2023年度「感動天元人物」評選活動實施方案
為更好地宣傳在天元集團發展建設中，做出顯著成績和突出貢獻的典型，展示天元人精神風貌，推動全公司精神文明建設新程序，公司決定開展首屆「感動天元人物」評選活動。具體方案如下：
一、活動主題
感動天元，感動你我。
二、評選範圍
天元集團全體員工
三、評選機構設定：
1、推薦機構：各子公司、集團各部門；
2、審議機構：成立「感動天元人物」評審委員會，其組織結構如下：
組長：李忠良
副組長： 徐樟良
組員：蔡建偉盧海斌蒲小容各子公司總經理
四、評選標準
1. 所評選人物身上能折射出天元人的精神，並具有值得宣揚的感人事蹟。
2. 認同公司價值觀，並積極實踐；
3. 自覺遵守公司的規章、制度，模範地執行各級制定的各項規章制度。
4. 恪盡職守，熱愛本職，有強烈的責任感，有良好的職業道德，開拓進取，刻苦鑽研業務，不斷增長新知識、新技能，業務熟練，具有所從事的本職工作必備的理論和業務知識。
5. 廉潔自律，有良好的職業操守，不計得失，團結協作意識強，自身形象好，無違規、違紀問題發生，無重大工作失誤。
6. 按時按質按量完成各項工作任務；
7. 在公司技術革新或管理革新活動中有較大貢獻，能提出合理化建議；研究和改善生產工藝與裝置，有特殊貢獻的；
8. 本職工作認真努力、兢兢業業，並有較突出貢獻；
9. 檢舉揭發危害公司利益行為，使公司減少或免受損失；
10. 與同事關係良好，工作協調順利、無障礙；
11. 對提高產、質量貢獻突出者，或嚴把質量關、維護公司品牌形象突出者；
12. 在突發事件中，緊急措施得當或不顧個人安危奮勇救護人員生命或財物的；
13. 能積極協助部門內及其他部門同事的工作，具備一定的合作精神
五、評選辦法與步驟
1. 本次評選分四個階段進行：確定候選人、候選人公示、評委會評選、宣傳表彰。
2. 參選的方式：自薦和他薦兩種形式。
3. 各參評人的評選材料必須規定的時間之前提交給評委會，逾期者作為自動棄權處理，不予受理。
4. 具體實施步驟如下：
第一階段：初評確定候選人：各子公司候選人填寫相關材料於2023年1月10日前報送各子公司人力資源部，由各子公司內部進行嚴格的審核評選，統一報總部辦公室，由總部辦公室進行初步審核，並在全集團公司進行公示。
第二階段：2023年1月11日—2023年1月15日，總部辦公室廣泛徵求全公司的意見，將協同有關部門對反映問題進行核實，並將核實結果和處理意見提交評委會。
第三階段：2023年1月16日—2023年1月20日正式評選。總部辦公室評審選出的人員名單和員工監督建議交 「評委會」，並組織綜合審議，評選出「感動天元人物」。並予以公布
第四階段：宣傳表彰：公司將在年度會議上對當選人員進行表彰。
六、獎勵及表彰形式：
本次獲 「感動天元人物」的員工，公司將統一頒發證書，同時給予獎勵元。獲獎員工將在集團公司內公告欄予以公布，進行弘揚，同時計入個人檔案。
七、有弄虛作假者，一經查證，將取消該子公司（部門）2023年的評選資格，並追究相關責任人責任。整個評選過程由總部辦公室進行全面監督審核。
天元集團總部
2023年12月15日
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