安全教育培訓制度3一

2021-03-04 04:03:55 字數 1893 閱讀 8701

鄂州市恆大工程****

為了不增強公司市場競爭力,提高公司全體員工的文化、業務、技術水平,把公司建成一支多層次、多學科、多功能、知識密集型、能打大仗的施工隊伍,確保安全施工與管理,公司安全教育培訓工作將以《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》及《建設工程安全生產管理條例》為核心,以開闢更多更廣建築公路市場為重點培養更多更好的既懂生產技術,又善經營管理、更會安全生產的合格人才。

安全教育培訓制度的基本原則是崗位人員對口、安全學習致用;公司培訓為主,員工自學為輔。

1、為切實加強公司員工的安全教育,強化安全意識,提高廣大員工的素質,確保生產施工順利進行必須從思想上、安全技術素質上進行全方位的安全生產教育。

2、大力推行安全關鍵崗位持證上崗制度。公司內「三類人員」即公司主要負責人、專案負責人和專職安全生產管理人員要認真學習安全生產知識,定期參加培訓,經省建設主管部門考試考核合格方能上崗。 (1)企業法人代表、專案經理每年不少於30學時;

(2)專職管理和技術人員每年不少於40學時;

(3)其他管理和技術人員每年不少於20一學時;

(4)特殊工種每年不少於20學時;

(5)其他職工每年不少於15學時;

(6)待、轉、換崗重新上崗前,接受一次不少於20學時的培訓;

(7)新工人的公司、專案、班組**培訓教育時間分別不少於15學時、15學時、20學時。

3、從事特殊作業工作人員,如電工、電焊工、起重工等,由公司職能部門組織送增或組織複審學習,凡從事特殊作業工種的人員必須經安全生產管理部門或建設主管部門培訓合格並持證上崗。

4、按規定對從事特殊作業工種人員進行複訓,除勞動和專業部門的複訓教育外,公司專案部應進行定期或不定期的複訓考試考核,原則上每年不少於一次,每年不少於20學時,且必須持證上崗制度,做到複訓考核考核有成績、有記錄。

5、公司各級管理人員和技術人員的安全教育培訓學習由公司職能部門負責組織實話,每年不應少於一次,每年不少於20-40學時。

6、對公司新員工進行嚴格的**安全教育培訓分公司職能部門級、專案部級、班組級**。**安全教育培訓時間累計不得少於50學時,建立健全安全教育培訓檔案,做到不積壓、不延遲、不缺課、不遺漏。

7、待崗復工人員教育培訓。員工長期休假在三個月以上的,復工時由總公司職能部門、分公司或專案部進行復工前的安全教育,上崗前接收一次不少於20學時的培訓。

8、轉崗人員教育培訓。員工轉崗,由轉入部門、專案部對其進行安全生產方面的教育,並有轉崗教育手續,上崗前接收一次不少於20學時的培訓。

9、換崗人員教育培訓。員工換崗,由雙方部門、專案部對其進行安全生產方面的教育,並保留換崗教育培訓記錄,上崗前接受一次不少於20學時的培訓。

10、定期舉辦安全生產教育知識培訓班,公司職能部門發放舉辦培訓班的通知到各部門、專案部。通過培訓使公司員工掌握基本安全生產管理知識,強化安全生產定影意識,順利開展本職工作11、對機班長的教育,結合公司的特點,每年對機班長進行一定形式的,有針對性的知識及安全管理方面的業務培訓。

12、公司中層以上幹部的安全教育培訓,每年不應少於一次,每年不少於40學時,主要進行勞動保護政策法令,安全生產工作經驗教訓方面的教育

13、全員教育,結合本單位、本部門實際,進行各種形式的安全教育,組織開展安全生產活動日,班組每週一次,專案部一次,公司職能部門每季度一次。生產崗位上的員工每年應進行一天以上的安全生產規章制度、安全技術操作堆積及各工種安全技能方面的學習教育。

14、專案部在採用新技術、新工藝、新裝置、新材料、新產品「五新」時,應當對作業人員進行相應的安全生產教育培訓。

15、公司舉辦的各種安全教育培訓應有與生產初中相適應的各類教材、講義。

16、公司、專案部每年應開展一次安全教育活動,如「百日安全生產無事故競賽、安全知識競賽、安全月活動及安全知識演講等。

17、公司積極訂閱安全知識報刊雜誌,並認真組織員工學習,做好學習記錄。

18、公司各類人員的安全教育年度培訓記錄由公司職能部門歸口管理,並做好年度培訓教育的檔案記錄。

3安全教育培訓制度

目次0 前言 1 範圍 2 規範性引用檔案 3 管理內容和方法 為了落實貫徹 安全第 一 預防為主 的方針和上級部門的有關安全生產的法規 制度,切實做好員工的安全教育培訓工作,提高員工的安全意識,增強員工的自我保護能力,防止事故發生,保證人身和財產安全,特制定本制度。本制度由阿克蘇專案部提出並歸口管...

3安全教育培訓制度

第一條為貫徹安全第 一 預防為主 綜合治理的方針,加強公司職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少 事故的發生,制定本制度。第二條公司所有職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓 後上崗的制度。第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓接 受安全培訓的時間,不得少於20學時 第...

安全教育培訓制度

開灤林南倉礦業公司 為認真貫徹 安全第一 的安全生產方針,堅持安全工作 管理 培訓 裝備 並重原則,全面提高企業員工安全生產素質和技能,結合集團公司關於安全技術培訓的要求,制定本制度。一 安全教育培訓機構設定 1 成立公司安全教育培訓領導小組 安全技術培訓領導小組在公司培訓委員會的領導下開展工作,是...