2023年，酒店團委在市直團工委的正確領導下，在公司黨委的大力支援下，堅持以「****」重要思想為指導，積極適應公司新體制、新機制要求，按照「服務、安全、創新」的工作原則，緊密結合公司開展的「全面提公升服務質量年」活動，以「務實、創新、發展」為主題，以「創新創效」活動為載體，以全面提公升青工綜合素質為目標，努力做到服務公司中心工作有新貢獻，服務青年成長成才有新作為，服務團的基層基礎建設有新發展。結合公司改革發展的中心任務，公司團委主要開展了以下重點工作。
一、堅持正面引導，努力加強團員青年的思想素質教育
一是積極開展多種形式的教育活動，教育團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。為紀念中國共青團成立90周年，2023年「五四」青年節，公司團委組織開展了以「創凱旋」主題的卡拉ok歌唱比賽活動，為擴大活動的影響，團委還邀請了公司中層以上領導和部分勞模骨幹參與，使廣大青工在受到教育的同時，進一步加強了同上級領導及生產骨幹的交流與溝通，收到較好的效果。公司團委還多次組織團幹和支部以集中學習等方式，重點學習了黨的十七大和科學發展觀等理論知識，幫助廣大團員青年樹立崇高理想和堅定信念，不斷提高團員青年的思想政治素質。
二是以「三創」「滿意在貴州」等活動為契機，做好團員青年的宣傳教育工作。今年是我公司為強化管理，提高企業執行效率而確定的第二個「執行年」。為配合這一主題活動的有效開展，團委利用黑板報、公司區域網、等手段開展了多種形式的宣傳鼓動工作，引導我酒店青年員工從店史、店情、企業發展和時代進步、個人能力提高等方面深刻理解執行力的內涵。
四、關心團員青年，豐富文化生活
截至10月底，我公司今年先後按計畫招收了20名大中專畢業生進入工作崗位，為使他們盡快適應環境，團委和工會共同舉辦了公司拔河比賽、運球比賽等活動，經過精心籌備，共組織了11個部門、30支隊伍參加比賽，廣大青年員工積極參與，不僅豐富了青年員工的文化生活，同時也進一步增進了青年員工間的相互了解和交流。為了能讓廣大員工有乙個舒適的學習和休息環境，在團委和工委的建議和努力下，改善了各個寢室的住宿條件，為員工建立了活動室、閱讀室等，對新入酒店的青年員工，團組織及時進行了摸底和溝通，並作為全年工作的一項重點，在生活、工作中給予經常的關心和關注，幫助他們解決實際困難，盡快擺脫「人生地不熟」的困境，全身心的投入到工作、學習中來。
五、存在問題。公司團委經過認真的分析和總結，工作中還存在以下不足：一是團委活動缺乏創新，缺乏吸引力，有待於進一步改進。
二是團青人力資源沒有充分挖掘，需要進一步整合。三是缺乏對團青員工進行系統的職業生涯規劃，針對性的培養不夠，沒有很好的為公司未來的發展奠定人才基礎。這些問題都需要我們在今後的工作中不斷完善和改進。
2023年工作打算
2023年，凱旋酒店團委將繼續以服務企業、服務青年，推動他們盡快成才為主線，健全團組織機構，不斷總結和創新工作方法和思路，配合公司各部門和基層單位，努力推動企業青工盡快成才，為公司發展做出更多的貢獻。
(一)繼續深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，切實加強青年的思想教育工作
1、要強化理論學習，不斷增強青年職工的責任感、使命感。2023年，公司團委將繼續把加強青年思想政治工作作為首要任務，教育引導廣大團員青年不斷提高思想政治素質，堅定理想信念。
2、要進一步加強形勢任務教育，牢固樹立科學發展觀。要把凱旋投資集團戰略規劃和公司全年奮鬥目標同形勢任務教育結合起來，引導團員青年在工作和學習中發揮先鋒模範作用，營造創先爭優的良好氛圍。
3、要結合公司黨委的學習安排，把學習職代會精神和五年發展規劃、崗位業務知識的學習結合起來，統籌安排學習，督促檢查學習效果。團委還將會同公司企業管理部適時組織一到兩次內部審核培訓，組織內部考試，協助選拔公司內審人才，進一步強化廣大青工對公司《管理體系標準》的熟悉程度，推動他們盡快養成日常工作標準化、規範化的良好習慣。
(二)圍繞中心，積極開展多種形式的勞動競賽活動
2023年，公司團委將繼續和基層各黨支部、工會緊密合作，加強聯絡，圍繞企業在安全、生產、管理中提出重點課題，開展以科技攻關、提高產品質量、降低生產成本為主題的勞動競賽活動，兩級團組織將密切關注公司勞動競賽進展情況，關注活動實施效果。對提高產品質量、改善產品效能、完善管理制度等方面作出有公升值意義的班組、個人，團委要總結經驗，向公司推選年度先進班組、先進個人。先進個人作為黨員後備人選積極向黨委推薦，影響和帶動廣大職工主動參與到企業生產經營工作中來，更好地為企業發展服務。
(三)開展形式多樣的文體活動，營造輕鬆和諧的工作氛圍
2023年，公司團委將繼續創新活動的方式方法，努力組織既能培育團隊精神，又能體現寓教於樂的各類文體活動，不斷豐富團員青年的文化生活，增強團員青年的責任感、使命感，提高團組織的凝聚力和戰鬥力。
（四）整合青工資源，充分發揮他們的特長，針對每個人的專業優點和特長，制定培養計畫，達到充分發揮各自最大潛能的目的。並在此過程中發現人才，為公司未來的發展儲備人才。
企業新一輪的發展目標為公司團青工作帶來了新的機遇和挑戰，我們要在健全團組織機構的基礎上，啟用各團支部的團青工作，使青年員工充分融入共青團組織中來，推動他們盡快成長。公司團委將進一步增強服務大局、服務團青的意識，以構建團青工作新格局為目標，為早日實現公司全年任務目標和《四年發展規劃》發揮積極的作用。
貴州凱旋投資集團
凱旋大酒店
二〇一二年四月二十二日
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