關於印發亳州市衛生局建立無菸單位實施方案的通知
亳愛衛辦〔2010〕80號
關於印發亳州市衛生局建立無菸單位實施方案的通知
局機關各科室：
現將《亳州市衛生局建立無菸單位實施方案》印發給你們，請嚴格按照方案要求，認真組織實施。
二〇一〇年六月十二日
亳州市衛生局建立無菸單位實施方案
為進一步履行who《菸草控制框架公約》和貫徹落實《關於2023年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》，根據《安徽省建立無菸醫療衛生機構工作方案》，為做好機關建立無菸單位工作，營造清潔健康的工作環境，特制定本方案。
一、建立目標
今年內通過省衛生廳評估驗收，建成無菸單位。
二、建立內容
1.以《建立全面無菸辦公樓指南》為藍本，建立健全控菸組織機構，制定控菸計畫和工作制度，明確控菸工作人員和職責，廣泛進行控菸宣傳和培訓，全面開展無菸環境建設。
2.對照《無菸醫療衛生機構評估標準評分表》第一至第八項進行自查和完善，確保今年內建立達標。
三、具體措施
（一）健全控菸組織機構和人員。
1.成立控菸領導小組。以龔艷玲局長為組長，翟玉增書記為副組長，各科室負責同志為成員，下設辦公室，負責制定局控菸工作計畫、實施方案及管理制度，協調各科室開展控菸宣傳和教育，檢查監督日常工作的開展。
2.設立控菸監督員和巡查員。
（1）控菸監督員由局控菸領導小組成員組成，負責指導和監督控菸工作。
（2）控菸巡查員由局愛衛辦、辦公室及科教科人員組成，負責加強巡視和規勸。
（二）制定控菸計畫和實施方案。
1.將建設無菸辦公樓納入局機關工作計畫。
2.建立健全局機關控菸工作制度和管理辦法。
（1）將建立工作與局機關日常工作和管理相結合，實行局、科兩級管理。
（2）制定控菸考核辦法與獎罰制度。
（3）制定控菸監督員及巡查員職責，定期檢查記錄控菸落實情況。
（4）制定員工簡短戒菸勸導規定，明確全體員工勸阻吸菸的責任和義務。
（三）規範無菸環境建設。
1.召開建立「無菸辦公樓」全體員工動員大會，發出控菸倡議，公布無菸制度，在全域性掀起建立無菸辦公樓的熱潮。
2.通過**發布《承諾書》，向社會宣布局機關無菸單位建立活動，接受社會各界的支援、理解和全程監督。
3.統一無菸環境布置。
（1）辦公樓入口處設定明顯的禁止吸菸警示牌，走廊、樓梯、衛生間、辦公室、會議室等室內公共場所和工作場所張貼禁菸標誌，告知員工及來訪者不得在辦公樓內吸菸。
（2）室內禁止設吸菸區，禁止擺放菸草製品及菸灰缸等菸具。
（四）開展控菸知識宣傳
1.利用單位**、內部通訊等工具以及例會等形式，向員工進行控菸宣傳。
2. 設立控菸宣傳欄，走廊張貼宣傳語（畫），向來訪者開展宣傳。
3.適時安排戒菸講座及培訓。
（五）無菸單位監督和巡查
1.控菸監督員加強對各科室的控菸工作的指導和監督，控菸巡查員加強巡視及勸阻吸菸。
2. 控菸辦公室認真做好建立無菸單位日常工作，每月組織1次無菸單位的監督與檢查，做好相關記錄，及時通報結果。
（六）進行總結評估和申報。
1.對照《無菸醫療衛生機構評估標準評分表》，對開展建立活動的全過程進行總結。
2.認真整理資料，向省衛生廳申報評審，接受「無菸辦公樓」考核驗收。
四、管理辦法
在建立期間以及建立結束後的鞏固維護階段，市衛生局控菸工作均依據《亳州市衛生局控制吸菸規定》和《市衛生局控菸考核與獎罰辦法》嚴格加強管理。
本實施方案自2023年6月15日起施行。
附件：1.市衛生局全面禁菸領導小組名單
2.《市衛生局控制吸菸規定》
3.《市衛生局控菸考核與獎罰辦法》
4.《控菸監督員職責》、《控菸巡視員職責》
附件1市衛生局全面禁菸領導小組名單
組長：龔艷玲市政協副主席、衛生局局長
副組長：翟玉增市衛生局黨組書記、副局長
成員：鄧華市衛生局辦公室主任
鄧幹賢市衛生局防病應急科科長
孫法民市衛生局計財科科長
趙少剛市衛生局科教中醫科科長
孔小慧市衛生局人事科科長
朱曉萍市衛生局愛衛辦主任
張東洋市衛生局醫政科副科長
領導小組下設辦公室，主任由朱曉萍同志兼任。
附件2市衛生局控制吸菸規定
一、幹部、職工及借調人員應當樹立從我做起的意識，爭當控菸表率，自覺控制吸菸，不給他人遞菸，不給領導敬菸，不接受他人煙支。
二、局機關全面無菸，即辦公樓內無人吸菸、無菸味、無菸頭和菸具，禁菸區域包括樓內所有場所。
三、會議室、辦公室、辦公樓入口處、一樓大廳、樓梯、洗手間等重點區域張貼醒目的禁菸標識。
四、局辦公大樓外為室外吸菸區，職工和來訪者只能在樓外吸菸。
五、辦公樓內禁止銷售菸草製品，禁止擺放菸缸、菸具，禁止發放各種形式的菸草廣告。
六、每位職工有義務對控菸工作進行宣傳和監督，對職工及來訪者吸菸的要耐心勸阻，堅決制止，如不聽勸阻的，由領導小組辦公室給予批評教育。
七、控菸工作實行逐級管理，責任到人。領導小組辦公室成員負責局機關控菸監督與檢查；控菸監督員負責本科室的控菸督查；外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關人員負責。
