精選范文:解放思想學習心得：突破思想解放的難點(共2篇) 作者肖擎解放思想不是一朝一夕之事，不是一蹴而就之事。
觀念變革、行動變革常常會遭遇各種障礙和束縛。 首先是舊觀念的束縛。觀念陳舊，通常表現為跟不上時代變化，給人感覺總是慢半拍，安於現狀、不思進取，縮手縮腳，一旦被舊框框、舊觀念套死，就缺乏一往無前的衝勁，打不開局面。
這不是哪乙個人、哪乙個單位面臨的問題，而是我們審視武漢發展可以得出的乙個總體判斷。 以對城市地位的態度為例，可以看到舊的觀念怎樣對人產生影響。誠然，武漢在歷史上曾不斷書寫輝煌，"大武漢"聲名早就遠播八方；至今，我們仍具有許多別人無法企及的比較優勢。
但我們不能不看到，這些年來，儘管原因複雜，武漢經濟在國內城市中的位次，已逐步被有些城市超越。 這種狀況並非一日之內發生，而是乙個累積過程。問題在於，面對超越者，我們往往容易從別人的地理優勢、政策優勢上尋找被超越原因，甚至滿足於對武漢城市重要地位的傳統認識。
這既可能造成對被超越的麻木，也容易形成被超越後不很上心的精神狀態。 思想解放的困難，還有乙個很重要的方面是被各種利益左右。利益決定立場，立場決定觀點，觀點決定行動。
思想大解放，是對武漢是否有勇氣、有能力、有智慧型打破阻礙經濟社會又好又快發展的不合理利益格局的重大現實考驗。 我們可以列舉許多不合時宜、不利於改革開放的思想觀念，諸如狹隘的地域觀念、等靠要的消極觀念、"官本位"的觀念等等。但應該看到，這裡既有觀念自身亟待破除的問題，也有利益格局亟待突破的問題。
觀念的陳舊可以通過思想變革來解決，而利益格局的調整，則需要通過制度的變革來完成，相比而言，打破利益格局的束縛比改變陳舊的觀念更加艱難，因為改革到最後就是改變利益格局，這也是解放思想說著容易、做著難的根本原因所在。 無論如何，我們要力求改變，拿出破除阻力的決心與勇氣。限制思想解放，不准人們闖和試的有形或無形的政策、規則、辦法，都要堅決破除。
一闖就犯規，一動就喊停的幹事環境要真正有所改變。我們需要敢於負責、敢於碰硬、敢破難題、敢擔風險的新鮮風氣，讓武漢的發展不為定勢所困、不為視野所限、不為利益所阻，讓不懼艱難、敢破堅冰的決心與勇氣在武漢積聚並且強烈釋放。
[解放思想學習心得：突破思想解放的難點(共2篇)]篇一：解放思想大討論學習心得體會
解放思想大討論學習心得體會（范文）
按照縣委的統一安排部署，從今年4月起到8月，在全縣開展以科學發展觀為指導的解放思想大討論學習活動，目的是動員和組織全縣廣大幹部群眾以科學發展觀為指導，進一步解放思想、更新觀念、深化改革、擴大開放、科學發展，著力營造幹事創業的良好氛圍，努力促進澂江經濟社會又好又快發展。在這次大討論活動中，我以深入學習實踐科學發展觀為主線，以繼續解放思想、堅持深化改革、推動科學發展為要求，認真學習了黨的十七大、省
籌城鄉、區域發展，實現共同富裕、共同繁榮；加強節能減排和生態環境建設，推動持續發展；要統籌經濟和社會發展，著力解決影響我縣科學發展的突出問題。要通過解放思想大討論活動的開展，進一步形成符合科學發展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向，創新發展思路、發展舉措、領導方法，以更加超前的意識，更加開闊的胸襟，更加務實的舉措，凝聚起發展的強大合力，以新一輪的思想大解放推動全縣經濟社會的新一**發展。
二、解放思想要體現在爭創一流上
開展以科學發展觀為指導的解放思想大討論，我認為就是要通過解放思想，著力解決極少數部門和領導幹部存在的工作目標不高、要求不嚴、坐攤守業、等靠要、缺乏爭創一流的思想。特別是有的部門對創先爭優考核連續幾年處在全縣的末尾無動於衷，有的部門對從來沒有被上級評為先進漠不關心，這就是對工作不負責、不願負責，沒有事業心和責任感的表現，什麼事都只求應付了事，這本身就是思想不解放的表現。當前，澂江正處於發展的關鍵時期，面臨著千載難逢的機遇，只要我們搶抓機遇，奮力追趕，就能贏得發展的主動權，在發展上實現新的突破。
