芭菲盛宴環球餐飲****培訓教育部崗位職責
一培訓經理的職責
1. 根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計畫；
2. 根據各部門服務質量情況及員工素質需求，協助部門制訂培訓計畫，並檢查計畫實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案；
3. 拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
4. 講授培訓課程，指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓專案，為內部培訓員提供諮詢和指導，提高培訓質量及效果；
5. 負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；並撰寫員工培訓的評估報告，呈交公司總經理；
6. 負責各類證書的考證、保管工作；
7. 與外部培訓機構保持良好關係，並從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓；
8. 管理、設定、添購各種培訓所需要的物資器具、教育裝置並做好維護保養工作；
9. 根據公司發展及培訓部門需要，組織成立培訓員俱樂部，並負責培訓員俱樂部工作，健全培訓網路組織，開展每月的公司培訓員俱樂部活動，提高部門兼職培訓員的培訓技能、素質，組織有關的參觀、學習、考察；
10. 確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經過崗前培訓和提高培訓，具備崗位所要求的素養和知識；
11. 完成公司總經理交辦的其它工作。
二培訓主管的職責
培訓部經理崗位職責
作者 佚名轉貼自 本站原創 培訓部經理崗位職責 直接上級 總經理 協調部門 行政部 財務部 電腦部 直接下級 培訓師 培訓員 輔導員 技術維護員工作責任 1帶領導本部人員認真貫徹執行公司的各項決議 決定。2主持培訓部例會及臨時性會議。3按公司有關檔案精神指導培訓工作。4及時準確地傳達上級指示，並貫徹...
經理崗位職責
蜀峰花園酒店 shu feng garden hotel1 監管酒店餐飲部門 監管廚房運作及管理 監管飲食運作及管理。2 遵照酒店仁性化管理模式管理員工。3 定期與餐飲部員工溝通，有效地進行演示文稿會議。4 迎合酒店的戰略目標，為總經理提供專業的而有建議性的 執行性的意見。5 建立一套系統，以監管餐...
經理崗位職責
1服從上級領導工作安排，遵守公司各項規章制度 2全面負責處理酒樓的總體事務，和酒樓全體員工共同努力，及時完 成酒樓所確定的各項目標。3制定酒樓的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務 作規程，規定各級管理人員和員工的職責，並監督貫徹執行。制定場拓展計畫，帶領銷售部進行全面的推銷。制定酒樓一系...