機關工會的主要職責

1.在堅持正確思想領導下，組織並制定工會的工作計畫

儘管我們步入了新的時期，但是機關工會的一些職責仍然沒有改變，即機關工會要堅持正確的思想領導，在憲法允許的範圍內進行機關工會的相關工作，另外，還要肩負起組織和制定工作計畫的任務，熟練掌握《工會法》，並按照《工會法》的要求開展相關工作，進而為人們提供更好的服務。

2.做好自身建設，樹立良好的社會風氣

機關工作的形象影響著領導人的形象，所以機關工會必須做好自身的建設，為人們樹立正確的榜樣，讓人們明辨是非，並給社會樹立良好的風氣，鞏固領導階級在人們心中的地位，鞏固對領導者的擁護，從而促進社會的和諧與進步。

3.解決職工群眾關心的問題

機關工會在人們的生活中占有重要的地位，在日常生活中，我們經常能夠發現機關工會舉行「職工之家」的活動，在此活動中，我們首先能夠知道人們關心的話題，機關工會在根據這些話題來開展工作，從而達到解決職工群眾關心的問題的目的。不僅能夠提高職工群眾的滿意度，促進經濟的快速發展，也能促進社會的和諧。

4.保護人們的合法權益

機關工會在工作的過程中，有時會開展大量的文娛活動，還能夠組織相關的職工進行某項活動，從而維護職工在工作中應當享有的合法權益。

5.做好理財工作

機關工會和其他的組織一樣，都需要經費來開展各項活動，所以機關工會在日常工作中，還要做好理財工作，認真而積極地收繳工會經費，從而為活動的開展提供資金。

6.全心全意為人民服務

機關工會開展的宗旨是為人民服務，所以機關工會要按照民意來進行換屆選舉，挑選正直的人作為機關工會的領導者，從而在工作中，能夠真正為人民群眾著想，站在人民群眾的利益上來開展相關工作，做到全心全意為人民服務。