我縣已處在全市的末尾，我們沒有理由夜郎自大，沒有本錢自我陶醉，更沒有資格停滯不前。我們不僅要注重與過去比，在縱比中增信心、提士氣，更要注重與先進地區比，在橫比中鼓幹勁、明方向。要始終牢固樹立橫比的理念，始終以先進縣區作為奮力趕超的標桿，比出不甘落後的志氣，比出迎頭趕上的勇氣，比出爭創一流的銳氣。
各項工作必須突出乙個"高"字，要不斷追求高定位、高標準、高質量和高層次，要正確處理"好"與"快"的關係，在堅持加快發展、擴大經濟總量的同時，更加注重擴大專案規模，更加注重提公升城市品位，更加注重整合各種資源和保護好生態環境，更加注重提高經濟社會執行綜合效益。每個領導幹部和各級各部門都要以"比、學、趕、超"的精神，堅持用科學發展觀的要求審視自己，以改革的精神提高自己，始終保持良好的精神狀態，始終常懷強烈的進取心，始終走在群眾的前列，把思想和行動統一到縣委的決定和部署上來，以這次解放思想大討論為契機，深入查詢思想觀念上存在的突出問題，看思想與新形勢、新任務、新要求是否適應；深入查詢工作作風方面的突出問題，看個人工作作風與新形勢、新任務、新要求是否相一致；查詢工作能力、業務素質上存在的突出問題，看個人素質與新形勢、新任務、新要求是否相協調，堅定不移地實施"五大戰略"和"三大經濟發展路子"，不畏困難、百折不撓、自強不息，以
進取的勇氣和精神，攻克發展難題，突破發展制約，加快發展，科學發展，努力在各自的崗位爭創一流的業績。
三、解放思想要體現在敢闖敢試上
在這次以科學發展觀為指導的解放思想大討論學習中，我更加深刻地認識到面對經濟發展過程中遇到的新情況、新問題，只有敢闖敢試，用新思想、新觀點、新方法才能加以解決，要在認真研究縣情的基礎上，敢於衝破不合時宜的觀念束縛，增強憂[解放思想學習心得：突破思想解放的難點(共2篇)]患意識，克服等待觀望、怨天尤人的思想，增強積極性、主動性。要在開放、引進、盤活上下功夫，用新的理念、觀念指導實踐，用新的思想、思維、思路破解難題，用改革、開放、創新的舉措謀求發展。
目前，我們有的幹部習慣安于發展現狀，不願創新發展，習慣用固有的思維模式處理工作中出現的新問題，要通過這次解放思想大討論活動的開展，堅決摒棄這些陳舊的思維模式，樹立敢於創新的思想意識。隨著太陽山和華商論壇等一批重點專案的有序推進，支撐我縣新一輪經濟增長的基礎得到進一步鞏固，澂江將迎來新一輪經濟發展的**期。這就要求我們在解放思想的過程中，要善於觀察分析新形勢，緊緊抓住機遇，牢牢把握機遇，大膽地破除各種舊觀念、舊思維、舊習慣，切實在創新發展思路和方式上求突破，積極研究新情況，探索新方法，解決新問題，結合自身實際搞創新，利用地方亮點創特色，不斷強化抓發展就是抓機遇、抓發展就要乘勢而上的觀念，以奮發有為，大膽創新的精神狀態，努力營造敢想、敢幹、敢闖、敢試的良好氛圍，把思想觀念從阻礙科學發展的思維定勢、利益格局和體制障礙中解放出來，樹立"敢為人先、勇於創業"的新觀念，最終，以思想的大解放打破常規，只要看準了符合實際、符合發展要求，有利於百姓，有利於推動經濟發展的事情，就要衝破條條框框，放膽去想，放手去幹，用科學發展觀武裝頭腦，用全新的視角和創新的思路指導各項工作，形成推進科學發展的新思路、新舉措、新辦法，實現澂江經濟社會跨越式發展。
四、解放思想要體現在機制創新上
面對新形勢、新任務，解放思想必須體現在制度創新上。好的激勵機制，能夠調動方方面面的工作積極性；好的約束機制，可以增強幹部的壓力感和責任感。就我縣目前的情況來看，機制創新，是我們解放思想的關鍵環節，思想解放的結果，思路創新的體現，只有落實到機制上，才具有實踐意義。
