一、基本情況
姬家山鄉衛生院位於鶴壁市鶴山區中西部鶴林公路東頭村，占地面積2000平方公尺，業務用房面積1200平方公尺，管轄十九個行政村，24個自然村，總人口18603餘人，衛生院現有在職職工26人，退休職工15人，招聘人員13人，其中中級職稱1人，專業技術人員18人，開放床位20張，衛生院設有內科、兒科、公共衛生科，化驗室、心電圖室、b超等科室，裝置有心電圖機、血流變機、離心機、生物顯微鏡、半自動生化儀等，基本能滿足轄區群眾常見病、多發病**。
二、主要職能
1、負責轄區居民新農合醫療工作，常見病、多發病**。
2、承擔國家十二項基本公共衛生服務專案工作：包括居民健康檔案、健康教育、預防接種工作、0-6歲兒童健康管理、孕產婦管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神病患者管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理、衛生監督協管服務、婚前保健。
3、鄉村醫生管理：轄區共有村級醫療衛生機構31所，從業人員40人，其中標準化衛生室19個，個體診所12個，其中執業醫師2人，執業助理5人，鄉村醫生33人，村級衛生機構承擔著全鄉群眾的基本醫療衛生、新型農村合作醫療門診統籌工作（標準化衛生室另承擔十二項公共衛生服務工作）。
三、業務開展情況
自2023年3月起，我院實施基本藥物制度，嚴格按藥品配送中心要求進行藥品集中採購配送，配備了基本藥物，執行藥品零差率銷售制度，藥品**比醫改前下降34%，並如實公示藥品**，接受群眾監督，國家基本藥物制度落實到位。配送企業配送及時，配送品種齊全，能保障所需藥物的按時**。由於實行基本藥物制度門診量增加31.
5%，住院人次增加23.2%，病房周轉率66%，病床周轉率加快，平均住院天數縮短，門診均次費用36.2元。
平均每一出院人次費用1221元。各種檢查裝置使用率90%以上。醫療裝置基本達到滿負荷良好執行狀態。
相應的藥品收入和例均住院費用下降19.7%；截止2023年10月底，全院共接診門診病人4523人次，門診收入48012元，住院病人158人次，住院收入134201元，財政收入151萬元，總支出176.5萬元。
從醫療收入、藥品收入分別佔業務收入的比例及人均住院天數的下降，可以看出，醫療收入比去年有所上公升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所佔比例逐漸趨於合理，達到了「以病人為中心」，讓利廣大患者的根本目的，「以藥養醫」的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率，體現技術含量，講求投入產出，堅持社會效益第一的原則等巨集觀調控機制已發揮作用。提高效益的目標。
四、中山社群衛生服務中心
1、我院2023年3月領辦中山社群衛生服務中心工作，中心現租賃鶴山區教育局辦公樓開展工作；中心轄中山、中北兩個辦事處、十個居委會，總人口42893人，
2、現有衛生技術人員10人，工勤人員5人，承擔國家十二項基本公共衛生服務專案工作，包括居民健康檔案、健康教育、預防接種工作、0-6歲兒童健康管理、孕產婦管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神病患者管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理、衛生監督協管服務、婚前保健。
3、負責轄區居民常見病、多發病的**及城鎮居民醫療保險、重大公共衛生事件、愛滋病防控、結核病防控等工作。
五、存在問題
醫療服務**改革滯後，技術勞務性**過低。
1、醫療改以來，醫療裝置、衛生材料的**隨之增長，醫療服務的成本成倍提高，而服務**卻沒有得到及時調整，造成醫療服務補償不足，特別是技術勞務性**過低，無法體現衛生技術人員的技術服務價值，影響了衛生技術人員的積極性。
2、隨著衛生院的不斷發展和業務量的增加，專業技術人員人才缺乏；主要表現在功能科室、婦幼專業、臨床內科醫師方面人才匱乏。
3、免費婚前檢查工作不能引起群眾重視，衛生院、村衛生室婦保專職人員通過入戶講解及通知但年輕人還因多種理由不配合。
4、業務用房不夠，需上級資金投入擴建業務用房。
5、現在公共衛生服務專案多，加上參合農民體檢，每年入戶入村次數頻繁，加大了車輛開支，車輛維修費增加伴隨公共衛生服務專案和參合農民體檢逐步規範化，辦公費也隨之增長，現有經費不足以支付正常公共衛生服務開支。
五、下一步工作打算
在下一步工作中，我院將進一步強化措施、強化要求，重點做好三項工作。一是加大新農合的門診小額補償和新農合住院患者的工作力度。二是應對突發公共衛生事件，著力做十二項公共衛生服務工作。
三是拓寬思路，進一步擴大醫院收入。具體幾方面做法如下：
1、是落實工作責任，確保完成任務： 按照上級衛生工作會議精神要求，進一步細化工作任務，落實工作責任。協調解決工作中遇到的困難和問題，加快推進深化醫藥衛生體制改革各項工作。
2、完善建立考核機制，確保高效執行：結合我院實際，規範健全多方參與、協調高效、公開透明、公平公正的績效考核機制，加強對我院工作人員的考核，並進一步規範考核結果的運用，充分調動醫療衛生人員的工作積極性，切實提高員工的服務質量和效率。
3、是加強業務培訓，確保合理用藥：進一步加強對醫務人員的業務水平和專業知識、基本藥物知識培訓及對基本藥物臨床應用的指導，促進基本藥物規範使用，提高醫務人員診治和服務水平。同時，切實加強醫德醫風建設，教育和引導醫務人員真正以群眾健康為核心，確保提供優質服務，防止濫用和浪費基本藥物。
姬家山鄉衛生院
2023年12月5日
姬家山鄉衛生院濮陽事件反思
我國實施新農合以來，違規行為隨之出現，對醫療新農合健康發展造成極大的影響，危害極大。隨著我國醫療衛生體制改革的深入，新農合參保人數迅速增加，規模不斷擴大，為保護農民群眾切身利益 通過濮陽事件，我們結合基層工作實踐，違規行為及其形式進行了總結分析，並對其防範對策措施進行 1 鄉村醫生職業道德建設缺失 ...
姬家山鄉衛生院開展「三好一滿意」活動培訓方案
根據市 區衛生局的要求，衛生院將廣泛深入開展 服務好 醫德好 群眾滿意 的 三好一滿意 活動，不斷提公升服務水平，持續改進醫療質量，大力弘揚高尚醫德，爭創人民滿意醫院。根據我院實際，現制定 三好一滿意 培訓方案如下 1 培訓時間 自活動開始每週五定期對全院職工開展相關培訓。2 培訓方式 以院長為組長...
2023年鐵山鄉衛生院基本公共衛生服務工作計畫
鐵山鄉衛生院2014年 基本公共衛生服務工作計畫 我院基本公共衛生服務工作思路是 深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改為主線，以提高全鄉人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛生服務工作，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上乙個新的台階，落實好黨的民生工程。為了我鄉公共衛生服務工作做得更好，使我鄉...