安全形勢分析會後勤匯報材料

2021-03-04 04:21:44 字數 1002 閱讀 4870

各位領導:

近期,我部嚴格按照上級有關要求,正規辦公秩序、狠抓人員、車輛管理,開展後勤各項工作強調安全第一,確保在安全的情況下開展後勤各項工作。

下面將安全工作中存在的主要問題匯報如下:

一、抓安全管理力度不夠。在抓安全管理工作上存在死角,原因是抓管理工作不夠深入、不夠細緻,沒有深層次的抓管理。

二、抓安全管理未形成齊抓共管的局面。在抓安全管理工作上,存在個別人不願管、不敢管的現象,原因是個別人存在多一事不如少一事的想法,認為只要把本職工作幹好,保證自己不出什麼問題就行了,沒有充分認識到安全管理工作的重要性,沒有把自己擺到安全管理工作中來。

三、安全管理工作責任制落實不夠紮實。沒有形成很好的一級抓一級、一級對一級負責的良好局面。

四、抓「四個管好」工作上距上級要求還有一定的差距。一是人員管理方面存在一日生活制度堅持不夠好,人員外出有超比例的現象;二是車輛管理上存在車場日制度堅持不好,車況較差保養有不到位的現象,存在帶故障出車的問題,駕駛力量薄弱,駕駛技術有待進一步提高,車輛外出有不按規定停放,存在亂停亂放的現象;三是在槍彈管理上雖然堅持了幹部帶彈、槍彈分離制度,但在教育、檢查上存在怕麻煩派車和督促檢查不到的現象;四是在營院管理上存在對施工人員的管理工作有待進一步加強,另外分割槽門面出租房雖然經過檢查整治,但還存在私拉亂接現象。

下步抓安全管理工作中應注意把握好的幾個方面:

一、始終貫徹從嚴治軍方針,堅決落實分割槽指示要求。抓後勤安全管理工作中堅持將從嚴治軍的方針貫徹始終,堅持實事求是,堅持高標準、嚴要求,堅決落實分割槽管理規定,加大抓安全管理工作的力度,努力形成齊抓共管的好局面。

二、狠抓個別人管理教育。個別人管理教育工作要做到常抓不懈,絕不能有半點的麻痺和鬆懈。下功夫消除個別人的僥倖心理,積極做到在個別人管理教育上不出半點問題。

三、進一步明確職責,紮實落實嚴格的管理工作責任制度。明確職責分工,形成一級抓一級、一級管一級的良好氛圍。

四、狠抓條令條例及規章制度的落實。落實條令條例貴在經常,難在持之以恆,但只有狠抓條令條例及規章制度的落實,安全管理工作才會有成效,才能做到確保安全。

2023年8月

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