2019學年楊橋小學語言文字規範化工作

獎懲辦法

為認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《教育部、省教廳〈關於加強學校語言文字工作的通知〉》精神，進一步做好推廣普通話、推行規範漢字工作，促進全校教職員工綜合素質的提高，結合我校實際，特制定本辦法。

一、總體原則

（一）以本辦法促進全校教職員工進一步樹立語言文字規範意識，更好地發揮學校的示範、普及作用，提高社會語言文字規範化程度和民族文化素質。

（二）以獎懲形式推進建立語言文字規範化示範學校的工作。

（三）獎懲由語言文字規範化工作領導小組和督查小組進行日常考核並依據本辦法施行。

二、獎懲措施

（一）學校語言文字規範化工作領導小組和督查小組對全校語言文字規範化進行不定期抽查。

（二）教職工語言文字規範化考核實行量化考評，總分為100分。教學用語、會議用語使用標準的普通話（30分）；與同事、學生、家長交流使用標準的普通話（20分）；備課、**撰寫、班級用字等使用規範漢字（50分）。年度考核95分以上為優秀，80分以上為合格。

（三）教職工進入校園必須講普通話，未講普通話每次處罰人民幣5元，扣量化分1分。教師在板書、備課、等時必須使用規範字，出現不規範字每字處罰人民幣1元，扣量化分0.5分。

（五）學校檔案、校園內的板報、通知、宣傳欄、標語等必須使用規範字，出現不規範字，相關責任人每字處罰人民幣1元，扣量化分0.5分。

（六）教職工年度語言文字規範化考核總分低於90分，該學年度個人考核等次不得評優。

（七）教師普通話水平在達到所規定的等級標準，晉公升為一級乙等的，一次性獎勵200元。

（八）年度表彰在語言文字規範化工作中做出突出成績的先進個人。

布能小學語言文字規範化工作領導小組

2023年9月20日