一、控菸工作辦公室每週不定期組織抽查，重點檢查科室控菸制度建立與落實情況，把檢查發現的問題及時發放到各部門，並要求及時整改。
二、各科室須認真貫徹中心控菸制度，認真執行控菸規定，負責所屬區域內的控菸工作，發現來訪者吸菸，及時勸阻，保證控菸區內無吸菸者、無菸頭。
三、控菸區實行包乾負責，各部門負責範圍內發生吸菸現象，負責人負監管失職之責。
四、學校所有員工不得在控菸區內吸菸，也不得在室外禁止吸菸區吸菸，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全校通報批評並開始扣發績效工資（起始額度為50元，以後每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當年績效工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控菸規定者，取消當年評優資格。
五、各部門對其員工有教育監督責任，若員工在本部門包乾負責範圍內違反控菸規定被扣發績效工資，按個人扣發總額度的50%扣發其所在部門的當年績效工資。
六、各部門實施控菸目標責任制，若抽查發現包乾負責範圍內有吸菸者或有菸頭等違反控菸規定的現象，每發現一處扣發該部門當績效金30元，每季累計。
七、所有扣發額度由控菸工作辦公室根據每季的檢查結果彙總，報相關學校領導審批後，交中心財務部執行，同時反饋到各違規部門，每季度在全校公布。
八、對無視學校禁菸制度，造成重大影響的部門或個人，將按學校規定進一步追究責任。
九、學校設立「優秀無菸部門（科室）獎」，在學校開展建立「無菸校園」活動中，未發生違反相關規定的部門（科室），年度獎勵500元。
十、對戒菸成功的學校員工給予發放證書，加以表彰。
十一、本制度從發布之日起執行。
十二、凡與本制度相牴觸的規定以本制度為準。
十三、本制度由學校控菸領導小組負責解釋。
控菸考評獎懲制度
寧德市海洋與漁業局控菸考評獎懲制度 一 考核 全面禁菸是我局建立文明單位的一項重要舉措，全體職工自覺遵守我局控菸工作的各項規章制度。控菸辦公室在控菸領導小組領導下，負責全域性的控菸工作，每週不定期組織檢查，重點檢查科室控菸制度的執行和控菸工作的落實情況，發現問題及時向相關科室反饋並要及時整改。二 獎...
控菸考評獎懲制度
為了創造良好的無菸環境，培養職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，特制定本制度 1 認真學習和貫徹關於禁菸的規定,在社群衛生站內做好禁菸的宣傳工作。站內所有公共場所均禁止吸菸，並設有醒目的禁菸標誌。2 職工嚴禁在工作場所吸菸。衛生站工作區以內，任何場所均為無菸區，不放置菸具，不相互敬菸。抽查中...
控菸考評獎懲制度
八達營鄉衛生院 一 考核 控菸辦公室在醫院控菸領導小組領導下，負責全院的控菸考核工作，不定期組織檢查考核，並通報結果 各科室負責人負責本科的控菸工作及所在區域的控菸工作。各科室須認真貫徹八達營鄉衛生院控菸規定，認真執行本院的控菸制度，負責所屬區域內的控菸工作，發現同事吸菸，及時勸阻，保證控菸區內無吸...