（第1～25題，共25道題）
（一）單項選擇題（第1～8題）
1、下列說法中，屬於道德範疇的是（ ）。
a、畸形與正常b、偏私與公正
c、贏弱與強壯d、醜陋與漂亮
2、所謂拜金主義，其本質是（ ）。
a、以「掙錢光榮」為人生信念
b、對金錢充滿虔誠與恭敬的特殊情感
c、以金錢為人生目的和以金錢為是非標準的價值觀
d、無節制消費的生活方式
3、作為職業活動內在的道德準則，「勤勉」的本質要求是（ ）。
a、早出晚歸，加班加點b、自覺自願，忠誠敬業
c、不懼安危，自我勉勵d、以勤補拙，笨鳥先飛
4、關於職業化與新型勞動觀，正確的說法是（ ）。
a、只有徹底顛覆傳統勞動觀，職業化背景下的新型勞動觀才能得以確立
b、職業化強調員工理解職業對人生的價值和意義，這是新型勞動觀的重要內容
c、職業化雖然不是新型勞動觀的核心內容，但這是實踐新型勞動觀的重要渠道
d、職業化的本質是職業行為規範化，這一特性決定了新型勞動觀的核心是等價交換
5、關於「敬業」的說法中，正確的是（ ）。
a、敬業度高的員工比敬業度低的員工的工作效率高 4-9 倍
b、敬業度這一概念是著名學者馬克斯-韋伯提出來的
c、敬業狀況取決於從業人員所從事的職業狀況，不受所在企業的影響
d、敬業是一種心理活動，外在表現一般並不反映人們的敬業程度
6、「誠信」的特徵包括（ ）。
a、通識性、智慧型性、止損性、資質性
b、通達性、知識性、破損性、對等性
c、適宜性、差異性、契約性、功利性
d、通識性、簡約性、價值性、資源性
7、根據《中國商業企業誠信公約》，下列說法中正確的是（ ）。
a、限制消費者合法權益必須事先徵得消費者或其**組織的許可
b、加強商品源頭管理，建立健全商品進貨免檢制度
c、履行「三包」規定，對售出商品實行商品質量先行負責制
d、除了商品**外，杜絕其他活動中的**欺詐和虛假宣傳廣告
8、經營者下列做法中違犯《中華人民共和國反不正當競爭法》規定的是（ ）。
a、為銷售鮮活商品，以低於成本的**進行銷售
b、處理即將到期的商品或者其他積壓的商品
c、因清償債務、轉產、歇業降價銷售產品
d、創新模式，利用有獎銷售平加價手段，推銷質量不高的產品
（二）多項選擇題（第9～16題）
9、西方發達國家職業道德的精華是（ ）。
a、企業利益至上b、種族和諧共處
c、誠信d、創新
10、關於「職業精神」的說法中，正確的是（ ）。
a、職業精神是以敬業、責任等形式體現出來的職業態度
b、具有良好的職業道德是形成職業精神的重要體現
c、職業精神是從業人員對自己的嚴格要求
d、職業精神是對從業人員的應然要求，而非從業實踐
11、下列屬於比爾蓋茨關於 10 大優秀員工準則的是（ ）。
a、專注於自己的工作，不關注別人的事情
b、站在自己的立場為客戶著想
c、獎金和薪水不是唯一的工作動力
d、把自己融入到整個團隊中去
12、愛默生說：「誠實的人必須對自己守信，他的最後靠山就是真誠。」下列說法中，符合上述意思的是（ ）。
a、誠信的重要體現是首先要求自己做到言而有信
b、如果因客觀原因不能守信了，那麼就拿出真誠來感動對方
c、對自己守信是對對方守信的前提
d、不管守信不守信，只要真誠就能夠立存於世
13、根據禁止商業賄賂行為的暫行規定，下列說法中正確的是（ ）。
a、商業賄賂中的所謂財物包括**費、佣金等，但不包括諮詢費
b、以旅遊、考察等名義給予對方資助可以算作商業賄賂範疇
c、經營者銷售商品可以以明示方式給予對方折扣，同時須如實入賬
d、經營者在銷售或者購買商品時使用佣金，一律界定為賄賂行為
14、關於企業管理中的「職業紀律」，正確的說法是（ ）。
a、遵守紀律沒有商量b、增強企業執行力，關鍵是紀律
c、紀律前面人人平等d、紀律搞好了，則企業必勝
15、關於「節約」，正確的理解是（ ）。
a、「節約」已逐漸在企業經營管理中上公升為競爭戰略
b、隨著生產發展和收入增加，「節約」的事項可以逐漸減少
c、一面倡導「節約」，一面提倡尊重民意，二者是矛盾的
d、無論「節約」形式如何變化，但節用有度的本質內涵沒有變化
16、企業管理人員有效促進合作的途徑和方法包括（ ）。
