煤礦生產是直接與大自然做鬥爭,井下作業條件
相對較差,工作面變遷頻繁,作業環境惡劣給煤礦的安全生產和職工的安全健康帶來了一定的威脅。為保證正常的安全生產秩序和廣大職工的身心健康進一步加強我礦安全生產工作特在2023年度推行「四新」(新技術、新工藝、新材料、新方法)持續工作:
為了加快「四新」推廣工作的進度,我礦成立了「四新」領導小組:
組長:趙松森
副組長:趙松亞景俊鋒劉耀德趙振鐸
成員:弋志強石躍鋒丁建忠周志剛
徐志德王西安劉慧峰劉佔傑
負責學習四新技術的應用工作檢查指導新技術安全生產中的問題和新技術改善落實情況。
一、為了減輕職工的勞動強度和安全生產操作性特推行掘進工作面使用輕型便移式臨時支護,為了使本技術盡快實施,安全部門要加強培訓工作。
二、為達到礦井標準化機電部門在副井提公升採用plc語言警示系統,主、副井絞車和主風機更新為變頻系統,和監控系統是煤礦更加安全化標誌化。
三、為保證礦井井下通風質量,特在井下推廣使用自動風門以減少漏風現象。
四、職業衛生「閉環管理」的目的就是消滅塵肺病,達到以機制管人,實現從源頭上減少職業危害的產生,杜絕職業病,職業衛生工作程式閉環就是以時間週期為單位,以天、周、旬、月、季、年為過程,形成全年的職業衛生管理閉環系統。即:會議部署一貫徹執行一現場監督一查漏補缺一補充完善一會議反饋。
通過生產排程會、職業衛生辦公會及月度、季度、年度總結會,安排部署當期衛生管理工作,將每個時段的衛生管理工作都納入生產程式閉環反饋系統。
計畫:一、掘進工作面使用輕型便移式臨時支護,此專案 2023年4 月底達到正常使用。
二、副井提公升採用plc語言警示系統,主、副井絞車和主風機更新為變頻系統2023年6月底前完成。
三、井下推廣使用自動風門,2023年6月底前完成。
四、安全工作推行「安全資訊採集及閉環管理資訊模式, 2023年5月底此管理模式應用於日常安全管理中。
鄭州市昌隆煤業****
二0一一年三月十七日
2023年度「四新」推廣
方案與計畫
鄭州市昌隆煤業****
二0一一年三月
2023年度培訓計畫與方案
2 結合生動案例和公司中存在的現象,讓我們的員工知道為什麼要實施企業管理 3 提問形式,充分發揮員工的主觀能動性 4 答辯形式,檢驗培訓效果和員工的理解能力 5 考核形式,檢驗員工對企業管理重要性的認識和培訓的效果。四 培訓內容 1 什麼是企業?什麼是民營企業?2 公司目前的發展規劃及方向 3 公司...
2023年度總結與計畫
首先感謝領導及各位同仁對我的關心愛護與信任,使我在採購部 這個重要的崗位上發揮聰明才智,這一年裡接觸了很多新鮮的事物,學到了很多知識,增長了更多的見識。同時也感到自身的不足與欠缺,還有很多方面血藥繼續學習,繼續去完善,不斷去提高。值此辭舊迎新之際對一年來的工作做乙個總結,使自己在今後的工作中能找到更...
2023年度冬季四防方案
萊鋼礦建井巷公司王峪專案部 根據公司 2012 44號文精神要求,王峪專案部針對現場實際,牢固樹立抗擊冬季惡劣和多變天氣的思想,切實把今年的冬季四防工作落實到實處,全面履行好安全生產主體責任,使裝置及動力 系統在冬季安全 穩定執行,確保專案部的各項生產活動,安全有序開展。以持續開展 防寒 防凍 防滑...