乙個月的實習生活如白駒過隙般飛馳而去，乙個月前我從成華區建設局來到這個裝滿了憧憬的新地方---成都市白蟻防治研究所，這是我人生一次新的航行，我滿心歡喜與好奇的同時也感覺到這是我人生一大挑戰，心中難免會有一些彷徨與迷茫，很快這種感覺在我腦海裡消失殆盡了，辦公室的氛圍和諧，同事們很團結，互相謙讓，沒有因為我是新員工而排擠我，領導也都沒有架子，安排工作的時候總是帶著關切的語氣而不會頤指氣使。乙個月的實習工作結束意味著我將成為正式職工，這個月的工作做得怎樣？收穫與感受！
今後如何更好的開展工作？我將以怎樣的標準來要求自己？下面我將從這幾個方面進行梳理：
1、工作的基本情況
（一）深入一線，了解白蟻防治
辦公室工作看似簡單、輕鬆，只是與文字打交道，但「巧婦難為無公尺之炊」，如果不深入現場了解白蟻的生存狀態、不去了解白蟻的防與治，就無法幹好本職工作，就不能把材料寫到真實具體，為了讓我能更快地了解整個白蟻所的工作流程，到目前為止，領導安排我去了三次現場，一是隨檢測中心熊先貴到彭州新建房屋施工現場對已施過藥的房屋土壤進行抽樣檢測；二是隨施工科黃逐偉到心靈家園施工現場進行綠化散水打藥；三是隨複查滅治科王志明到香木林小區深入群眾家中進行白蟻滅治。現場學習讓我進一步的了解了白蟻防治工作，每位師傅認真的態度、專業的技術、熱情的服務，也都深深的感染了我，讓我對這份工作有了更大的激情與熱愛。
（2）查閱檔案，熟悉工作流程
由於辦公室工作較多較雜，辦公室領導暫時被抽調到了局上，在人員相對緊張的情況下，領導對我的要求是「少說、多看、多學、多聽、多做」，要快速高效的完成好自己的本職工作。因為大家都很忙，誰也不能停下手頭上的工作來專門指導我，因此我只有邊學邊看邊做，我檢視了白蟻所2023年至今的會議紀要、大事記以及我所在各種刊物上發表的學術**和交流經驗， 對白蟻所的動態變化有了初步了解，但是還不夠深入細緻，存在一定的疑惑，而這些疑惑只有到各相關科室了解情況，希望自己能盡快熟悉每乙個環節，把工作做得更好。
（3）撰寫初稿，把握寫作要點
到所的第四天做了第一次會議記錄，寫了第一篇會議紀要，領導很委婉地對我說：「你好像有點抓不住重點，整個文章顯得很亂，有些專業術語和意思都理解錯誤了」。我並沒有因為這樣的批評而感到灰心，我知道只有更加努力的學習才能證明我的實力。
接下來的這個月，我做了4次會議記錄，雖然每次的會議記錄都存在一些的問題，總體來看還是在往上的方向發展。這段時間恰逢開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照局上的要求需定期報送演示文稿，在同事的幫助下，我寫了5期演示文稿，熟悉了寫演示文稿的要點「簡明、準確」，並通過成都市城鄉房產管理局oa系統上傳至相應版塊。據同事的介紹，我們的很多檔案都是通過oa系統傳送的，所以我對這個系統的每乙個版塊以及如何傳送檔案都進行了一定了解。
二、個人感受
（一）工作方面
辦公室工作雖然難度不大，但是卻很瑣碎，尤其要求我們認真、細緻，稍不留神就會出現差錯。每寫乙份檔案都需要反覆推敲與檢查，需要精確到每乙個字眼，每一位數字，確保從我所發出的檔案都是準確無誤。
辦公室是上傳下達的中間機構，需要與各科室聯絡，及時傳達所上的動態，同時要將辦公室的工作做好也需要其它科室的配合與支援，因此在工作中要注意方式方法，有問題及時溝通；對局屬相關部門，在工作上有聯絡的，也要互通訊息，傳閱檔案，爭取在我所遇到困難的時候，能夠獲得援助；對局上領導部門，要按時完成好安排的工作，爭取在年終考核時滿分，甚至加分。這些都需要辦公室靈活多變地應對，發現問題及時解決。