八、設立控菸監督舉報**(5121791)和舉報意見箱(四樓局辦公室門口)。
附件3市衛生局控菸考核與獎罰辦法
一、嚴禁幹部或職工在局辦公樓任何地方吸菸。若發現吸菸1次者，嚴肅批評教育，罰款10元；吸菸2次者，書寫書面檢討，罰款30元；吸菸3次者，全域性通報批評，罰款50元； 3次以上者，除了罰款外將給予紀律處分。
二、將幹部、職工是否吸菸與班子考評、年度評先評優及年度考核結合起來，一年內如2次發現同一吸菸者，吸菸者當年考核不得評為優秀。
三、鼓勵和幫助吸菸職工戒菸。對於自願報名戒菸及戒菸時間達3個月以上的，單位將給予獎勵個人300元；對舉報他人吸菸的，經查實1次獎勵20元；對幹部或職工禁菸者，考核1次每人獎勵5元。
四、單位幹部、職工對來訪者要忠告禁菸規定，不給客人敬菸，客人遞菸婉言謝絕，並勸客人不要在室內吸菸，發現客人吸菸1次者，扣接待人員5元。
附件4控菸監督員職責
1.嚴格執行各項控菸規章制度；
2.吸菸者應主動戒菸；
3.積極參加控菸知識的培訓。
4.主要督導本科室的控菸工作；
5.科內每2周1次自查，對存在問題及時整改；
6.參與局控煙領導小組每月1次的監督檢查，針對檢查情況 ，提出整改和獎懲意見。
控菸巡視員職責
1.嚴格執行各項控菸規章制度；
2.吸菸者應主動戒菸；
3.積極參加控菸知識的培訓。
4.每日1次巡視包乾區，負有勸阻旁人吸菸的責任；
5.發現問題及時向領導小組辦公室反映，並提出合理化建議。
安康市鄉鎮企業局
關於印發建立無菸單位實施方案的通知
各科室：
現將《安康市鄉鎮企業局關於建立無菸單位實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。
二〇〇九年九月十五日
抄送：市雙創辦，市愛衛辦，區愛衛辦，新城辦事處。
安康市鄉鎮企業局
關於建立無菸單位的實施方案
根據市、區愛衛會關於建立無菸單位的檔案精神和漢濱區新城辦事處愛衛會辦公室《關於在新城轄區單位開展「無吸菸單位」、「無菸學校」、「無菸醫院」活動的通知》精神，為倡導健康生活方式，形成控菸、戒菸的良好氛圍，促進身心健康，經研究決定，在我局開展建立無菸單位活動。特制訂如下實施方案。
一、指導思想
以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞市、區、辦事處愛衛辦提出的工作目標，切實加強環境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養廣大幹部職工健康向上的生活方式，有效降低吸菸對公眾健康造成的危害，形成控菸、戒菸的良好氛圍。
二、成立組織，加強領導，明確責任
為加強對建立活動的領導和管理，我局成立控菸工作領導小組，並在各科室設立控菸監督員，實行局、科室二級管理體制。
控菸工作領導小組的組**員是：
組長：葉荷瑞局長
副組長：王朝亮副局長
盧浩副局長成員：趙炳林副調研員
黃志友副調研員代新亮副調研員
劉書彥副調研員張善平辦公室主任
楊少華規劃科科長康景軒非公科科長
郭燕經管科科長控菸工作領導小組、各科室的控菸職責分別是：
局控煙工作領導小組：負責制定本局建立活動實施方案和工作計畫，負責全域性建立活動的組織、協調、指導、檢查、考核和評估工作；負責建立活動管理、環境衛生和控菸健康教育管理等方面的人員培訓；負責建立活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發放工作；負責本局有關建立活動材料的收集和儲存工作。
科室負責人：負責本科室建立活動的組織實施與管理；負責組織落實控菸健康教育宣傳、控菸諮詢服務等工作。
控菸監督員：在科室負責人領導下，負責本科室及其所在樓層控菸工作的實施情況監督、指導和勸阻吸菸等工作。
三、抓住重點，強化措施，開展建立工作
1.按照有關建立無菸單位的要求和各級愛衛辦的總體安排，積極開展我局無菸單位的建立活動，並將建立活動納入年度工作計畫，給予必要的經費支援。
2.進一步健全我局控菸工作制度，將工作人員不在工作場所和公共場所吸菸、宣傳菸草危害及戒菸知識、勸阻吸菸、提供戒菸服務以及考評獎懲工作等內容納入我局控菸工作制度。
3.在各科室張貼醒目的禁菸標識，走廊、樓梯和會議室、各辦公室等所有室內工作場所和其他公共場所內禁止吸菸。
4.劃定各科室控菸責任區。各科室設立控菸監督員（巡查員），負責我局樓內本科室區域及所在樓層的控菸監督管理工作。
一樓走廊及到二樓樓梯責任科室：規劃科責任人：楊少華。
二樓走廊及會議室責任科室：辦公室責任人：張善平左莉。
三樓走廊責任科室：科技科責任人：劉書彥
四樓走廊責任科室：經管科責任人：郭燕
二樓至四樓樓梯責任科室：非公科責任人：康景軒
關於建立無菸單位實施方案的通知
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