為了有力推進我鎮文明建立工作，確保各項工作任務落到實處，經黨政聯席會議研究，特制定如下文明建立工作制度：
一、組織領導制度
1、建立黨委統一領導、一把手親自抓、分管負責人具體抓、齊抓共管的領導體制。
2、堅持「兩手抓、兩手硬」，「三個文明」一起部署、一起落實、一起檢查；建立健全文明建立目標管理責任制，將年度工作細化、量化，任務層層分解，簽訂責任書，落實到各相關單位，形成嚴格監管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。
3、建立健全文明建立各項制度，把文明建立納入制度化、規範化、科學化的執行軌道，確保各項制度落實到位。
4、建立文明建立經費保障機制，落實專項經費和各種教育活動陣地建設的投入，確保精神文明建設健康發展。
二、分工負責制度
1、建立文明建立責任制和分工負責制，明確分工、明確任務、 明確責任、明確獎懲。
2、主要負責人總攬文明建立工作，負責總體決策、組織、指揮、落實工作；班子成員負責職責範圍內的文明建立工作，並對主要的活動任務實行分工包乾，負責落實。
3、鎮建立辦是文明建立領導組織的辦事機構，主要負責組織、指導、協調、監督、檢查文明建立工作， 並抓好具體任務的貫徹落實。
三、會議制度
1、每季度召開一次文明建立領導小組會議，專題研究建立工作，及時總結情況，研究決策，制定措施，促進工作有效開展。
2、每季度召開一次文明建立工作動員（推進）會，對文明建立的任務措施進行全面部署，動員廣大幹群以飽滿的熱情積極投入到文明建立工作中。
四、檢查督導制度
1、每月一次對文明建立責任制執**況進行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。
2、 強化社會監督，聘請群眾代表、人大代表作為社會監督員，對文明建立實施全面監督。
3、設立舉報**、意見投訴箱等設施，接受群眾監督；採取調查問卷、一封信等形式，廣泛徵求意見和建議，不斷改進工作。
4、領導班子成員分工包乾重點活動，對文明建立進行督導督查督辦。
五、辦公室職責
1、根據上級關於精神文明建設的部署，制定年度計畫，安排階段性工作，並組織實施。
2、加強對文明建立工作和建立活動的指導，及時總結典型經驗，推動面上的工作。
3、對文明建立負有督促、檢查責任，協同有關部門加強社會公德、職業道德建設，搞好法制教育、環境衛生管理，開展移風易俗和群眾性文化活動以及其他與社會主義精神文明建設有關的工作。
4、對文明建立中存在的問題提出意見和建議，並及時協調處理解決。
2023年4月20日
文明建立工作制度
慄家莊鄉蘆家垣村 建立精神文明村工作制度 一 組織領導制度 1 建立黨支部統一領導 支部書記親自抓 黨群聯合齊抓共管的領導體制。2 堅持把建立文明工作和村內各項工作一起部署 一起落實 一起檢查 建立健全建立 文明村 目標管理責任制，形成有效的管理機制。3 建立健全 文明村 建立活動各項制度和規範，把...
文明建立工作制度
一 組織領導制度 1 建立黨委統一領導 一把手親自抓 分管負責人靠上抓 齊抓共管的領導體制。2 建立健全精神文明建設目標管理責任制，將建立工作細化 量化，層層分解，落實到每條街巷，每棟樓棟，形成嚴格監管 嚴格考核 嚴格獎懲的管理機制。3 每個街道 每個社群都要建立健全文明建立各項制度和規範，確保各項...
文明建立工作制度
一 組織領導制度 1 建立黨委統一領導 一把手親自抓 分管負責人靠上抓 齊抓共管的領導體制。2 建立健全文明建立目標管理責任制，將建立工作細化 量化，層層分解，落實到每個村民組，每個建築物，每一條街巷 道路 河流，形成嚴格監管 嚴格考核 嚴格獎懲的管理機制。3 每個行政村都要建立健全文明建立各項制度...