#########黨總支
2023年上半年黨總支黨員發展工作在縣委領導下，在縣委組織部和縣直機關工委的具體指導下，深入貫徹落實黨章和縣委組織部的有關檔案精神，以「堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展」為指導，以院黨總支書記負總責，組織委員和支部書記為重點，有領導、有計畫地搞好黨員發展工作，狠抓入黨積極分子建設，著眼於始終保持和發展黨的先進性，突出優化黨員隊伍結構和提高新黨員質量，及時把業務骨幹吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，為早日實現全縣「兩個率先」目標提供堅強的組織保證。
上半年，我院黨總支確定黨員發展物件2人，入黨積極分子6人，其中男性4人，女性2人，35歲以下6人。
我們在發展黨員工作中正確處理好了三個方面的關係。
一是正確處理了數量和質量的關係。院黨總支始終堅持質量第一，數量服從質量的原則，堅持成熟乙個，發展乙個，杜絕徒有虛名的黨員，保證新黨員的質量。堅持「雙推雙培」，積極克服因強調數量而「分指標、卡比例」的錯誤做法和因強調質量而「停止發展」或「控制發展」的傾向。
二是正確處理了需要與可能的關係。堅持「均衡發展、適度增長」的原則，有領導、有計畫地進行，根據縣直機關工委下達的指導性計畫，科學合理分配各個支部發展名額，使黨員隊伍在分布和年齡、文化結構上逐步趨向合理。
三是正確處理了培養與發展的關係。我們把著力點放在對入黨積極分子的培養教育上，堅決克服那種輕培養、重發展的傾向，紮實做好工作，為保證發展黨員的質量奠定堅實的基礎。抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。
專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。
二、發展黨員工作存在的問題
總結上半年來的發展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
一是各科室之間發展不夠平衡，個科室工作人員過於緊張，人員變動較大，對發展工作產生一定的影響；二是入黨材料質量參差不齊，有待進一步提高；三是部分科室對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長。
三、下半年發展黨員工作措施
根據我院年初制定的發展黨員計畫，下半年我院機關黨支部將發展2名幹警作為發展培養物件。
一是要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，在掘源和培源上下功夫，打破傳統的用人觀念，進一步拓寬選人育人渠道，著力加強入黨積極分子的培養教育。同時，要做好正面引導和宣傳發動工作，積極發揮老黨員的傳幫帶作用，促其盡快成熟。
二是要把著力點放在「堅持標準，嚴格程式」上。在發展黨員中，要求基層黨務幹部堅持用黨章規定的標準衡量每一名入黨物件。對發展物件要進行全面審查，同時要嚴格程式。
三是要把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，經常進行警示教育，黨組織要經常找預備黨員談話，肯定成績，指出不足，發現問題及時提醒幫助克服。
四是積極發揮黨員遠端教育平台作用。重點抓好黨員幹部的正反典型警示教育，做到警鐘長鳴，堅決杜絕黨員幹部出現違規違紀的現象發生。始終保持黨員幹部的廉潔性，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，為檢察工作的快速發展提供堅強保障。
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