為了提高醫務人員整體素質和醫療水平，規範我院醫務人員的醫療行為，保證醫療安全,經院辦公室研究決定，制定2023年業務培訓學習工作計畫。
2023年業務培訓學習工作計畫
一、學習物件：全院職工
二、培訓方法：
1．集中學習與自學相結合：
①「三基」知識以自學為主。
②各科室每月組織集中培訓學習一次：
③每月15日組織全院專題講座一次。
2．採取派出去請進來的學習方式，以不斷更新新理論，吸收新技術、新方法、開創醫療技術新局面。
①根據工作需要，每年選派業務骨幹（1至2人）到上級醫院系統進修學習6到12個月。
③積極參加省、州.縣衛生部門舉行的各種學術交流活動。
④積極邀請上級知名專家來院教學查房、手術指導.業務講座。
三、學習內容
1．學習專業知識：根據各科專業不同，開展多種形式的業務技術活動，以學習「三基」為基礎，同時掌握本專業國內外新進展、新技術並應用於臨床工作中。
2．學習醫療相關法律、法規，以規範醫療行為，確保醫療安全，如《傳染病防治法》、《消毒法》、《藥品管理法》、《執業醫師法》等，
3．結合疾病預防，組織學習傳染病、常見病、多發病的預防和用藥知識等。
四、學習要求
1．凡院內組織的各種學習，規定範圍內的人員，必須準時參加，不得無故缺席（值班和公事除外），並認真做好筆記。
2．為了保證學習效果，醫院將對每次學習進行不定期考核或考試。
3．凡外出培訓學習，包括參加學術會議人員，回院後必須將所學知識進行傳達學習。
4．凡外出學習人員學習合格回院後按醫院相關規定報銷相關費用。
五、獎懲辦法
1．凡每次學習無故缺席、遲到、早退者，每次處罰10元。
2．凡每次授課者，給予一次性獎勵50元。
3．凡每次考試優異者，給予一次性獎勵100元。
4．凡每次考試不合格者，給予相應標準的處罰。
5．凡外出進修學習、短期培訓人員須嚴守學習紀律，不得以進修學習、和培訓為由參加與進修不相關的活動，否則不予報銷相關費用。
6．凡外出學習不合格者，不予報銷相關費用。
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