以創新求發展,促工作新突破

2021-03-04 04:35:09 字數 1175 閱讀 3990

李亮新時代,新宜昌,新思想。在社會新形勢飛速發展的環境裡,我們要取得新的突破,就應該解放思想,轉變觀念,勇於創新,自我超越。我深刻意識到,從事基層基礎工作必須突破傳統思維,以創新發展為前提,堅持工作不忘學習並創新,學習、創新與工作密切結合,才能行之有效,創造性地開展好自己的工作。

以此,我們應該做到勤於學習、善於思考、勇於實踐幾個方面:

一、勤於學習,增長才幹

首先要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之餘,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最後要堅持學,持之以恆,不浮躁,在學習中努力增長自己的才幹。要全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同志、群眾學習,在實踐中學習。

通過不斷的學習,提高思想認識,更新工作觀念,掌握工作方法,工作技巧,從而創新工作思路,以更好地適應新時期工作的需要。

二、善於思考,提高應變能力

「學而不思則罔」,乙個人僅僅學習而不思考,那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,去粕留精,轉化為自己的東西。工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。

一定要注意溝通方式和方法,要開動腦筋。要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作職責,積極思考如何開啟工作局面,如何利用他人所長,充分發揮工作的能動性,以促進工作效率的持續提高。

三、勇於實踐,開拓創新

就是要牢固樹立「重在行動,貴在落實」的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要創新發展。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業道德和職業素養。我們在為他人服務的過程中,既要靈活多變,又要把握好原則性,做到廉潔自律,自覺抵制住各種**。

同時,在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,經常深入到基層企業和普通老百姓中去,了解他們的所求所依,把工作方法融入創新發展,更好的為他們做好服務。

腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。在當今宜昌社會管理創新服務逐漸推廣的時期,工會也在應該迅速融入到這個創新發展的集體中去,開展工會的創新服務工作。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華,從自身做起,認真履行職責,堅持以社會管理創新發展為前景,更好的為工會,為宜昌的廣大人民服務!

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