要始終按照科學發展觀的要求，堅持以解放思想為先導，不斷創新思維、敢於突破，全力推進經濟管理體制、行政管理體制
和各項社會事業改革，逐步探索建立一套充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制機制，充分激發各方面抓落實、求發展的主動性和能動性。一要深化行政管理機制改革。要圍繞"人力資源配置更合理、行政成本更低、辦事效率更高"的目標，著力解決現有行政管理體制中存在的"有人沒事幹、有事沒人幹、幹事不負責、事情辦不好"的不正常現象，努力使每個人都有事做、每件事都有人管、每個人都能盡心盡職、每件事都能辦成辦好。
二要深化幹部人事改革。在鞏固擴大幹部任前公示制、領導幹部任中經濟責任審計問責制等具有廣泛影響的制度創新成果的基礎上，進一步深化幹部人事制度改革，繼續在幹部選拔、監督、管理等關鍵環節上積極探索，力爭有新的突破。同時，積極探索評聘結合的公務員管理機制，做到崗位、待遇和責任的協調統一，以此提公升公務員隊伍的內在活力。
三要深化教育衛生事業改革。針對教育改革發展過程中產生的一些新問題、新矛盾，逐步完善養老醫療保險、規範內部管理、加強外部監管等配套措施，不斷鞏固和擴大改革成果。四要深化工作落實機制創新。
適應新形勢下抓好縣域工作的新特點、新規律，繼續推行縣委常委聯絡各鎮、縣處級領導聯絡村（社群）、部門包村以及重點專案推進、專案評價考核等制度，舉全縣之力全力推進我縣經濟社會實現又好又快發展。
五、解放思想要體現在凝心聚力上
我們要在解放思想中統一思想，凝心聚力謀事業，團結實幹促發展。乙個班子只有齊心協力，扭成一條繩，才能提高凝聚力，才能有和諧的幹部隊伍。人心齊、泰山移、萬眾一心，群策群力，是推進我們事業不斷前進的堅強保證。
乙個和諧的黨政班子應該是講政治、重學習；講科學、謀發展；講民主、求發展；講原則、重感情；講奉獻、幹事業；求真務實，團結向上。我們要以此次大討論活動為契機，提高班子的凝聚力，把一班人團結起來，不斷增強集體領導的力量。一是要建設"團結型"的領導班子，增強全域性意識、原則意識、民主意識和協調意識，心往一處想，勁往一處使，共謀澂江的發展。
對我縣經濟社會的發展現狀、發展形勢要有正確把握，既不能盲目樂觀，沾沾自喜，也不能悲觀失望，喪失信心，要統一思想，形成共識，統一行動，形成合力，共同出謀劃策，審時度勢，制定出科學的發展戰略，齊心協力謀發展，一心一意搞建設。二是要丟掉私心雜念，各級幹部特別是領導幹部要自覺加強黨性修養，正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全域性利益和區域性利益的關係，時刻把黨和人民的利益放在首位，認識要統
一，心態要和諧，步調要一致，共同出點子，想發展，促發展，抓發展，凝心聚力，真抓實幹，以實際行動來履行好為官一任、造福一方的神聖職責。
解放思想學習心得 突破思想解放的難點
解放思想不是一朝一夕之事，不是一蹴而就之事。觀念變革 行動變革常常會遭遇各種障礙和束縛。首先是舊觀念的束縛。觀念陳舊，通常表現為跟不上時代變化，給人感覺總是慢半拍，安於現狀 不思進取，縮手縮腳，一旦被舊框框 舊觀念套死，就缺乏一往無前的衝勁，打不開局面。這不是哪乙個人 哪乙個單位面臨的問題，而是我們...
解放思想學習心得
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解放思想學習心得體會
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