2019學年管厝學校工會計畫

2021-03-04 03:11:47 字數 1902 閱讀 2485

2023年管厝學校工會工作計畫

深入貫徹黨的十八屆三中全會和中國工會精神,牢固樹立科學發展觀,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識,大力推進民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調動廣大教職工的積極性和創造性,切實加強工會自身建設,深化「教工之家」建立活動,努力創學校工會工作的新局面。

一、以人為本,提高教職工整體素質

建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍。學校工會要認真學習「十八屆三中全會精神,充分發揮工會的自身優勢,努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面發揮重要作用。

1、學習教師禮儀規範及優秀教師的事蹟,樹立榜樣,表彰先進,提公升教職工的師德素養和業務能力。

2、開展爭創優秀文明辦公室活動,使教職工在教學,科研,管理,服務等崗位上出亮點,出效益,出成果。

3、搭建交流平台,為青年教師成長發展創造機會。關心青年教師的工作、學習和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結對、基本功競賽、徵文等載體,為他們創造更多的發展機會和相互學習交流的平台,進一步提公升教職工的創新意識和創造才能。

二、落實校務公開,推進民主政治建設

教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。校務公開是學校民主管理和民主監督的一種有效載體。

1、完善教代會制度,充分發揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層幹部民主評議,對提案認真落實和答覆,落實教代會審議通過權和評議監督權。

2、嚴格按照「教代會條例」認真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務公開工作,健全公開制度,監督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權,參與權和監督權。

4、做好橋梁和紐帶,實現教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康

1、以關心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務,維護廣大教職工的合法權益。

2、關心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閒娛樂活動,營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展教職工軟式排球、桌球、拔河等比賽活動,鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加學校各項文體比賽活動,活躍身心,放飛心靈。

3、密切關心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。

四.其他:

1、加強工會委員班子的學習與理論研究,探索校工會工作。

2、做好各類培訓工作,提公升工會幹部的工作能力。

3、做好工會各項小家務工作。

4、進一步搞活基層,增強工會小組的活力。

5、關心退休教工的生活與活動,做好退休教師的體檢工作。

五、具體工作安排:

九月份慶祝第十九個教師節。

召開退休教師座談會。

做好師徒結對工作。

組織教工參加浦城縣教育工會組織的男女軟式排球比賽。

十月份召開管厝學校會第一屆第四次會議,做好工會檔案工作。

國慶節慶祝活動。

十一月份

特困教職工調查。

十二月份

迎新活動。

「教工小家」及工會積極分子評比活動。

學習優秀教師事蹟。

一月份開展送溫暖活動,慰問患病教職工。

三月份慶祝「三八」節,組織全校教職工體檢。

教工桌球比賽(以工會小組為單位,必須人人參加)。

四月份教師新一輪五項基本功比武。

五月份教師禮儀教育活動。

教工羽毛球(以組為單位,人人參與)。

六月份「六一」節為學生表演節目,展現教師風采。

開展「我為教育創新獻一計」活動。

七月份「群體師德創優」先進集體評比。

組織教職工暑期活動。

八月份基層工會檔案互查。

教師師德培訓。

管厝學校工會

2023年9月3日

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