國古典文獻學 3 3 100%
碩士漢語國際教育52 47 90.38%
碩士漢語言文字學7 6 85.71%
碩士中國古代文學11 8 72.73%
總計110 101 91.82%
3.畢業生就業單位性質流向
由於就業系統統計的原因，以下幾個方面僅分析本科生的情況。
表1-4、就業單位性質分布統計表
單位性質國有企業民營企業黨政機關中等初等教學單位其它事業單位合計
人數17 31 4 7 7 66
比例25.76% 46.97% 6.06% 10.61% 10.61% 100%
文學院的本科畢業生主要就業方向是企業，進入企業就業的學生佔就業總人數的78.79%。而傳統觀念上應該是文學類學生就業主方向的其它事業單位，尤其是**類單位，學生進入此類單位就業的比例僅為10.
61%，與進入中小學、培訓類單位的學生比例相當。另外，公****熱也造成了我院畢業生進入此類單位的難度，進入此類單位就業的人數佔比最低，僅為6.06%。
4.畢業生就業地域流向
表1-5、就業單位地域分布統計表
地域華北華南華東華中西北西南合計人數8 10 10 3 26 9 66比例12.12% 15.15% 15.
15% 4.55% 39.39% 13.
64% 100%
*此表反映的是單位所在地，不一定是畢業生實際工作地點
*表中所稱區域分別是指：華北（北京、天津、河北、山西、內蒙古），華東（上海、山東、江蘇、安徽、江西、浙江、福建、台灣），華中（湖北、湖南、河南），華南（廣東、廣西、海南、香港、澳門），西南（重慶、四川、貴州、雲南、**），西北（陝西、甘肅、寧夏、新疆、青海），東北（黑龍江、吉林、遼寧）
由此可見，我院畢業生就業最為集中的區域是我校所在的西北地區。因此，此區域的經濟發展水平，對高水平人才的吸引及吸納能力
對我院畢業生的就業有至關重要的影響。從另外乙個側面也可以看出我院為西北地區或者說西部地區（超過50%的就業學生，達到53.03%的比例）地方經濟的發展輸送了不少人才，為地區發展做出了自己的貢獻。
我院本科生除沒有在東北地區就業外，其餘區域都有我院學生就業。另外，華中地區的就業人數較少，其它區域則基本差不多。
5.性別與就業的相關分析
表1-6、性別與就業統計表
性別總人數未就業人數比例就業人數比例
男生36 6 16.67% 30 83.33%
女生93 18 19.35% 75 80.65%
合計129 24 18.60% 105 81.40% 相對而言，男生就業的比例要略高於女生。考慮到本年級個別男生的實際情況，這一差距應該比資料顯示出來的更大。
6.政治面貌與就業的相關分析
表1-7、政治面貌與就業統計表
政治面貌總人數未就業人數比例就業人數比例公升學人數比例黨員39 5 12.82% 20 51.28% 14 35.
90% 團員84 17 20.24% 42 50.00% 25 29.
76% 群眾 6 2 33.33% 4 66.67% 0 0
合計129 24 18.60% 66 51.16% 39 30.23%
*此處公升學人數含出國、出境深造學生
可以看到畢業生的政治面貌對學生落實就業（公升學）是有影響的。黨員的總落實率（就業人數與公升學人數之和，以下同）最高，達到87.18%；團員的總落實率次之，為79.
76%；群眾的總落實率最低，為66.67%，且沒有進一步深造的學生。
二、主要工作
1.了解專業特色。要求從事就業工作的人員，尤其非本專業的工作人員，了解本學院專業的基本情況和特色，為開展就業指導、就業推薦等工作奠定基礎；
2.做好就業調查。針對大三第二學期的學生，開始做好每名學生的就業需求調查，做到對絕大部分同學的就業需求心中有數；針對大四的學生，要求每個月更新一次每名同學的就業情況，從整體的角度及時了解同學們的就業情況，為開展進一步的工作提供決策依據。
3.強化個體服務。針對尚未落實就業意向，甚至對前途存在迷茫的學生及時開展指導，針對學生的個性，為其提供參考；針對有強烈就業意願，但沒有落實就業單位的學生，幫助其分析自身的特點，求職工作的經過，找出存在的不足和問題，提出建議供其參考。
4.加強資訊溝通。及時了解學生的就業情況至關重要。
資訊溝通不僅僅在於及時傳達各項就業資訊，就業政策，更加重要的是，針對還沒有落實工作單位的學生要經常與之溝通，了解他們的求職進展，及時更新他們的就業狀態。
5.對教學的反饋。根據畢業生就業工作的實際情況，學工組向學院提出對戲劇影視文學專業的招生方向進行調整。
由西部生源占多數，少數民族生源佔相當比例的現狀爭取向中、東部生源占多數轉變，以此貼近就業目標市場，促進戲劇影視文學專業學生的就業。另外，學工組還向學院提出適當提高男生比例，降低招生數量的建議。據悉，學院通過各種渠道向學校反映了學工組的意見。
三、文學院學生就業特點
1.就業市場分散且不易持久。截至目前就業的65名本科畢業學生中，被同一家單位同時錄用的情況僅僅出現過三次，且均只錄用我院2名學生。
就業市場分散的特點鮮明。另外，與2013屆畢業生相比，只有兩家單位連續簽下我院畢業生。
2.就業區域相對集中。就業的學生中，主要分布於西北地區，西部地區就業的學生人數佔就業總人數的一半以上。
3.性別比例對就業有一定影響。我院2014屆本科畢業生共有129名，其中男生36名，佔總人數的27.
91%；女生93名，佔總人數的72.09%。女生的就業壓力大於男生，因此在一定程度上對我院就業情況有影響。
碩士研究生的情況也相似。
4.碩士研究生就業滯後現象比較突出。我院碩士研究生的就業率並不高，截至2023年9月僅為66.
67%，而到了12月中旬，碩士研究生的就業率提公升為91.18%。以往數年的資料也呈現此種特點。
5.本科畢業生中選擇繼續考研的學生比較多。截至2023年12月，本科畢業生中未落實的24人中（有3名有工作，由於統計口徑原因，無法計入就業率），有10人選擇繼續考研，佔比達到41.
67%，佔畢業生總數的7.75%。而選擇各類公****的有5人（其中1人已通過，等待最後確認），佔未落實人數的20.
83%，佔畢業生總數的3.88%。
文學院二〇一四年十二月二十日
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