新學期伊始，我會秉承青協一貫的優良傳統，繼續做好志願服務活動，盡己所能帶領新的幹事讓青協的工作開展更有特色、更具有志願精神，並將協調好工作與學習的關係，懷抱一向的激情，勇敢面對即將到來的機遇和挑戰。對於新學期人文青協服務部個人工作計畫如下：
一.8月底迎接新生
在新生報到之際，我會盡己所能充分做好準備工作，策劃好迎新方案，組織人員幫助新生搬運行李、帶路、報到註冊並提供諮詢服務，充分發揮志願者的奉獻友愛精神。
二.9月青協招新的宣傳及面試
首先在與團委的招新宣傳那天，我會重視青協協會的性質和部門職能介紹，在青協協會招新宣傳那天，還要進行青協活動成效的展示，及本部門的概況介紹（例如幹事與志願者的區別、常規活動介紹）。
面試的時候，根據部門工作需要，準備適應的問題，為本部門招入6名幹事（3男3女）。要求態度積極，有一定創新能力並對青協及其與團委的關係問題有一定的認識。
最後進行學院志願者面試，此次面試會重視其服務態度，計畫在原有志願者的基礎上再招120名左右。
三.10-11月工作計畫
面試結束後組織部門成員聯誼，將幹事分成3組按專業管理志願者。然後在10月份完成志願者大會、志願者註冊登記和志願者聯誼等相關事宜，期間將利用夜晚空閒時間逐步對新幹事進行技能和精神上的培訓。另外我計畫在11月在學校附近敬老院進行一次探訪老人活動，主要是通過聊天、遊戲、表演的形式，為孤寡老人送去暖暖溫情。
四.12月服務一條街
我計畫圍繞人文關懷，愛護我們共有的家園，執行上年已策劃好的「廢物**利用，創綠色校園」活動，另外再將幹事分成三組進行服務活動方案策劃，再策劃乙個有創新形式的有關心理的服務活動。在服務一條街上進行兩項服務活動，與其他學院共同努力，在校內舉辦好青年志願者服務一條街活動。
五.12月校運會
出兩名幹事協助實踐部做好校運會後勤工作，合理分配好工作人員，並帶動本部門幹事以身作則，積極參與校運會志願工作。
六.3-4月雷鋒月
寒假期間組織幹事策劃出兩個雷鋒月活動方案，乙個是3月份在校內舉行，另乙個是4月份在實踐基地舉行乙個關於宣傳科普知識的活動，或者在日常裡通過微博關注，網頁查詢，**聯絡等方法，尋找需要志願者的各種型別活動，然後帶動志願者出外服務，逐步與多個機構建立志願者服務實踐基地，例如：同德社工機構，求富路社群（大朗）、寮步社工機構。
七.5月義教活動
我計畫在學校附近的一間小學進行義教活動，主要義教內容有手工、英語教學，為期半天。
青協的活動開展比較多，我希望能夠在策劃活動的時候提高效率，改變部門以前的方案策劃方式。讓活動的開展能真正有利於我們成長和學習，能真正體現志願精神和人文特色。另外，我會繼續加強青協內部成員的溝通，讓青協這個大家庭裡的人際關係網路能以穩固、互利、互補的形態存在。
青年志願者分協會服務部
***二○一三年八月二十三日
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