自開展治庸問責活動以來，本人能認真學習領會有關精神，認真學習了《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》、《青海省行政機關和公務員行政不作為問責暫行辦法》等有關檔案，對於「遵章守紀、愛崗敬業」有了更加深刻地認識，並結合自身工作實際，深入細緻地查詢存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率，現就本人自查自糾情況報告如下：
1、 存在的主要問題
（一）學習方面：一是學習上不夠主動、不夠自覺，對於深入的學習，系統的學習做得很不夠;二是對於政治理論學習，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面;三是平時學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位;四是學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創造性的開展工作，工作思路不夠開闊。
（二）業務知識不夠，理論基礎不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關的國有土地上房屋徵收法律、法規、政策和檔案精神，不能夠游刃有餘，得心應手;二是缺乏進一步深化學習的思想意識，新掌握的知識和業務素質，遠遠不能適應工作的需要，認為現在自己新學的知識可以勉強應付目前的工作就行了，對業務知識掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恆的學習態度，知識不足，光靠經驗工作，創造能力不強。
（三）對待工作有時不夠積極主動。進取精神不強。一是服務意識不夠強，有些工作沒有做細，缺乏事業心和責任感;二對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過於死板，甚至產生消極的態度。
二、 思想問題產生的根源
（一）對自己的政治素質要求不嚴。認為政治和自己沒有多大的關係，就不必要加強學習，對政治理論知識的了解不深透，學習更不夠。
（二）為民服務的宗旨意識還不牢固。對於自己從事徵收工作的管理認識不足，對有些問題不主動了解，一些工作沒有做細，責任心有待增強。
（三）思想上有懶散的現象。存在得過且過的心態，抱著°不爭先進、不當後進±的思想，總是認為這樣過得去就行，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。創新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應新形勢下工作的新要求。
（四）對業務知識理論的學習要求不夠高。專業學習的系統性、深入性不強，平時學習或培訓只是浮在表面，滿足於一知半解，致使工作的開拓進取存在差距，工作無太大進展。
三、 下一步整改措施
（一）加強政治理論學習。不斷提高自身的政治素質，學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我會認真的學習，及時掌握國有土地上房屋徵收法律、法規、政策和檔案精神，用先進的理論充實自己，提公升自身的修養，堅定信念，增強信心，以高度的責任感、事業心完成各項工作任務。
（二）增強創新意識。緊跟時代的步伐，更新工作理念，轉變工作作風，善於總結經驗和方法，積極探索解決問題的出路，以高度的責任心和使命感，融入徵收工作中，做出成績，做出效果。
（三）養成良好的工作作風。在今後的工作中，增強責任感，自覺遵守紀律，改進自己的工作作風和工作方式，使自己的整體素質和業務水平再上新的台階。
（四）強化服務意識。樹立全心全意為職工群眾服務的宗旨，進一步深入了解當前工作的重點和難點，要及時掌握工作中存在的問題和不足，強化大局意識和服務意識，以最誠懇的態度解決問題，服務職工群眾，為香日德鎮的發展貢獻自己的乙份力量。
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