一、主要經驗做法
1、制定黨員教育計畫，編髮培訓教材。
公司黨委每年年初制定下發包鋼（集團）公司年度黨員教育工作計畫，對黨員、領導幹部、入黨積極分子、黨務工作者的學習培訓作出整體安排。各直屬單位黨委、總支相應制定年度黨員教育計畫，分解落實公司黨員教育計畫。公司黨委組織部、黨校已連續10年每年編寫一本《包鋼黨員教育讀本》，下發到所有黨員手中，作為各級黨組織開展黨員教育的教材和黨員的自學資料。
2、發揮兩級黨校陣地作用，突出理論培訓。
黨校是培訓黨員領導幹部、培養基層理論隊伍、增強黨員黨性的主要陣地。包鋼（集團）公司黨委充分發揮公司兩級黨校的陣地作用，實行分層次培訓。公司黨校重點對各級領導幹部、黨支部書記、基層黨校兼職教師、入黨積極分子等進行培訓；各單位基層黨校重點對在職黨員、預備黨員、入黨積極分子等進行培訓。
為了充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，提高黨支部工作的整體水平，公司黨委組織部自2023年開始，計畫用三年時間對公司基層黨支部書記開展理論和業務培訓，目前已培訓完8期近400人。此外，公司黨委每年在公司黨校舉辦10期左右入黨積極分子培訓班、1期新接收高等院校畢業生和復轉軍人中預備黨員培訓班。
3、加強黨員教育陣地建設。
公司兩級黨校是黨員教育的主要陣地，各單位按照公司黨委組織部《關於**〈包頭市委組織部關於加強基層黨校工作的意見〉的通知》（組通字〔2005〕1號）要求，切實加強了基層黨校建設，購置更新了教學裝置，努力改善辦學條件，完善黨員教育陣地，讓基層黨校在黨員、積極分子集中培訓教育中發揮重要作用。2023年公司黨委對公司各單位基層黨校制度化管理、規範化教學、拓寬辦學思路和提高辦學水平等方面情況進行檢查和考核。同時，公司黨委還充分利用各類院校、培訓機構、革命紀念地（館）和中組部指定的上海、延安、井岡山等黨員教育基地搞好黨員的教育培訓工作。
4、建立健全學習培訓制度，加強黨員日常教育。
堅持公司和基層單位領導班子中心組學習、管理人員週三政治學習、操作人員每天班前會學習等制度。建立和堅持黨員領導幹部為基層黨組織和黨員上黨課、作形勢報告的制度。公司黨委書記（副書記）每年至少為廠處職幹部講一次黨課，公司總經理每年至少為廠處職幹部作一次形勢任務報告；各單位黨委書記（副書記）每年至少為科職幹部講一次黨課，廠長(經理)每年至少為科職幹部作一次形勢任務報告。
各級黨組織認真堅持「三會一課」制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，嚴格開展黨內組織生活，提高組織生活質量，發揮「三會一課」在黨員日常教育中的重要作用。
5、密切黨群關係，加強黨員實踐教育。
開展黨員奉獻專題活動。每年公司黨委在廣大黨員和入黨積極分子中開展主題不同的黨員奉獻專題活動，教育引導廣大黨員努力提高思想政治和業務技術素質，充分發揮先鋒模範和影響帶動作用，為實現公司的目標任務做出貢獻。各基層單位黨委（總支）結合本單位實際，明確黨員奉獻專題活動具體主題，制定計畫、分解任務、落實措施，做到每月檢查、季度考核、年度表彰。
加強黨員與職工群眾的聯絡。一是深入開展黨員責任區活動。各級黨組織為每名黨員確定乙個責任區，並明確職責，教育引導廣大黨員立足崗位充分發揮先鋒模範作用，做到「一名黨員一面旗幟」、「平常時候能看出來、關鍵時刻能站出來、生死關頭能豁出來」。
二是開展黨員示範崗和佩戴黨徽等活動。在崗黨員一律佩戴「共產黨員」徽章，增強責任感和使命感，接受職工群眾監督。同時，各級黨組織結合實際開展設定黨員標示牌、評選黨員示範崗等各種特色，促進黨員接受群眾監督。
三是努力為職工群眾辦實事。有幫扶能力的黨員與困難群眾結成幫扶對子；有條件的黨員每年承諾為群眾辦一件實事；離退休黨員積極參加所在地黨組織開展的便民利民、保護環境和關心下一代等活動；黨員領導幹部深入聯絡點和基層單位幫助群眾解決實際問題，等等。
6、積極探索多種教育方式，提高黨員教育工作水平。
