3.經營專案：面部，spa，養生專案（全球頂尖的spa專案；針對性，見效快的養生專案）
4.店面裝修：根據專案設計房間布局
5.目標消費人群：中高檔消費水平層次的人群
6.產品品牌選擇，專案定價
7.員工培訓（禮儀培訓，產品培訓，手法培訓，接待流程培訓等），專案設定
8.員工薪資設定
9.開展拓客活動
四．所選專案分析：
1.面部專案：
根據每個年齡段,不同的**狀況，設定適合的護理專案，滿足顧客需求。（基礎，高效，特殊，季節等）
2.spa專案：
集古埃及，義大利，泰國，馬爾地夫，印尼，英國，瑞士，比利時，菲律賓，中國等全球30多個國家的40餘種頂尖spa於一身，室內獨特的設計，童話般的故事背景，體貼的服務，讓顧客感受從未感受過的尊貴與享受。
3.養生專案：
從皮--肉--骨--臟腑---經絡--氣血6處入手，全面調理顧客的亞健康狀態。將顧客的需求挖掘到最大化。
五、店面運營規劃：
1.拓客，留客
方式：利用店內當季的專案做推廣
a.店面周圍小區電梯廣告投放
b.網路**推廣
c.和店面周圍的其他單位聯盟，資源共享
2.員工培訓，提公升專業技能與服務水平，良好的顧客管理，提公升顧客到店率，增加耗卡數量。
3.店內應季專案**推廣。
4.出台老顧客帶新顧客的獎勵方案，吸引顧客老帶新，提公升顧客數量。
5.定期舉辦小型沙龍會，拉近與顧客的距離，讓顧客感受到店面與其他美容院的不同之處，提公升顧客忠誠度。
6.年底舉辦顧客答謝會，答謝回饋顧客一年的支援，讓顧客感覺店內的服務物超所值。
7.舉辦員工大會，彙總一年的業績及明年的銷售與全年規劃，獎勵優秀員工。
六、預計收益：
1.開業後，前半年收回投入資金（100萬），平均每月業績16.7萬。
2.後半年，目標業績120萬，平均每月業績20萬。
七、可能遇到困難及解決方案：
1.美容師素質，水平參差不齊，流動性大，管理難度大。
解決：a.合理的薪資設定，使美容師間形成良性競爭。
b.專業的教育培訓，解決員工專業技術問題；職業生涯規劃，解決員工的晉公升問題。
2.美容院經營費用越來越高，利潤愈來愈低。
解決:a.通過專案整合降低店內產品成本。
b.合理的薪資設定，降低員工薪資成本及店內負債率。
c.專業的顧客管理系統，降低顧客流失率，提公升新客進店率。
3.美容院間的經營專案同質化嚴重，顧客很容易做比較。
解決：a.專案整合後的推廣，不宣傳任何品牌，顧客無從做比較。
b.店內所有專案都賦予全新概念，其他店面無法模仿。
c.根據每位顧客的實際情況做出個性化的護理方案，贏得顧客認可。
美容院創業計畫書
健康養生館創業計畫書 2 運營資金預算 1.資金總額 100萬 2.資金用途分配 a.店面租金與押金 b.店面裝修費用 c.營業所需物品及儀器 d.人員工資 e.廣告宣傳費用 f.周轉資金 三 創業準備 1.店面型別定位 底商 200 300平公尺 2.店面商圈調查 周邊的競爭對手，所經營的專案及客...
美容院員工培訓計畫
5 各類經營報表和收支報表及預算標準 6 如何有效的激勵員工做好工作並達成理想業績 八 會員制度及積分制度的建立 1 根據店內實際情況建立合理的會員制 2 會員手冊的編制 3 會員卡的設計及調整 4 根據會員制的實際需要對店面的軟硬環境做適當調整5 會員制活動的設計 積分 獎勵等 九 店內 活動的組...
美容院酒會策劃書
1 前言 2 活動說明 3 活動目的 4 活動主題 5 活動時間 6 活動地點 7 活動創意 8 活動組織 9 邀請物件 10 活動內容及流程 11 活動現場布置 12 人員配備 前言現今的美容養生已絕不是尋求美麗的容貌麼簡單，它所意味的是一種臻純曼妙的生活境界以及樂觀年輕的生活態度。美容者對生活充...