a、不斷溝通和交流
b、見什麼人說什麼話，絕不說批評的話
c、善於聽取別人的意見和建議
d、把小矛盾化解在萌芽之中
17、假如你因揭發檢舉公司違規行為被免職並遭受大家排斥你會（ ）。
a、路在腳下，慢慢摸索b、走自己的路，讓別人說去吧
c、光腳的不怕穿鞋的d、覺得無路可走
18、最近單位裡的同事結婚的比較多，「隨份禮」的開銷已經花去了你大半個月的工資。這時，又有乙個你只是認識的同事給你送來婚禮請柬，你會（ ）。
a、咬牙克服困難參加婚禮，並送上乙份禮物
b、就說自己有要事不能參加，但會祝福他們
c、自己親手製作一樣省錢又好玩的禮物送去
d、因為僅僅只是認識關係，不參加婚禮
19、某男，家貧，妻重病多年，外債累累。近日，妻病情加重，為了給妻子治病，他下列可能的做法中，你能夠接受的是（ ）。
a、入室盜竊b、已經盡力，聽天由命
c、賣掉器官d、假裝挾持人質，引起**關注
20、四名女子容貌姣好、青春靚麗，參加電視徵婚。如果現在你也在參加徵婚，四個女性站在你的面前由你選擇，你最不可能的選擇是（ ）。
a、女 1：「你家裡的錢多嗎?」
b、女 2：「結婚後，能不做家務嗎?」
c、女 3：「婚後不想和父母住在一起。」
d、女 4：「只有結婚後聽我的才能談。」
21、關於中國足球戰績不佳的原因，可謂眾說紛紜。下列說法中，你傾向於贊同的是
a、足協體制和管理機制出了問題
b、足球隊員付出少，平時沒有好好下功夫
c、家長不願意把孩子送去踢足球，梯隊建設沒有搞好
d、足球隊員的待遇偏低，無法保障他們的未來生存和發展
22、你通常工作時的感受是（ ）。
a、興奮b、高興
c、平淡d、麻木
23、平時和朋友們在一起聊天時，你的狀況是（ ）。
a、談完想說的事就想離開
b、漫無邊際，總是說個沒完沒了
c、扯來扯去總離不開工作
d、總是能夠找到有意思的話題
24、要你來選擇自己的主管，你會選擇（ ）。
a、帥氣靚麗的年輕人b、經驗豐富的老同志
c、學識淵博的人d、人品端正的人
25、如果你的上司是乙個剛愎自用、脾氣暴躁而又狹隘自私的人，你與他相處時會（ ）。
a、忍無可忍b、多說好話
c、少說多做d、盡量躲避
（26～125題，共100道題，滿分為100分）
26、書面測試法的形式有**體測試、客觀測試和（ ）。
a、報告書測試b、清單測試
c、作品展示測試d、解決問題測試
27、訪談方案設計的內容包括（ ）、訪談物件的確定和訪談問題的設計。
a、訪談意義的介紹b、訪談方法的說明
c、訪談技巧的設計d、訪談目標的確定
28、從開發的主體看，培訓專案開發的方法分為：（ ）、自主性開發和個體開發等。
a、指令性開發b、部門開發
c、小組開發d、積累性開發
29、培訓投入也稱為培訓投資、培訓資本或（ ）。
a、培訓成本b、培訓經費
c、培訓資金d、培訓收益
30、學校人力資源利用效率=（ ）×ioo%。
a、年培訓人數÷校本部教職工數
b、年在校學生數÷校本部教職工數
c、年培訓人數÷校本部教師數
d、年在校學生數÷校本部教師數
31、評估目標與方法匹配性的要求指的是，選擇什麼樣的評估方法要看它能否實現（ ）。
a、評估效果b、培訓效果
c、評估目標d、培訓目標
32、培訓師職業道德規範的主要內容有愛崗敬業、恪盡職守，還包括（ ）等內容。
a、以人為本、開拓創新b、積極思考、勇於探索
c、忠於職責、管理嚴格d、兢兢業業、不斷進取
33、班組工作制度建設，就是依據組織(企業)的（ ），結合班組生產工作實際情況，制定班組生產正常執行的工作制度。
a、總體制度框架和原則b、各項制度
c、各項規劃和制度d、各項制度和原則
34、企業培訓教學管理的人員系統包括企業培訓師和（ ）。
a、行政管理人員b、後勤保障人員
c、培訓諮詢師d、教學輔助人員
35、學習型組織營造全體員工自主學習、（ ）和終身學習的氛圍。
a、互動學習b、參與學習
c、班組學習d、團隊學習
36、教學效果評價中的業務評價方法有（ ）、聽講日誌法、清單法以及會見、面談法。
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