優化環境個人剖析材料

2021-03-04 02:46:49 字數 1372 閱讀 8816

***人大常委會副主任***

我市召開優化發展環境廣播電視大會以來,按照活動要求,積極參加縣委中心組學習和人大黨組學習,結合自己的工作性質,深入基層,廣泛調研,了解社情民意,徵求群眾意見,找到了工作差距,明確了前進目標,制定了整改措施,受益匪淺。

一、存在的主要問題

一是學習抓得不夠緊。重工作,輕學習,重實踐,輕理論,學習時間偏少,學習深度不夠,存在不求甚解、蜻蜓點水、走馬觀花的現象,理**底不牢固,工作中有時感到力不從心。

二是工作做的不夠好。深入實際調查研究較少,對人大工作出現的新情況、新問題分析了解不透,研究解決問題的點子不多;工作標準不高,自我要求不嚴,聯絡群眾不夠多,工作放不開手腳,創新意識不強,謹慎有餘,闖勁不足。

三是黨員意識不夠牢。對腐敗現象深惡痛絕,對產生的原因時常感到困惑,經常出現消極思想;模範帶動作用還不強,存在著「不騎馬,不騎牛,騎著毛驢趕中游」的心理,不求有功,但求無過,明哲保身,銳氣不足。

二、根源剖析

1、宗旨觀念有所淡化。不同程度存在船到碼頭車到站思想思想,認為人大工作是閒職,注重工作的程式性、法律性,忽視監督的實效性,對「一府兩院」工作支援多監督少,缺乏依法監督剛正不阿的膽識和關注民生為民請命的公僕之心。

2、理論學習過於鬆懈。在理論學習上,淺嘗輒止,不求甚解,不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,造成理論學習缺乏系統性、思想改造缺乏實踐性,影響了理論學習水平的提高。

3、開拓意識弱化。一是思想上還缺乏「闖」勁。善於用傳統的工作方式應付招架,缺乏開拓創新精神。

二是工作中還缺乏「鑽」勁。在工作中存在的問題調研少,辦法少,推動、指導分管部門開展工作也不夠得力,有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏「韌」勁。

對工作中出現的新問題新矛盾,不動腦筋,不想辦法,迴避矛盾。

三、整改措施

針對個人存在的問題及原因分析,制定如下整改措施:

1、加強學習,夯實安身立業之基。知識就是力量,只有掌握知識,才能安身立命,成就事業。作為一名新時代的領導幹部,更應把學習當成終生的任務,加強學習,不斷更新,以科學的理論武裝自己,以崇高的精神塑造自己,以豐富的知識提公升自己,推動科學發展,服務人民群眾。

2、以民為本,胸懷公僕之心。時刻牢記黨的宗旨,把立黨為公,服務為民,甘於奉獻作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標,以服務群眾為著力點,以效能革命為突破點,開動腦筋,創新方法,轉變作風,求真務實,努力為群眾排憂解難。

3、追求卓越,激發工作熱情。幹工作要高起點嚴要求,不幹則已,乾則一鳴驚人。與時間賽跑,只爭朝夕。

與別人競爭,永不服輸,永不言敗,有一股拼命三郎的工作激情,在「大西柏坡」建設和 「三年上水平」中開拓創新,建功立業。

4、嚴於律己,常思貪欲之害。要把自己的人生追求融入黨的事業之中,個人的舉止行為置於人民群眾監督之下,做到政治上堅定,工作上敬業,生活上樸素,作風上正派,努力做到無愧於黨,無愧於人民,無愧自己的事業。

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