三稜股份期刊策劃書
一、 期刊的宗旨定位：
1、 對外樹立企業形象（企業文化、宣傳），營造良好的外部環境
2、 對內宣傳公司文化，展示公司的優秀風貌，吸引優秀人才等
二、 相關事宜：
刊名的確定及刊名確定後的設計
創刊詞：總裁辦供稿或公司領導撰寫
編輯委員會成員：主編、總編、編輯
刊物形式：報紙
三、 版面規劃及基本內容：（注：需給各版塊取乙個響亮的名字）
1、 刊首
1) 刊首寄語：創刊號為發刊詞或總經理致辭，以後每月可根據公司的新舉措（政策）或行業的新動向，適當的發表看法或提出問題，對員工起到思想上的引導或激勵作用（每期一篇，由負責編輯內刊部門供稿）
2) 目錄：
2、 資訊
3) 公司動態：即公司新聞，公司內部發生的重大事件的報道，或是公司新出台的對員工有益的新政策的報道等（每期多則新聞稿或**新聞，由負責編輯內刊部門供稿）
4) 資訊速遞：行業資訊（智慧型城市）,按照新聞格式（訊息和通訊）寫作。(編輯部供稿,每期一篇)
3、 健康廣角
5) 健康體檢：體檢專案、注意事項及**介紹。（各體檢部門供稿，每期1-2篇）
6) 關愛口腔：介紹口腔及保健相關內容。(口腔科室供稿，每期1篇。)
7) 藥房：藥品及服用注意事項等相關內容。（由大藥房供稿，每期1篇。）
8) 健康之旅：介紹健康管理相關內容，如個人健康管理、企業健康管理、健康管理資訊等。（由健康管理部門供稿，每期1篇。）
9) 養生之路：注重實用性的養生知識介紹，尤其是食療保健、運動等。（有營養科室供稿，每期1-2篇。）
4、 美容天地
10) 醫學美容：介紹醫學美容相關內容。（美容整形科室供稿，每期1篇。）
11) 微創美容：微創美容的相關內容。（微創美容科室供稿，每期1篇。）
5、 封面故事
12) 封面故事：除創刊號外，其他每期封面都將是員工工作生活或公司各項活動現場的**，以激勵員工強烈的榮譽感，對封面**進行人物故事挖掘，或是**背後隱藏的事件報道（每期一篇，由負責編輯內刊部門供稿）
6、 員工天地
13) 向一線員工致敬：由於公司行業的特殊性，應體現公司對一線員工的強烈關懷與尊敬：由一線員工自由撰稿，內容可體現日常生活，投稿時需提供相應**：（每期一則**稿）
14) 團隊風采：以**展示為主、輔以簡單的文字說明，展示各部門的風采，並烘托出愉悅的生活，開心的工作這一主題（每期多張**，由負責編輯內刊部門供稿）
7、 海外之窗
15) 海外聚焦：介紹海外相關行業的情況(每期1篇,有編輯內刊部門供稿)
四、 、 稿源渠道：
1、 採編人員：組建內刊編輯部，必須有專職的採編人員，公司的活動、會議新聞由採編人員採寫，採編人員不方便旁聽的會議由會議記錄人員提供材料或是直接採寫撰稿，再由主管領導核定。
2、 通訊人員：每期按規定供稿。確定好公司的通訊人員名單，爭取得到公司主要領導的支援。每個通訊員每月至少供稿1篇。
3、 員工約稿：員工約稿每期定期向員工發出約稿通知，至少三次。制定高標準，版面盡可能多的使用員工的稿件，減少選編資料。對每篇來搞合理安排版面。
五、 、 出版週期： 2個月每雙月第乙個星期內出版。
六、 、 附件：內刊工作實施流程圖：
注：此流程圖內無論某各環節不能通過，均返回上一環節重新修改、製作。
建材企業期刊策劃方案
一 雜誌名稱 二 雜誌宗旨 三 雜誌形態定位 季刊。初步定在40頁 四 雜誌目標讀者定位 建材集團員工 及其他建材行業企業。五 雜誌風格定位 大氣 原創 簡約 實用 六 辦刊思路 1 樹立良好的職業行為，贏得社會公信，在業界提公升形象。2 我們雜誌有實力打造屬於自己的作者，依靠網路進行推廣。隨著期刊...
期刊改版策劃
期刊欄目改版意見總覽 一 原有欄目修改意見 1 技法講壇 分為三大板塊 弘曆低階班 弘曆中階班 弘曆高階班 2 投資學苑 專家視角 封面專題 文章篇幅壓縮在1 3篇為主，包含 且 要放大，返白或做其他處理，拒絕黑色背景 文章語言應淺顯易懂，形象生動，儘量減少資料的羅列，文末要有總結性語句供讀者理解。...
公司期刊賀詞
春回大地，萬物復甦，希望與夢想如春草般草長鶯飛。感謝100期到來的時候受您邀約，與您共度。博觀而約取，厚積而薄發。感謝百期美財導報的孜孜不倦，錘煉一代又一代專業的國美財務人。窮源溯往，期期美財或集思廣智，或讓人溫故知新，或匯集涓滴的精思而益成智海，讓我們受益匪淺。回顧百期歷程，您精於專業 勤於採編 ...