一、2023年全公司用電管理目標：
1、生活用電**率達到85％以上，力爭100%。
2、原煤單耗不突破33kwh/噸。
3、企業綜耗不突破38kwh/噸。
4、大戶（工業生產）外轉用電電費**率達到100%。
5、小戶外轉用電電費**率達到100％。
二、用電管理的職責範圍
1、機電科、企管科、財務科共同依據公司整體經營目標制定年度原煤單耗、企業綜耗、電量、電費、**率等計畫指標以及考核工作。
2、機電科、企管科、紀委共同負責全公司生產、生活、外轉用電量及應收電費分類統計；負責公司變電所總盤、分盤電量的抄收工作；負責大型外轉戶（工業生產使用者）電量的抄報工作；負責大型外轉戶增減變化及相應基本電費的核定工作；做好供電系統負荷轉換時電度表底數抄錄和電量計核工作。
3、機電科負責用電的計畫管理，電量、電費的計量**管理，確保全公司用電總量不突破集團公司核定的用電指標，外轉及生活照明電量**工作。
4、機電科依據各單位往年實際情況，結合2023年逐月生產經營實際情況，編制2023年生產單位用電計畫指標，每月報企管科與當月生產計畫一併下達，負責對各單位用電情況進行考核。
5、全公司用電由機電科負責統籌管理,水電隊密切配合機電科工作，實行生活、外轉和生產電量三分開，實現全部裝表計量，加大考核力度，杜絕偷用電現象的發生，嚴禁有任何計費漏洞，確保各項用電**率達到100%。
6、機電科負責所有外轉用電的電量抄錄及電費**工作，並負責全公司對外結算。
水電隊負責生活及商業用電（包括附近農村）的電量抄錄及電費**工作。
7、水電隊應在每月月底以前將電量統計報表及電費收繳情況報送機電科，由機電科進行審核後，報送分管公司領導審核。
8、機電科應對全公司機電裝置進行合理規劃，確保安全用電及經濟執行，堅決杜絕大馬拉小車現象。各單位要管好、用好自己的機電裝置，當確需要增加用電負荷或用電負荷需要做出調整時，必須提出書面用電申請（應說明負荷需要增加或調整的原因，並附上當前及增加或調整後的供電系統圖），經機電科審核批准後，方可進行，否則，將對責任單位給予2000元/次的罰款，對責任單位黨政一把手給予500元/次的罰款。
9、各生產單位應加強本單位用電裝置的管理，減少空運轉，提高裝置開機率，降低原煤電耗。具體要求如下：
（1）採煤工作面噸煤成本電耗控制在6.0kwh/噸以下(按六部運輸機考核),兩個採煤隊要集中出煤，杜絕皮帶和刮板運輸機長時間空載運轉，無煤時要及時停機，否則將對責任人給予500元/次的罰款。
（2）掘進隊年平均電耗原則上控制在100kwh/公尺以下，月計畫按當月使用裝置情況而定。掘進巷道使用皮帶或刮板運輸機時，要採取在放炮後短時集中出煤，運輸機運完煤時要及時停機。用小絞車運輸時，礦車要裝滿，提高小絞車使用效率。
不按規定執行，對責任人給予500元/次的罰款。
（3）開拓隊年平均電耗巖巷掘進時原則上控制在35kwh/公尺以下（煤巷掘進時與掘進隊同），月計畫按當月使用裝置情況而定。使用風鑽要集中開鑽，不允許在空壓機運轉時單鑽打眼，提高裝置的執行效率。機電隊和各用風單位加強對壓風系統的維修和管理，杜絕跑風漏風現象，井下單位不用風時應及時通知機電隊停止空壓機執行（此項工作由排程室負責落實）。
（4）15大傾角皮帶機功率大,能耗高,要執行集中開機制度,不得隨意起動。當150皮帶機煤倉滿至離倉口1.5公尺時,由150皮帶機司機通知大傾角皮帶機司機開啟皮帶。
當150皮帶煤倉放空時要及時通知大傾角皮帶機司機停機。任何人員,不得任意要求大傾角皮帶機司機開機,否則視為嚴重違章，並對責任人處以200元/次的罰款。
（5）運輸隊噸煤電耗控制在0.8kwh/噸以下,運輸隊要加強軌道和架空線的維護，提高機車運輸效率，每列車必須拉夠規定車數。
（6）八井底大幫浦和各盤區主排水幫浦必須按照《1煤業****用電裝置實行避峰填谷工作的通知》要求開幫浦，盡量低谷段開幫浦，八井底大幫浦電費單價不得超過0.6元/kwh(6kv),按月計畫下達,如發現不按規定時間開幫浦,每次對司機罰款200元,對值班隊長罰款100元/次。
（7）裝運隊運量電耗控制在1.2kwh/噸以下，裝運隊要加強機電裝置管理，提高裝置運轉效率，電機車拉煤時要拉夠規定車數，同時要加強鐵路沿線的架空線管理，杜絕沿線私拉亂掛等偷電現象。
10、機電科加大裝置更新改造力度，搞好裝置選型工作，充分利用節能裝置降低電力能耗。
11、地面生產單位加強用電管理，為減少變壓器空載損耗，在不影響安全生產的情況下備用變壓器不能熱備用。
12、在全公司範圍內大力提倡節約用水，杜絕浪費，水電隊要加強供水管理，減少下河水幫浦開幫浦時間，月用電量要控制在11萬kwh以下。