各級黨組織和廣大黨務工作者針對黨員教育工作中出現的新情況新問題，積極探索黨員教育工作的新方法和新途徑，不斷開創黨員教育工作的新局面。在集中教育培訓工作中，採取脫產與半脫產結合、辦大班與辦小班結合、辦中期班與辦短期班結合、全廠集中辦班與支部分散辦班結合等多種形式，解決工學矛盾大、黨員集中難的問題。在教育內容上，在堅持政治理論教育為主的同時，增加形勢任務、業務知識、操作技能以及誠信建設等方面的內容，全面強化素質教育，切實提高黨員解決生產經營、改革管理等方面問題的能力。
在授課形式上，創新教學方法，認真研究和改進教學方式，採取教師講課、電化教育、座談討論、案例教育、經驗交流、參觀考察等多種形式，對黨員進行靈活多樣、生動感人的教育，增強黨員教育的吸引力和感召力，努力提高教育效果。
7、加強組織領導，高度重視黨員教育工作。
公司各級黨組織把黨員教育工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，加強領導，明確責任，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。一是加強黨員教育隊伍建設。選好配齊黨員教育工作人員和基層黨務工作者，充分發揮他們在黨員教育中的骨幹作用。
按照素質較高、數量適當、結構合理和專兼職結合的要求，公司黨校和各單位黨委建立由黨校教師、專家學者、科技人員、先進模範人物和領導幹部等組成的黨員教育隊伍，並積極創造條件讓他們多參加一些高層次的學習培訓和考察活動，幫助他們不斷提高思想政治素質和業務能力。二是確保教育時間。公司各級黨組織統籌兼顧，在不影響正常生產和工作的前提下，按照有關規定合理安排黨員集體教育活動。
在崗黨員參加所在黨組織集體教育活動的時間累計不少於12天，其中參加基層黨校集中培訓不少於3天；在崗黨員培訓率達到90%以上，入黨積極分子培訓率達到95%以上。
8、妥善解決教育經費。採取多種途徑解決黨員教育經費。公司各單位黨員教育經費列入每年度黨組織活動經費計畫。各級黨委留存的黨費主要用於黨員教育。
二、黨員教育存在的一些問題
1、離退休和離崗退養黨員教育管理難度大。包鋼現有離退休和離崗退養黨員一萬多名，主要由退管中心管理。目前，在黨員人數多、居住範圍廣、活動場所小的困難條件下，很難組織開展各種大型黨內活動。
這些黨員中，有的身體好外出做事，單位很難找到人；有的身體狀況差，不願意或不能參加活動；有的組織觀念淡薄，很難管理或不服從管理。
2、在崗黨員脫產集中教育培訓工學矛盾突出。包鋼目前在崗黨員18039名，其中一線黨員一萬多名。由於生產任務繁重和崗位人員精減等原因，對在崗黨員進行短期集中脫產學習培訓的難度不斷加大。
包鋼（集團）公司黨委組織部
2023年11月10日
2019黨員教育培訓計畫
為了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極建立學習型黨組織，更好地貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強學校黨員隊伍建設，提高黨員教師素質，推動學校各項工作，現制定黨員教育培訓工作計畫。一 指導思想 以十八大精神和科學發展觀為指導，根據上級有關檔案的精神，以提高黨員教師整體素質為目的，以促進教育教學質量...
遠端教育黨員培訓總結
小雅鎮二河完小 2013 2014學年度第一學期遠端教育黨員培訓 工作總結 村級黨員幹部教育培訓工作，在二河村委的正確領導下，根據二河村委提出的任務和要求，結合我村實際，以興起學習貫徹 重要思想 黨的十七大 黨的十八大精神為重點，全面開展我村黨員幹部教育培訓工作，取得了一定的成效。現總結如下 一 基...
黨員教育培訓情況匯報
xx公司黨員教育工作情況匯報 一 基本情況 xx公司黨委現有直屬黨委40個 黨總支12個，基層黨支部398個 黨員10741人，其中在崗黨員6234人。五年來，xx黨委認真學習貫徹 重要思想和十七大精神，緊緊圍繞企業中心工作，堅持從嚴治黨，從嚴治企，以加強自身建設為基礎，以思想建設為主線，解放思想，...