個人剖析材料

「弘揚沈浩精神，建設模範部門」主題實踐活動

為進一步改進工作作風，提公升工作效能，按照部機關「弘揚沈浩精神，建設模範部門」主題實踐活動要求，我認真剖析自身在思想政治、工作作風、為民服務等方面存在的問題，找準原因，明確改進方向，以便今後更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、在接待來電來訪群眾，應屆畢業大學生、退伍軍人集中轉接組織關係等工作中，有時情緒急躁，不夠耐心細心，有時說話不耐煩，容易傷害群眾的感情。有時碰到來反映問題，諮詢離任村幹部補貼等工作時，業務不熟，不能準確及時解答，影響組織部門效率和形象。

2、工作效率不高，經常忙於事務性工作，忽視了政治理論學習。

3、工作不夠認真細緻，有時對鄉鎮街道等基層單位上報的基礎材料審核把關不夠嚴格。

4、寫材料質量不高，對基層好的經驗做法總結宣傳較少。

二、存在問題的原因

1、為民服務意識不夠，沒有設身處地，換位思考，站在群眾的角度看問題。

2、對自己放鬆要求，沒有充分認識到加強政治理論學習的重要性。工作積極性主動性不夠，對待工作疲於應付，沒有統籌合理安排好時間。

3、工作責任心不夠強，對待工作有時大而化之，存在畏難情緒，缺少釘釘子精神。

4、缺乏創新意識，眼界不夠開闊，對所從事的工作站位不高，深入思考較少，沒能深入挖掘基層亮點。

三、下一步整改措施

1、即日起，轉變工作作風，熱情接待群眾，能辦理的事項當場辦理，不能辦理的，耐心細緻解答相關政策，提供力所能及的幫助。

2、加強政治理論學習和業務工作學習。如無特殊原因，堅持參加部機關每週例會學習，利用空閒時間重點學習基層組織建設相關業務知識，多向領導請教，多向老同志學習。

3、嚴格要求自己，對基層單位所報的材料嚴格審核把關，對上報的資料、材料認真核實。

4、經常深入基層了解真實情況，多動腦、勤動筆，提高資訊寫作，每週至少撰寫一篇資訊，注重總結全區基層組織建設好的經驗做法。