（二）生活方面
我是乙個適應能力較強的女生，來到白蟻所之後，緊張且有序的工作讓我感覺到自己的存在，不像以前會出現一杯茶、乙份報紙、乙個網路就是一天的生活，在這裡當我把工作做好了、領導表揚我了，我都會很有成就感，我覺得自己的價值也正在被一點一點的挖掘，尤其是局上進一步開啟用人機制，編外人員也可上公升至副處級，拿破崙說過「不想當將軍的士兵不是好士兵」，我也希望有朝一日我能有幸坐上領導的位置，為人民服務。
（三）環境氛圍
白蟻所相對原單位來說，自上而下的氛圍都很和諧，我來報到的第一天高所找我談話，了解我的思維方式，思想動態，對白蟻防治研究所這份工作的看法想法。以前我總覺得領導是高高在上的，和他們說話都會很緊張，生怕說錯了什麼就會挨批評，而這裡的領導都像親人一樣，無論是生活還是工作總是帶著關心，比如我這次生病，吳所還建議我去大醫院做更全面的檢查、更好地**，身體是革命的本錢，不要在小醫院花了冤枉錢，最後病情沒有好轉。也許在他們眼中這都是微不足道的小事，但我卻十分感動。
三、自身存在問題
（一）做事粗心馬虎，不夠仔細認真
從學校出來到我走工作崗位，我都深刻地發現自身存在乙個致命的缺點，就是做事情比較粗心，而辦公室的工作對每個人的細心程度要求很高，我只有努力克服這一毛病，才能將以後的工作做得更好，正所謂「吃一塹長一智」，我不會在同乙個地方摔倒兩次。
（二）遇事循規蹈矩，不敢創新思維
雖然到白蟻所的時間只有短短乙個月，但走上工作崗位卻有兩年時間了，在這兩年的時間裡，從來都是領導安排什麼我就做什麼，不會主動替領導排憂解難，把手頭上的工作做好交差就不管了，不會繼續跟蹤，究其原因是沒有奮鬥的目標，沒有動力，所過著得過且過的日子。而來到白蟻所之後，我感覺到一股奮發向上的力量，它激勵著我不斷向身邊的同事、領導學習，會讓我有一種奮起直追的衝勁，讓我更有信心去打破常規，做自己以前想做而不敢做的一些事情。
四、對工作的建議
（一）加強團結協作
各科室之間應多進行交流學習，不應該只侷限於把本科室的工作完成好，不去了解，甚至完全和別的科室沒有交際，白蟻所是乙個不可分割的整體，每個科室的發展都是和白蟻所的前途息息相關的，我們在分工的同時也要懂得合作，只有團結的力量才會讓乙個集體走得更遠、更好。
（二）搞好對外宣傳
我還記得隨施工科工作人員上新建房屋工地打藥時，我們報成都市白蟻防治研究所，門衛根本不讓我們進，都不知道我們是乙個什麼機構，而需要報成都市城鄉房產管理局的名號才讓我們進。從這方面可以看出，大多數群眾對我所的情況還不了解，我們需要通過報刊、網路、電視等**來廣泛宣傳白蟻防治研究所這一機構，不能讓老百姓家中出現白蟻卻不知道該找哪乙個部門，束手無策。我們要徹底打響這一旗號，讓老百姓有困難可以直接找到我們，我們也能夠更快更高效的為其服務。
總體說來，乙個月的實習生活讓我進步了許多，轉變了之前不思進取的思想觀念。對辦公室的日常管理工作有了更深層次的感性和理性認識，認識到做好辦公室工作必須有計畫、有總結，將理論與實踐相結合，才能不斷地推進工作發展。
成都市白蟻防治研究所
辦公室：周莉雙
2023年8月28日
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