工作無小事，責任裝心中
讀《工作中無小事》一書有感
王琢根據我班《關於深入開展「讀書勵志、智慧型人生」主題活動實施方案》的要求，我認真拜讀了由陳滿麒撰寫的《工作中無小事》一書。作者在該書前言中寫到其撰寫這本書的動機，即乙個讓人深感震撼的真實故事：當巴西海順遠洋運輸公司派出的救援船到達出事地點時，當時最先進的「環大西洋」號海輪已經消失，21名船員也隨之不見了；海面上只有乙個救生電台有節奏地發著求救訊號，救援人員看著平靜的大海發呆，誰也想不明白在這個海況極好的地方到底發生了什麼。
這時有人發現電台下綁著乙個密封的瓶子，開啟瓶子一看，裡面有一張紙條，21種筆跡，從紙條內容可以看出，海輪出事前，因21名船員在例行的安全檢查中，因疏忽「海輪潛在的安全隱患」而引發大悲劇，導致海輪最後因發生嚴重火災而沉沒。
這個故事告訴我們乙個深刻的道理，現實工作中的失敗，常常不是因為「十惡不赦」的錯誤引起的，而是那些乙個個不足掛齒的「小錯誤」造成的！在環環相扣的工作中，它不斷地被放大，早已不再是微不足道的了！不管從事什麼工作，必須做到盡職盡責，重視工作中的小事與細節，這是工作原則，也是人生的原則。
一件簡單的小事情，可以反映乙個人的工作責任心，工作中的一些細節，惟有那些心中裝著「大責任」的人能夠發現，能夠做好。當重視小事成為一種習慣，當責任感成了乙個人的生活態度，我們就會與「勝任」、「優秀」、及「成功」同行。
該書分五個章節，第1章是「為什麼說工作中無小事」，該章內容告訴我們，小事決定成敗，把每一件簡單的事做好就是不簡單，現實中沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。成功，就是將簡單的事情重複地做。
該書第2章是「你重視工作中的小事了嗎？」強調做人要拒絕浮躁，做事不貪大。第3章為「有些小事，不必老闆交代」告訴我們，忠誠是一種職業生存方式，工作需要主動，要爭取一次就把事情做對、做好，強調最佳的工作完成時間是昨天，而不是今天。
第4章為「敬業，最卓越的工作態度」，要求做到即使是小事，也要做到最好，以此體現個人的工作態度、能力和敬業精神，一種高度的自驅力，一種找準目標永不放棄的執著精神。第5章為「點燃激情，成就卓越」，強調工作要主動投入，用100%的熱情做1%的事，永遠別說「已經做得夠好了」，要求主動**，挑戰「不可能完成」的工作，要主動負責，勇於承擔。
我拜讀了這本「優秀企業、優秀員工培訓讀本」之後，懂得了今後要如何對待工作，如何對待工作細節。作為一名法官，我們每天都要與形形色色的案件打交道，要與不同的當事人和社會群眾接觸，也許一些案件對我們來說是小案件，但對當事人來說，可能就是其一生中唯一到法院維權的案件，我們一定要把小事當成重要的事來做，要注重審理案件的每乙個細節，力爭公平、公正地處理案件。在日常工作中，一定要養成「工作無小事，責任裝心中」的良好工作習慣，想當事人之所想，急當事人之所急，切實為當事人排難解憂。
同時要學會堅守，做到學習上堅守，通過學習，不斷提高自身素質和司法水平；做到職責上堅守，通過履行職責，切實維護電網裝置的安全執行；做到作風上堅守，通過端正工作作風，彰顯服務電網的工作情操，讓自己始終保持一顆火熱之心、為電之心，為民之心。
最後，用比爾-蓋茨的一句名言作為這篇讀後感的結束語：「每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效去完成。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，不是為了看到領導的笑臉，而是為了自身的不斷進步。」
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