13、6kv以上外轉使用者由機電科統一管理，由機電科協同企管科、紀委共同抄收電量，機電科結算並收費。
14、每月由機電科牽頭，組織相關單位人員，不定期對各地點用電情況進行檢查，根據檢查結果對違反有關規定的單位或個人進行相應的處罰。
三、電量考核及電費**辦法
1、收費**
(1) 生產用電電價執行:0.76元/kwh。
(2) 生活照明電價執行:0.56元/kwh。
(3) 外**按照供電協議所訂**執行。
(4) 商業用電:0.88元/kwh。
2、考核辦法
(1) 水電隊在機電科的領導下成立用電管理小組，兩區域內管理人員、電量抄計人員與收費結算人員分開。電量抄計人員負責自己所管區域內使用者的用電管理、計量器具管理；結算收費人員負責根據電量抄計人員所抄電量,依據協議訂**全額結算收費。電量抄收人員抄收電量後列表報用電管理組長核查,無誤後由用電管理組長交結算人員計算收費,月底由用電管理小組組長將抄收電量及收費報表報機電科審查後執行。
(2) 機電科不定時對水電隊抄表、收費情況進行監督檢查，發現有違紀行為及時上報進行處理，並追究相關責任人的責任。
(3) 機電科每月對各單位生產及辦公用電情況下達計畫，並進行考核。各單位生產用電超計劃部分,按照0.76元/kwh自本單位當月結算工資中扣除，節約用電進行獎勵。
職工宿舍用電不再有計畫,全額收費，電費由集體宿舍所在單位管理，辦公及宿舍用電超出部分按照0.56元/kwh自本單位月結算工資中扣除，節約用電進行獎勵。超額電費由機電科每月考核結算後直接報勞資科執行。
(4) 電費**率與責任單位掛鉤，電費**率每降低1%，責任單位工資總額下降1%，機電科每月根據考核情況報送勞資科執行。
(5)商業用電按0.88元/kwh全額收費。
四.強化節約用電措施,杜絕電力資源浪費,加強用電**
1、機電科要經常檢查供電系統,根據生產實際情況，督促各用電單位合理調整用電負荷,能夠停運的變壓器要堅決停運,力爭保證變壓器台台滿負荷執行,減少變、線損耗。
2、任何單位的供電線路及管理區域(生產辦公區域)由本單位負責管理,嚴禁其它單位及人員掛線偷電，如果發現有偷電現象,責任單位要及時拆除線路,並報機電科,否則對不嚴格管理或隱瞞不報者,如經查出,責任單位除負擔損失電量外,每處另處以500元罰款。
3、任何單位及個人不得繞表接線,私拉亂扯和損壞計量裝置,否則,如經查出,除賠償計量裝置,追補全部損失電量電費外,並視情節輕重另處以100-1000元罰款。
4、根據冬夏季節照明時差，相關單位加強路燈及公共場所照明燈管理，及時停送電，堅決杜絕公共場所常明燈現象。對管理不到位的單位，發現一盞由機電科對責任單位罰款100元
5、大力推廣使用節能燈具，對不按規定使用節能燈具的單位，發現一盞由機電科對責任單位罰款100元。
6、嚴禁在公共場所私自使用電爐等大功率電器，違者除沒收違規電器外，另處以500元/隻次的罰款（由機電科、水電隊查出，罰款金額的50%獎勵機電科、水電隊）。其它人員發現單位和個人使用違規電器時,應立即報告機電科,經機電科查實後,除按以上規定罰款外,公司將給予有功人員50元/隻次的獎勵。因工作需要確需使用電爐等大功率電器時,由使用單位寫出申請,經主管領導批准後方可使用。
7、所有商業用電必須由使用單位或個人提出用電申請，經機電科批准後，由機電科用電管理人員進行登記造冊管理，並根據用電負荷大小收取一定的電費押金。用電申請、電表校驗證明及其它證明材料交機電科存檔備查。電表必須經過校驗合格，手續完備後由機電科開具用電接火通知單，水電隊見機電科開具的用電接火通知單方可給予接火，並嚴格裝表計量，首次電表底數由機電科與水電隊共同記錄。
電表應上杆（上牆）、進箱、加鎖，水電隊應認真進行計量考核，發現弄虛作假罰水電隊500元/次。
五、加大獎罰力度,提高電費**率
1、機電科對水電隊及各用電單位進行嚴格考核,發現弄虛作假由機電科對責任單位給予500-1000元/次的處罰，所造成的電量損失從責任單位工資中扣除。
2、生產用電量按生產原煤33kwh/噸分解指標,超出部分按0.76元/kwh計算,從單位工資中扣除,此項扣款不得減免，特殊情況除外。
3、為加強供用電管理，提高各級供用電管理人員及收費人員積極性，每月各項考核指標達到公司規定時，由機電科提出獎勵意見，對有關人員進行適當獎勵。完不成公司制訂的**率時，對責任單位按流失電費的100﹪在工資中扣除。
注:以上所有電價隨國家電價調整而調整。
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